xx同志，系xx中心办公室文秘、档案管理人员，自2008年至今负责中心综合档案管理工作。在从事档案管理工作期间，该同志能够不断学习，努力钻研，始终以务实创新、脚踏实地的作风做好本职工作，具有较高的专业理论研究水平和丰富的专业实践经验，对中心档案工作科学化、规范化管理作出了重要贡献。该同志具有较强的综合分析、研究创新和解决问题的能力，能够针对工作中存在的问题开展调研，撰写了多篇档案利用分析报告，提出解决对策和可行性方案并运用到具体实践中，有效解决了档案管理和利用中的难题。该同志为中心档案管理做了大量工作，发挥了重要作用，是中心的骨干力量。主要工作业绩如下：
　　一、制定中心档案工作规章制度。
　　2013年以来，该同志结合统计信息工作实际，先后起草了xx中心《档案管理制度》《文书档案管理制度》《档案借阅制度》《档案鉴定销毁工作制度》《干部人事档案管理制度》《统计资料管理制度》《档案保密工作制度》《文件保密管理制度》《档案库房管理制度》等规章制度10余项。根据x号令，重新编制了《xx中心文件材料归档范围和文书档案保管期限表》《xx中心档案分类方案》，构建起中心较为完备的档案管理工作制度体系。制定的各项制度均得到有效落实，中心档案管理各项工作走向规范化发展轨道。
　　二、撰写调研报告、档案分析利用报告。
　　2013年以来，该同志通过对统计指标数值的深入探索与剖析，进行数据质量评估和分析预测，参与撰写了《xx统计分析报告（系列）》等多篇调研分析报告，使统计资料得到了较好的开发利用，自身综合分析能力和编研能力提到较大提升。2014年，撰写的《政府电子文件管理存在的问题与对策》一文，被中心推荐参加市直卫生系统年度论文评选，被评为优秀论文，在系统内进行了学习交流。2015年，撰写了《基于事业……

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