第一篇：
关于常态化选派驻村第一书记的调研报告
选派优秀机关干部到村担任第一书记是党中央的一项重大决策部署，是加强基层组织建设、培养锻炼干部、服务群众的有效途径。按照省委组织部通知要求，xx市对常态化选派驻村第一书记工作进行深入思考，形成调研报告如下。
一、常态化选派驻村第一书记的必要性
从近年来全市抓党建促脱贫攻坚工作大局看，全市各级选派的贫困村驻村第一书记能够紧紧围绕驻村工作“四项职责”认真履职尽责，为全市抓党建促脱贫攻坚工作注入强大动力，成为脱贫攻坚战场上一支不可替代的生力军。重点发挥了以下几方面作用：
1.常态化选派驻村第一书记能够为村党组织建设提供积极助力。第一书记是机关内的优秀党员干部，政治素质好、文化水平高、工作能力强，选派他们到村担任第一书记，可以有效加强和完善村党组织建设。同时将一些新理念、新思路带到贫困村，有效解决了村班子思想观念固化、党组织软弱涣散等问题。
2.常态化选派驻村第一书记能够为发展壮大村级集体经济提供有效支撑。第一书记选派到村，可以充分利用自身人脉和派出单位优势，帮助所在村创新发展思路，引进项目、资金、技术，因地制宜，发挥优势，突显特色，带领农民脱贫致富。
3.常态化选派驻村第一书记能够为培养锻炼优秀干部提供合理平台。选派驻村第一书记为广大机关干部搭建了自身锻炼和施展才华的平台，使基层干部对基层情况有了更加深刻的了解，提高处理问题和处理群众工作的能力，使今后的工作更能落到实处，贴合实际，为民服务，为基层服务。
二、关于常态化选派驻村第一书记的思考
2020年是脱贫攻坚收官……
