“一支部一特色”让公司党建品牌亮起来
一、公司基本情况介绍
**天然气有限公司是我省最早从事燃气输配经营管理服务、目前省内最大的城镇燃气终端供应企业，是集燃气工程施工安装、燃气输配供应、服务维修、应急抢险等于一体的大型国有企业。公司拥有各类燃气用户130余万户，运行高中低压管线4000公里，形成了“一线、两环、三横、四纵”的覆盖省城的燃气管网输配系统，年供气量达7.5亿立方米。截至目前，公司已累计为省城提供安全稳定供气、高效优质服务近40年，为城市蓝天碧水工程和人民生活水平提高做出了积极贡献。
二、公司支部品牌创建工作情况
作为民生类公用事业窗口单位，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“服务人民、奉献社会”的企业宗旨，秉承“**天然气、服务千万家”的服务理念，围绕党建引领有新深化、队伍建设有新提高、模范作用有新发挥、内部管理有新突破、企业形象有新展示的“五新”目标，重点开展“一站一特色、一所一品味”的品牌支部创建工作，突出“站有特色、所有品牌、典型突出、风采亮丽”特色企业文化活动，提炼总结“春雨”大爱精神、“四铁”团队精神、精雕细琢的匠心精神、更高更远更累的敬业精神、安全用气你我福气的奉献精神、生活因我而精彩的满意服务精神和城市安全守护神的担当精神，弘扬先进典型，涌现出“叶晋庆、马强、任卓彦、陈少华、郭丽赟、苏向乐”等不同类型的工作标杆，营造了比学赶帮超的良好氛围。当前，公司各项生产经营任务扎实推进、安全生产平稳向好、企业管理提质增效、职工收入稳步增长，荣获“全国文明单位”、全国燃气行业优秀政研会、“省级文明单位”、**省功勋企业、**省企业100强、**省服务业企业100强等荣誉称号，实现了生产经营与精神文明建设双丰收。
今年以来，公司党委按照**燃气集团党委总体要求，重点打造支部品牌亮点，助推基层党建全面进步、全面过硬，将基层党组织建设的“软实力”转化为推动燃气事业高质量发展的“硬支撑”，呈现出“四重四强”的工作格局。
（一）重体系、强责任、让支部品牌建设立起来
强化体系构架是支部品牌创建工作的基础。6月9日，在公司建设路管理站调研会上，**书记提出公司要用品牌党建工作引领企业高质量发展。调研会后，公司高度重视，第一时间成立品牌支部创建领导小组，统一思想认识、确立创建思路、搭建品牌体系、绘制时间节点、明确责任分工，要求各支部将品牌建设的理念植入党建工作，结合生产实际，按照“有鲜明的品牌名称、有深刻的品牌内涵、有完善的创建机制、有丰富的活动载体、有标准的服务规范、有良好的群众影响”的目标，积极打造既有党建内在要求、又有党建外在影响的支部工作品牌。同时，通过月度党建例会、日常工作例会、专题研讨培训等方式反复强调创建工作的重要意义，调动各支部书记积极开动脑筋、克服困难、认真完成创建工作。此外，召集个别支部书记与负责党建工作人员第一时间赶赴赵庄煤业公司，就品牌支部创建工作向兄弟单位观摩学习。多管齐下、上下互动，全力助推支部品牌建设工作立起来。
（二）重基础，强落实，让支部品牌建设树起来
强化基层基础是支部品牌创建工作的根本。在支部品牌创建活动中，公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实加强基层党支部标准化规范化建设。要求支部品牌建设重点突出“抓基础”，学习领会好上级两条例一细则两办法，（《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党支部工作条例》《晋煤集团党组织规范化实施细则》《晋煤集团基层党支部分级评定办法》《进一步加强和规范基层党组织建设实施办法》），执行落实好公司《党建创优文明创先体系考核细则》、《两个责任落实考核办法》，对照基础工作要求，逐条对应、一一整理、认真汇总，达到资料内容规范化、标准化、美观化要求。同时，认真开展“三会一课”培训、举办党建业务讲座、有效组织“抗疫先行、党员先锋”、“抓文明服务、助文创冲刺” “我是旗帜、我是先锋队”等特色主题党日活动、有序推动“革命降本勇争先，乘势而上当先锋”党员示范岗创建活动、积极推广“学习强国”、“三晋先锋”平台应用、延伸拓展百强党支部品牌影响力，在基层党支部中掀起了“比学赶超”的热潮，让支部品牌建设树起来。
