为深入推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，进一步强化对权力运行的制约和监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮，依据集团纪委《关于对违反中央八项规定精神问题开展专项治理工作的实施方案》要求，按照公司党支部党建工作安排，现就开展违反中央八项规定精神问题专项治理制定如下工作方案：
　　一、指导思想
　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把治理违反中央八项规定精神问题作为全面落实从严治党主体责任、坚决整治群众身边腐败及作风问题的重要内容，深挖彻查隐形变异问题，进一步加强内控管理，防范化解风险，为推动公司“十四五”规划顺利实施提供坚实保障。
　　二、组织领导
　　为加强专项治理工作的组织领导，特成立专项治理领导小组，由公司党支部副书记、总经理DD同志任组长，xx为副组长，ZZ为组员。专项治理工作办公室设在xx办公室，负责治理工作的组织协调、检查指导。
　　三、治理范围
　　专项治理范围包括公司各部门、两厂调度中心及智慧检测公司。
　　四、治理重点
　　（一）紧盯严防老问题。是否存在违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、提供或超标准接待、办公用房超标、大办婚丧喜庆、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、接受管理服务对象的宴请等问题。
　　（二）细查变异新问题。是否存在巧立名目滥发津贴补贴、奖金，福利、补助等问题；利用微信红包、VIP电子储值卡、支付宝转账、电子充值点券等方式，违规收送礼金、礼品等问题；接受主管范围内的下属单位和个人的私款宴请，接受工作业务范围内的企业出资的宴……

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