按照全市政法队伍教育整顿工作的总体要求和部署，我紧密结合工作实际，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，认真查找问题短板，深刻剖析问题根源，制定整改措施，形成了对照检查材料，现做如下对照检查。
　　一、存在的突出问题
　　（一）理论学习抓得不到位。虽然能够按照这次队伍教育整顿的要求和部署，按部就班地抓好理论学习。但理论学习的质量和档次不高，学习的效果不明显，自觉运用创新理论武装自己的的头脑、指导检察院实际工作还不够。比如，对习近平法治思想的学习不够扎实，学习走马观花、蜻蜓点水，学习缺乏分析研判和深钻细研，致使学习的动力减弱，学习的激情衰退。
　　（二）工作履行不到位。作为一名检察院的干部，虽然能够按照“服务大局、保障稳定、攻坚克难、创新发展”的总体思路，强化法律监督、打造队伍建设、强化检察管理，但工作中思路不开阔、方法不灵活，措施办法不多，执法办案比较循规蹈矩、缺乏统揽全局、全盘定位的思想和意识，立足实际和开拓创新不足，狠抓重点、培育亮点、善抓热点、突破难点方面存在一定的差距。
　　（三）纪律作风执行不到位。虽然自己能够严格遵守各项纪律，切实把维护社会公平正义作为检察工作的价值追求，坚决履行好法律监督职责。但在严格维护司法公正、严厉打击职务犯罪、刑事犯罪、提升办案质量方面，作风不够扎实，工作力度不大，在加强诉讼监督、创新监督机制、破解诉讼监督瓶颈难题方面存在薄弱环节，急需进一步改进作风，防微杜渐和抓早抓细抓强的能力需要进一步提高。
　　二、存在问题的原因分析
　　（一）理论学习抓得不强。对习近平法治思想、十九届五中全会精神，抓得不实、抓得不强。没有按照“忠诚、为民、公正、廉洁”标准，深化法治理论教育，深化检察官职业道德和职业规范行为规范教育、引导干警从执法思想……

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