某项活动是展示我市形象、宣传推介全市文化旅游资源的重要平台载体，市委、市政府高度重视活动的举办，从2016年开始，每年5月份定期举办，由市委办公室、市政府办公室负责统筹协调，我单位制定流程方案，具体承办现场活动。今年，按照疫情防控的要求，某单位结合我市实际，选择某县作为承办县区。从4月1日活动筹办工作启动以来，我单位多次组织有关部门和某县区到现场实地查看，同时先后10余次组织相关职能部门召开调度会对活动进行安排部署。5月9日活动虽然如期进行，但从活动开展情况看，我们对此次活动安排不够细致、沟通不够顺畅、组织不够有力，特别是在活动中出现了现场秩序混乱、个别贵宾无人对口接待、服务保障不到位等问题，某嘉宾提出了意见建议，我们受到了书记、市长的严厉批评，充分暴露出我们在工作中存在惯性思维和形式主义，强调过程不重细节、强调形式不重内容、强调惯例不重实际。现向市委、市政府作出深刻检查。
　　一、深刻反思，全面查找存在的问题
　　一是思想认识不深刻。此次活动从2016年开始，已经连续举办了5年，每年市四大班子领导全部出席，同时邀请国家、省领导和嘉宾参加。由于每年形成了思维惯例和活动固化，造成思想出现松懈麻痹和粗心大意。在这次活动中出现的问题，表面上是工作“粗枝大叶”，成因是习惯了“大而化之”，根源是思想上存在“抓而不细、抓而不实”的问题。
　　二是沟通协调不细致。这次活动，虽然前期专门下发了文件，召开了协调会，也对各单位的工作职责进行了细化分工，但在活动具体组织上协调不够、落实不细，活动组织没有细化到每个环节，责任落实没有具体到每个人头，导致活动没有实现统一领导、统一指挥、统一行动。
　　三是活动安排不规范。在活动组织中，没有从“作风建设永远在路上”的高度考虑问题，没有把活动上升到展现我市形象、展示全市党员干部精神风貌的高度统……

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