根据《中共xx市委关于印发〈xx市开展“再学习、再调研、再落实”活动工作方案〉的通知》文件精神，我局坚持把“再学习、再调研、再落实”活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神相结合，科学把握重点内容，精心组织活动安排，入脑入心再学习，入企入户再调研，入细入微再落实。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保取得实效
2021年2月xx日，印发《xx市人力资源和社会保障局开展“再学习、再调研、再落实”活动实施方案》文件，成立“再学习、再调研、再落实”活动领导小组，全面加强对活动的组织领导、统筹协调和推进落实，领导小组下设1个办公室和xx个工作专班，承担活动协调指导、落实督导、宣传引导等工作，其中工作专班分别制定专项实施方案，对任务进行细化。局领导切实发挥“头雁效应”，以身作则、以上率下，带头抓学习、抓调研、抓落实，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保活动取得扎扎实实的成效。
（一）树立问题导向，持续改进作风。准确把握“两个大局”，始终心系“国之大者”，对照问题短板，研究新举措，谋划新项目，推动新发展。大力弘扬“四下基层”“马上就办、真抓实干”等优良作风，力戒形式主义、官僚主义，开短会、讲短话、发短文，不做表面文章、不摆“花架子”、不耍“花把式”，不给基层添负担。
（二）树立评价导向，激励担当作为。坚持好干部标准，及时把活动中会干事、能干事、表现优秀、成绩突出的干部发现出来、任用起来、以奖惩分明、奖优罚劣激励干部干事创业。加大督促检查力度，督学习、督调研、督落实，督任务、督进度、督成效，督效率、督质量、督作风，把压实责任贯穿始终。对学习不认真、调研不深入、落实不到位的，及时批评教育、约谈提醒；情节严重的，予以严肃处理。
（三）树立舆论导……
