抓特色 创品牌
激发党建新活力彰显党建新成效
为深入推进党支部建设，切实增强党组织活力，发挥党支部战斗堡垒作用，**集团党委积极探索新形势下加强基层党建工作新方法、发挥党员先锋模范作用新途径，围绕打造“红色引领、蓝色驱动、绿色发展”党建品牌，深入开展“一支部一特色”创建工作，各党支部党建工作常抓常新，切实增强了党组织的感召力和凝聚力。
一、紧贴实际，精准定位特色
（一）立意鲜明。各支部班子成员结合支部特点、党员结构、党员整体素质等实际情况进行深入分析研究，以党建工作与企业生产经营相融合、党建基础工作再提升为主线，立足自身优势特点，初步确定了文化、安全、服务、和谐等特色主线，并广泛征求意见，使特色立意更加精准。
（二）理念先进。在党建特色创建工作中，各支部紧紧围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精髓制定创建实施方案，特色立意与党建经营相契合，既适应新时期、新形势下党的总体要求和目标任务，又突出支部特色。
（三）内涵丰富。能产集团各基层党组织紧紧围绕企业中心工作创特色。集团本部及各子公司机关党支部突出管理与服务，重点围绕党员教育、创先争优等方面发挥党支部特色；燃气板块作为生产型企业，重点在安全生产运行上发挥党支部特色；煤炭运销板块作为贸易型企业，重点在服务客户上发挥党支部特色；新能源板块作为创新科技型企业，重点在技术创新、提质增效上发挥党支部特色。与企业中心工作深度融合后的特色创建工作，内容更加丰富，内涵更加深刻。
二、特色引路，辐射带动提升
各党支部着眼于将支部党建特色更好地转化为推动企业发展优势，在创建主题、载体、内容、方式等方面进行大胆探索，充分体现时代性、把握规律性、富于创造性，对党建整体水平提升起到了较好的辐射带动作用。
（一）创以党建促企业安全生产型特色基层党支部
燃气产业板块的基层党支部重点在企业安全生产运行上发挥党支部特色。以党员示范岗为“点”、党员责任区为“面”、党员突击队为“线”，形成“点、面、线”整体创建格局。在生产作业平台、储气柜、设备房、主控室等重要设备、区域发挥党员示范岗、党员责任区管理监督作用。成立领导班子、技术骨干、普通党员组成的安全巡查组，参与安全生产管理，对生产全过程进行安全监督、作业指导，激发党支部内在活力。坚持“一个党支部就是一个安全管理部，一名党员就是一名安全员”，切实做到党建凝人心，安全促发展，筑牢安全防线。通过开展技术比武、安全教育培训、应急演练等一系列主题党日活动，增强党员对安全生产工作的使命感和压力感，持续优化党建引领功能，为党建深度融入中心工作积淀实践经验，不断开创企业安全生产工作新局面。其中，**煤层气沁水分公司党支部着力抓理论学习，不断提升员工思想认识；抓业务培训，有效提升员工专业技能；抓清单管理，稳步提升企业管理基础；抓创新引领，明显提升党员作用发挥；抓安全文化，全面提升员工安全意识，创建“五抓五提升”党支部。煤层气公司先后取得发明型专利1项，实用新型专利11项，“五小”革新成果10余项，为公司节约资金100余万元。
（二）创以党建促企业优质服务型特色基层党支部
煤炭运销板块的基层党支部重点在服务客户上发挥党支部特色。坚持工作理念凸显服务，工作重心转向服务，重点任务聚焦服务，主题活动突出服务。采取搭平台、创载体、建体系等有力措施，整合党支部的力量和资源，把基层党支部和党员的功能作用定位在“服务”上，以党员服务示范岗、党员网上服务咨询平台、党员服务队等线上、线下为载体，开展各类客户服务业务，提升服务水平、创企业品牌，为企业经营发展发挥效能。其中，营销公司党支部通过“线上”党员网上服务咨询平台、客户满意度评价，“线下”党员服务示范岗、全员一线学习法，实现公司的经营效益稳定提升，打造“‘线上+线下’服务型党支部”，稳步推进企业大客户战略，合作拓展了焦煤供应业务。
（三）创以党建促企业技术创新型特色基层党支部
新能源板块企业作为创新科技型企业，重点在技术创新、提质增效上发挥党支部特色。通过成立党员技术创新小组，狠抓项目攻关，在产、发电能上提升企业效益。其中，光伏公司党支部围绕“双线”平台构建，筑牢意识形态阵地，深入推进企业文化建设；推行“问、学、谈、考、奖”五字工作法，大力提高党员的政治理论水平和员工的专业技术能力，不断筑牢基层战斗堡垒；结合实际抓践行，切实以行动体现“抓党建促经营”理念，2019年，通过技术革新，改进光伏板角度作业方案，太钢光伏电站发电效率提高了5.3%。
（四）创以党建基础工作创新型特色基层党支部
集团本部及各子公司机关党支部以围绕党员教育、党组织活动、阵地建设、创先争优等方面创党支部特色，结合党建工作新要求，把党支部建设融入到企业各项工作中，创建支部工作，打造有特色、有亮点的支部建设品牌。其中，**煤层气机关党支部围绕企业安全发展核心任务，突出素质提升、管理提质、履责提效、文化提品、发展提速“五条”路径，着力打造学习型、创新型、服务型、活力型、实干型“五型”机关党支部。
三、多措并举，做实筑牢特色
（一）加强党的领导，凝聚创建合力
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，主动把“一支部一特色”创建工作与企业生产经营、“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”创建有机结合、深度融合，凝聚创建工作强大合力。
（二）加强督导交流，深入挖掘特色
总结前期创建工作，结合不同行业特点来抓特色创建，可以充分体现出党支部特色优势，同时特色稳固性较好，党员认同度也更高，特色品牌影响力更加持久深远。下一步，将持续加强对所属企业的督促指导，深入与企业党员领导干部交流讨论，持续深挖企业特色亮点，真正服务于企业生产经营，帮助企业提质增效。
（三）发挥示范效应，实现整体提升
实施“一支部一特色”创建工作以来，各支部活动更加精彩纷呈、鲜活新颖，受到了党员和职工群众的欢迎，活动参与度持续攀升，特色品牌效应逐渐显现，党员领导干部以更加饱满的斗志、更加有力的行动、更加优良的作风，发挥党员先锋模范作用，筑牢党支部战斗堡垒。能产集团党委将围绕创建工作，分阶段总结提炼好的经验做法进行宣传推广，带动各支部在持续深入创建和完善机制上下功夫，力争提前实现“一支部一特色”创建全面达标。
以上是能产集团开展“一支部一特色”创建工作的一些做法和体会，有不妥之处，请批评指正。
