党的十八大以来，全面从严治党的理论与实践不断深入，以习近平同志为核心的党中央深刻阐释了党的建设重大理论和实践问题，作出了深入推进全面从严治党的重大部署，立意高远、内涵深刻，充满自信、催人奋进，让我们深切感受到新时代共产党人质朴真挚的为民情怀、许党许国的担当精神、科学统筹的政治智慧，感受到党中央标本兼治深化全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚强决心、持久恒心和必胜信心。现谈几点认识和体会。
　　第一，要争当坚定理想信念的表率。习近平总书记强调：“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。”坚定理想信念是共产党人安身立命的根本和政治灵魂。要注重理论武装。把马克思主义理论作为必修课，深入系统掌握马克思主义的立场观点方法，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断锤炼党性修养，强化“四个意识”，对党绝对忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，不搞“两面派”，不做“两面人”，不当老好人，自觉用习总书记治国理政的新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。要增强文化自信。不忘初心、坚守正道，修身慎行、怀德自重，自觉引领社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，始终保持做人干事的精神风骨。要深化思想教育。充分发挥XX廉政文化、红色文化等资源的教化功能，加快推进XX特委提升工程、XX党史教育基地、XX廉政文化教育基地、XX革命纪念地建设，切实抓好党委（党组）中心组学习，组织开展形式多样的思想政治教育，着力拓展和扩大教育覆盖面，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
　　第二，要争当严肃党内生活的表率。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。开展严肃认真的党内政治生活是我们党的优良传统和政治优势。党在长期实践中形成的党内政治生活的基本规范，是我们的宝贵财富，必须倍加珍惜、长期坚持。要从严组织生活。关键在严格落实党支部活动，坚持完善“三会一课”制度，督促领导干部带头以普通党员身份参加所在党支部的组织活动，进一步纯洁党内同志关系，推动党内政治生活真正严起来。要坚持民主集中制原则，严格落实党委会工作制度，广泛听取各方面意见建议，确保决策的民主性和科学性。要坚持实事求是。谋思路、定目标、做决策要深入调查研究，坚持从实际出发，强化问题导向，聆听时代声音，尊重客观规律，创造性开展工作，在实践中检验工作成效。要密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，坚持党的群众路线，落实“四下基层”工作方法，从群众中来、到群众中去，不断提高做群众工作的能力，注重解决好群众最直接、最急需的现实问题，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要坚持用好批评和自我批评武器。对自己的缺点错误，要敢于正视、深刻剖析、主动改正；对别人的缺点错误，要敢于指出、积极交流、帮助改进；对同志的提醒批评，要闻过则喜、虚心接受、立知立改。
　　第三，要争当严格落实主责的表率。全面从严治党，归根结底是责任问题。必须增强管党治党意识，把管党治党责任不折不扣地落到实处。要注重示范引领。作为县一级党委主要负责人，要认真落实省委“五个重点”要求，切实履行管党治党第一责任人的责任，守住底线、瞄准高线，自觉向高标准看齐，推动形成以上率下、整体联动的遵规守纪良好局面。要强化党内监督，抓住“关键少数”，坚持开展廉政教育、定期监督检查、述责述廉、责任制考评等方式，畅通监督渠道，增强监督效果。要敢于较真碰硬，创新巡察机制，认真践行监督执纪“四种形态”，特别是红脸出汗、党纪轻处分和组织调整等前两种形态，建立健全经常性的谈心谈话、函询诫免机制，注重家庭、家教、家风，对那些苗头性、倾向性问题及时扯袖子、咬耳朵，做到抓早抓小、防微杜渐，真正把对党员干部的严管厚爱落在实处、落在经常、落在细微。要狠抓作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持做好深化文章，在“常和长”“严和实”“深和细”上下功夫，坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是对在工作中简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，一项工作刚开展就急于包装粉饰的，要严肃批评纠正。要牢固树立“弱鸟先飞”意识，始终保持“行动至上”作风，务实重行、真抓实干，不空喊口号，不搞形式主义，不标新立异，把更多时间和精力用在抓落实上，一锤接着一锤敲，滴水穿石、久久为功，以优良党风政风引领社风民风，助力经济社会活动取得佳绩。要端正用人导向。认真执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，坚持好干部标准，注重在脱贫攻坚、项目建设、深化改革、信访维稳、服务群众等重点任务重点工作的一线考核评价干部，把一心向党、一心干事、一心为民、廉洁从政的干部选上来、用起来，坚决防止带病提拔、带病上岗。要创新干部管理机制，推行“五个一批”举措提振干部精气神，切实解决“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等问题。要建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，营造干事创业的浓厚氛围。(yqm)

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