安全对于每一个人都不陌生，因为它是我们日常生活中经常能听到的一个词，特别是国家在各项制度不断完善的今天，安全被认为是重中之重，而且它以法律的形式来规范大家的行为。我国的安全生产法于二零零二年十一月一日起开始实施，这充分体现了国家对于人民群众的安全工作相当重视，也充分体现了国家“以人为本，服务人民”的宗旨。因此安全也就被摆在了无比重要的位置。随着国家在安全方面资金、技术的不断投入，安全技术和设备的不断更新，使我们明显感觉到安全更有保障。但为什么还会有我们不愿看到的事故发生呢？这是由多方面因素造成的。如何避免这些事故成了摆在单位领导和基层管理者面前的一项重要工作。我认为安全生产要从以下方面开展工作：
　　安全措施安全制度要健全，制度的完善与否直接关系到安全生产工作的结果，及时健全安全制度并且在实践中完善各项规章制度，使制度更贴近生产实际，更符合实际要求，使安全有章可循。有了健全的规章制度，剩下就是怎样去执行和贯彻这些规章制度。要有科学的奖惩办法，做到奖惩分明，保证各项规章制度能落实到位，避免制度形同虚设。
　　安全管理人员要有较强的安全意识和安全素质，而且要从严要求自己，安全工作以己先行，对安全工作起到导向作用。如何加强职工的思想教育是一项非常重要的工作，通过讲解安全知识，通过讲述真实的安全事故，让每名职工从思想上认识到安全的重要性，要让安全工作渗透到职工心里，使职工懂安全、会安全、确保安全。使职工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。坚决禁止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为发生，发现一起，严肃处理一起，决不姑息。对安全工作要从严管理，要让职工认识到在安全工作上“严是爱，松是害”。并且教育职工做到三不伤害。即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。要注意职工的思想动态，特别是在班组的安全会上，要及时发现不适合到现场工作的人。比如：注意力不集中，心事太多等。进行心理疏导后，观查其表现再决定是否让其上岗，上岗后也要对其经常进行观察。
　　加强职工的安全知识培训，提高职工的安全知识水平和安全技能，增强职工避免事故的能力，特别是对存在侥幸心理的职工更要加大力度教育，这些人安全观念淡薄，经常有习性作业的行为，对生产中的危险重视不够，要从思想上提高对安全的认识水平。
　　隐患的排查与整改的落实必须及时。在生产中职工亲临生产现场，对现场的各个部位都十分了解，所以他们更容易发现生产现场存在的事故隐患，发挥职工的主观能动性，发动职工经常对本岗位的安全隐患进行上报很有必要，而且对接到上报的安全隐患要及时找相关部门处理。坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。
　　事故发生后如何补救，必须及时查明事故的原因，事故的性质和责任，做到四不放过。即：
　　1、事故原因未查清不放过。事故发生后要认真研究事故发生的根本原因，事故的经过，每个细节都不能放过，查明是人的原因还是设备的原因，并制定避免事故的具体措施和方法。
　　2、责任人未受到处理不放过。除对责任人进行教育以外还要对责任人进行严肃的处理，以警示他人。但对责任人进行思想教育最为重要，要让责任人反思为什么会发生事故，是否是违规操作造成的，还是麻痹大意酿成的事故，提高职工的安全意识。
　　3、整改措施未落实不放过。事故发生后，查明事故原因具体发生在哪个环节。对发生事故的部位进行整改，如果是设备等硬件设施的问题就对其进行处理，如果是人的疏忽造成的事故，就需要在事发的部位树立明显的警示牌，制定具体的防范措施，并经常对职工进行教育避免类似事故的发生。
　　4、有关人员未受教育不放过。事故发生后对责任人进行严肃的处理，使其吸取深刻的教训，在以后的工作中严格遵守操作规程、严格遵守与安全有关的各项规章制度，对事故责任者进行严肃处理的最终目的是，通过典型事故的教训教育其他存在侥幸心理的人，工作中一定认真遵守安全规程，避免类似事故的再发生，自觉提高安全意识。一定把安全工作放在其它工作的前面，形成人人重视安全，遵章守纪光荣，违规违纪可耻的安全生产氛围。确确实实把安全工作落到实处。
　　共青团作为企业安全工作的一层管理组织，应该在安全工作中发挥重要的作用。要做到以下几个方面：
　　1、提高青工安全素质，作为青年安全生产工作的重点。在广大青年中大力倡导安全文化，加强安全教育和培训，加强安全生产科学知识、方法和技能的传播与推广，普及安全生产法律知识，使青工知法、懂法、守法。实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。开展操作规程学习，组织青年进一步学习安全常识及各种岗位操作标准、规范和相关劳动防护知识。提高青工的岗位操作水平。经常性地开展安全隐患排查活动，针对排查的隐患，及时制定整改措施和具体的防范方法。关键设备和岗位要设立明显的安全提示。
　　2、组织青年开展提合理化建议活动，围绕安全生产重点、难点问题，提出一批有针对性的合理化建议，实施一批有价值的合理化建议，解决一批比较棘手的安全生产问题。为安全工作的实现提供有力的保障。
　　3、发挥“青年安全监督岗”的作用。“青年安全监督岗”要在安全生产中起到模范带头的作用，在青年职工中灌输“安全生产，青年当先”的思想，“青安岗”成员通过标准化的操作和严格的要求，实现零事故，零违章的目标。全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，杜绝违章作业和习性作业。确保广大职工生命安全、健康为目标，确保企业安全生产。
　　4、表彰安全生产的优秀青工。对在安全生产中做出突出贡献的青工进行表彰，以鼓励广大青工学技能，促安全的热情，形成青工人人懂安全，人人重视安全的良好氛围。
　　青工是企业的生力军，在安全方面也一定起到带头作用。我们不仅能做到在生产中挥汗如雨，还要在安全上为企业保驾护航。在新的历史时期，我们要在保护好安全的前提下，为企业多做贡献。实现企业的安全生产目标。

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