同志们：
　　按照xxx正科级领导干部选拔任用工作部署，今天我们召开xx正科级领导干部选拔任用动员部署会。这次会议的主要目的是正式启动正科级领导干部选拔任用工作。因为这项工作关系到每个干部的切身利益，是一件大事好事，更是一件要事难事，为了让大家更好地理解文件精神、把握政策导向、了解制度内容，刚才xxx宣读了本次正科级领导干部选拔任用工作方案。下面我再强调几点意见：
　　一、统一思想，提高认识，切实增强搞好干部选拔工作的政治责任感
　　开展此次正科级领导干部选拔任用工作是新形势下深化干部人事制度改革的要求，是提高选人用人公信度的需要，对加强我局科级干部队伍建设，增强干部队伍活力，确保完成各项工作任务，具有十分重要的意义。全局领导干部职工一定要有清醒的认识，充分认识这次选拔工作的严肃性，严格按照工作方案，公开、公正、公平地进行，力争圆满完成这项工作任务，使一批德、能、勤、绩、廉表现突出的优秀干部脱颖而出。
　　二、严密组织，规范操作，推动选拔任用工作积极稳妥进行
　　一要确保坚持原则不动摇。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极落实总书记关于选人用人的相关要求，坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；坚持民主集中制原则；坚持依法依规办事原则，选拔任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部，为推动xxx现代化建设提供坚强的人才保证。
　　二要确保执行标准不走样。此次正科级干部选拔任用工作在区局党委领导下进行，xx成立了正科级领导干部选拔任用工作领导小组，xx主要负责人担任组长，下设办公室，设在区局人事科，负责具体工作。xx根据岗位空缺和职数预审情况……

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