近期，在党委的关心下，有幸作为考察学习组的一员，赴xx考察交流学习。
之前虽然也到过其他兄弟单位学习，但这是第一次在不承担宣传报道任务的情况下的第一次交流学习。因此，在这次交流学习中，十分珍惜这次难得的交流学习机会，特别是学习的重点是自己只有一年半工作基础的教育改造工作和只知一二的生活卫生装备工作。
愚以为，通过交流学习，使自己的单位以及个人与其他兄弟单位以及兄弟单位的警察职工工作落实情况、警察思想状态、工作思路有了进一步的认识。在考察学习中，我也认真对比兄弟单位的各项工作作了一一对比，顿感学习收获颇丰。
总体来看，xx系统各单位在落实各项日常工作中，都认真践行惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨的监狱工作方针，完成了年初省局制定的各项工作目标任务，监狱刑罚执行职能充分体现，为驻地人民的幸福生活发挥了重要作用。
不同的是，各单位在落实省局目标责任制工作中，与本单位的地理实际相结合、与人文风情相结合、与押犯结构相结合，创造性地开展有本单位特色的工作。
诸如各单位在工作中开展的监区文化教育成果展、整合驻地警示教育基地、xx机制、合作共建的储金管理系统、合理的监狱布局、规范的警务礼仪、综合完善的功能型监区等。这些都是各单位在认真落实省局年初工作安排中，结合单位实际开展的工作。但在落实这些工作中，都是以落实基础工作为标准，创造性地把某项或某些工作淋漓尽致地发挥到极致，成为工作特色。
在边学习边思考的过程中，结合我狱与兄弟单位开展的工作相对比，也不难看出我狱在“管好监狱、带好队伍、xx”方面开展的特色工作。
结合自己所负责的岗位工作实际，此次考察学习也对今后的工作有了一定的认识和思考，使自己在今后的工作中在遇到工作任务之时拥有更多的选择方案，对又快又好又高效完成好工作任务更加信心满满、胸有成竹。
首先，要以标准为落实的基础，以优秀为努力的方向。工作标准仅仅是停留在做工作的阶段，只是基础，达到了标准只能说明完成了分内事。但是，仅仅按照工作标准完成好离群众的期盼和新时期监狱工作面临的新形势远远不够，必须在完成标准工作的基础上，创造性地开展好各项工作，才能使群众更加满意，更好地适应新常态、新形势，更好地体现监狱惩罚与改造罪犯的职能。因此，不仅要按照标准完成工作任务，还要向先进和优秀的行列靠拢，努力在最短的时间内完成更多的工作任务，才能为国家的发展和社会进步贡献监狱智慧、监狱力量、监狱方案。
其次，以解决问题为基础，以实现目标为方向。一个地区、一个部门在发展和进步的伟大进程中，不同的时间阶段总会出现不同的主要矛盾、主要问题，这就要分清问题的主次，矛盾的主要方面和次要方面，抓大放小，把小问题解决在萌芽状态，把大问题朝着单位发展的方向引导和推进。从推进布局调整、信息化建设和体制改革，到监狱的规范化精细化管理，再到如今的“三不管”顽疾、立法滞后、严管厚爱课题等，每一个时期，监狱总会在一个主要矛盾解决后继而出现新的问题，但惩罚与改造相结合以改造人为宗旨的工作方针永远不变。在工作中，就要瞄准把罪犯改造成为守法公民，为社会输出合格“产品”这一目标，适时解决当前的小问题，始终保障监狱工作的方向不偏航。
第三，以严格的纪律作风为基础，以具体的的工作任务为方向。人的因素是完成好每一项工作任务的基础因素，每一项工作任务的圆满完成最终都要立足于每一名监狱人民警察。当前，随着从优待警政策的落实，伴随公务员机制的缓慢发展，警察身上“不愿管、不敢管、不会管”问题越发凸显，阻碍着监狱工作整体目标的实现。究其原因，主要是落实工作任务的具体警察身上不同程度的存在慵、懒、散、浮的懈怠作风，把自身的本职工作视作可有可无。长以此往，除了处在基础地位的监管改造硬任务能基本完成外，政治改造、教育改造、文化改造、劳动改造的软任务就要打折扣，这对维护社会公平正义最后一道防线的监狱职能发挥构成了严峻挑战。
通过此次学习，我认识到了单位工作与兄弟单位之间存在的优势与不足。今后的工作中，我将本着立足本职工作任务，以严格的工作纪律要求自己，解决好岗位上的每一个具体问题，出色地完成上级交办的工作任务，以实际工作成效回报监狱党委的关心与厚爱。
“如果人人都献出一点爱，世界将变成美好的明天。”同样，如果我们每一名警察职工都能立足岗位实际工作，以问题为导向，以目标为引领，严格要求自己，把岗位上的每一个工作任务完成好，把每一个细节问题解决好，多谈付出少谈回报，多谈工作落实少谈加班时间，多谈集体利益少谈个人得失，我们的部门、单位就越能不折不扣地惩罚好罪犯、为输出更多的合格“产品”，监狱就越能发挥自身的职能作用，越能更快地推进法治进程，越能为社会的安宁和谐作出贡献。(yqm)