（三）重特色、强融入，让支部品牌建设强起来
强化融入融合是支部品牌创建工作的核心。加速创建工作以来，各党支部坚持因地制宜、务实创新、突出重点，将“一支部一品牌”创建活动与中心工作紧密结合起来，有效推动了品牌创建活动开展，取得初步成效。如：管理站系统，结合安全供气、服务用户的工作实际，创新打造系列服务品牌。和平北路管理站党支部聚焦思想引领、队伍建设、管理融合，传承“春雨”服务精神，延伸“春雨”品牌内涵，构筑坚强战斗堡垒；河西管理站党支部创新开展支部品牌创建工作，坚持用铁的肩膀强担当、铁的手腕治隐患、铁的意志压责任、铁的步伐增效益，提炼丰富了新“四铁”品牌；大营盘管理站结合“大”、“营”两个字和本站特色，提出了“四大四营五五示范”工作思路，有效促进党建工作与安全生产、优质服务工作深度融合；建设路管理站依托“安全用气你我福气”精神理念，丰富完善“五强五抓五争先”品牌思路；新建路管理站根据站内生产实际，找准支部工作“发力点”、“融入点”和“落脚点”，着力打造“332”品牌工程，激发党建新活力；迎新街管理站因地制宜，以“迎难而上 我为党旗添光彩、薪火相传 立足本职比贡献”为工作思路，探索开启“133”党建工作模式，有效推动支部品牌创建；工营事团管理站以实现“五赢”为工作目标，构建三项工作机制，巧打主题党日、党管安全、服务用户12张“组合牌”，形成“5312”品牌创建思路。输配系统远离市区、条件艰苦、责任重大，根据工作性质，西温庄门站引申“钉子”精神，创建“五钉”特色支部；丈子头门站探索总结“五强化五提升”工作法，努力打造“三高二苦一强”品牌党支部。管线所第二党支部突出安全抢险重点，坚持“以党建强培训、以培训保安全”为工作思路，提炼了“我学、我能、我可以，我干、我实、我担当”支部品牌。计量管理站党支部提出“诚信计量、精准计量、品质计量、智慧计量”四种工作理念，严把计量“进出口”关，铸造计量工匠品牌。机关党支部按照各自功能职责，突出思想提纯、组织提升、服务提质“三项行动”，形成“强引领、强约束、强保障”的“三强”品牌特色。
（四）重考核、强管理，让支部品牌建设亮起来
强化考核管理是支部品牌创建工作的保障。自基层党建品牌建设开展以来，公司党委将创建活动作为基层党建工作责任制考核的一项重要内容，纳入公司“双创”管理考核，保证基层党建品牌创建落实到位。公司党委通过领导联系包点、一对一指导、一对多交流、多对一会诊等形式，加强工作督导，查找问题和不足，提出整改措施。探索实践品牌酝酿、品牌申报、品牌认定、品牌复核等流程，形成“一个支部一个品牌”建设的闭环管理。与此同时，充分利用党建例会、线上交流、线下研讨等形式，分享“一个支部一个品牌”建设心得，及时选树推广典型，通过典型示范引领作用，以点带面，基层支部品牌创建工作形成“百花齐放、百舸争流”的良好态势，涌现出大营盘管理站、工营事团管理站、西温庄门站等一批争创品牌特色党支部。
“一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜”。公司在支部品牌创建活动中，找准了切入点，提升了品牌影响力，但在品牌定位的精准性和品牌作用发挥的实效性方面还有提升和改进的空间。在今后的工作中，我们将结合工作实际，把品牌创建作为促进中心工作的有力抓手和重要载体，大胆探索，勇于实践，积极打造党建亮点品牌，努力开创“一支部一特色、一品牌一阵地”的基层党建新格局，为早日实现公司一流燃气企业建设目标贡献力量。
最后，恳请各位领导对我们的工作提出宝贵意见。谢谢！
