按照县委关于做好乡镇党委换届选举工作的部署要求，镇党委以提高素质、改善结构、增强活力为重点，以加强党的领导、充分发扬民主、严肃换届纪律、保证换届风清气正的方针为指导，超前谋划，精心组织，各项工作正有序推进中。下面简要汇报前阶段工作开展情况及下一步打算。
　　一、前阶段工作情况
　　1、强调“三个先行”，扎实做好党委换届各项准备工作。一是组织领导先行。镇党委高度重视此次换届工作，建立了党委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作责任制，及时成立了党委换届选举工作领导小组，由党委书记任组长，下设秘书宣传组、组织组和纪检组，成立了6个换届工作指导组，加强对换届工作的督查指导，建立了领导牵头、联络员具体指导各选举单位的换届工作机制。二是方案制定先行。4月15日召开镇党委会，专题研究制定《xx镇党委换届工作实施方案》，会上，采取“节点会商”（把握人选推荐考察、选举办法制定、候选人酝酿提名等关键节点）的办法，党委委员认真研究，班子集体讨论，按照代表名额和结构比例要求，明确镇党代表的名额为156名；党委委员11名；纪委委员7名。方案讨论制定后，于4月17日报组织部换届办。三是宣传发动先行。4月20日组织召开镇党委换届工作动员大会，传达学习上级有关文件和会议精神，进行思想动员。结合当前开展的“两学一做”学习教育，加强对《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党基层党组织选举工作条例》等内容的学习，充分利用短信平台、宣传栏、横幅等形式，加强党委换届选举的宣传发动，营造浓厚的换届选举氛围。目前，共悬挂横幅13条，编印相关《工作信息》一期，发放《致广大党员的一封信》1000份。
　　2、做到“三个注重”，抓紧抓好党代会报告起草工作。
　　一是注重调查研究。今年是“十三五”开局之年，镇党委高度重视党代会报告的起……

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