践行条例 做到三个突出
近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)，分别对党的组织体系建设、干部工作、人才工作等主要内容作出规定，为新时代党的组织路线提供了具体路径。作为一名组工干部，我们要对照新时代新思想新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新时代党的组织路线，切实把条例落到实处。
一要突出“忠诚、干净、担当”，打造高素质干部队伍。习近平总书记明确提出要建立高素质干部队伍，建设“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”五大体系。我们要坚持整体谋划与突出重点相结合，探索干部工作的“xxx路径”。要始终坚持政治第一。天下至德，莫大于忠。干部考核必须突出政治考核，考准评实干部的政治表现；常态化开展政治体检，坚决把政治上不合格的人“挡在门外”；重点抓好理论教育、政治生活、急难险重等任务的考察。要始终坚持事业为上。察人知人，历来不易。我们多从事业发展的角度考虑“该用谁”，少从平衡照顾的角度琢磨“谁该用”，牢固树立“以事择人、优中选适”的理念，注重对干部经历、岗位、成绩的科学分析，打破年龄界限，打破身份藩篱，在比较中发现干部、使用干部。要始终坚持担当为要。我们先后印发了鼓励激励、容错纠错、能上能下等实施意见和具体实施办法，要树立起激励引导广大干部担当作为、干事创业的重要导向。要大力选树和宣传一批优秀典型，为广大干部提供可观可知、可学可做的行动标杆。要始终坚持久久为功。注重干部队伍年龄结构和延续性，立足当前、着眼长远选拔培养年轻干部，持续用力、久久为功。有计划地组织优秀年轻干部开展递进式培养和完整周期历练，放在急难险重岗位上经受考验和摔打。注意跟踪，动态更新、优胜劣汰，以“不保底、不保险”倒逼年轻干部“不懈怠、不停步”。
二要突出“全面、务实、有效”，建设高质量组织体系。组织体系建设，着眼点在全局、着力点在基础、落脚点在基层。目前，我市共有xxx个基层党组织、xxx名党员，一个基层党组织就是一个战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。要以更高标准推动全面进步。着力推进支部质量提升工程，农村基层党建要突出“乡村组织振兴”，城市基层党建要突出“引领社会治理”，“两新”组织党建要突出“提升两个覆盖质量”，机关党建要突出整治“灯下黑”问题，国企党建要突出“强根固魂”。以更大力度夯实基层基础。要切实把基层党组织的战斗力抓起来，要重视关心基层，做好“加减法”，进一步推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，减少检查评比、达标考核，减轻基层负担。要抓实抓好发展党员这个“基础中的基础”，教育引导基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识。以更实举措推进中心工作。全面推进乡村振兴、“三大攻坚战”等中心工作，对基层党组织来说既是试金石，也是磨刀石。要坚持“一切工作到支部、一切工作靠支部”，把党对基层各类组织各项事务的领导地位确立起来，把组织资源集中到重点项目一线、创业创新前沿，使每个支部都成为攻坚克难、坚强有力的战斗堡垒。
三要突出“产业、环境、服务”，集聚高层次优秀人才。习近平总书记指出，千秋基业，人才为本。市委提出“实现更高质量、更有效率、更可持续发展”的战略目标，这一目标的顺利实现，人才是关键。要深入实施人才强市战略。围绕中心工作，精准引才聚才用才，着力破解制约人才发展最紧迫、最关键的问题，为经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。打好“乡情牌”，通过“以智引智”，吸引更多的优秀人才集聚，激发赤子回报家乡、造福桑梓的积极性。要不断完善人才支撑政策。敢于打破各种身份限制，鼓励和吸引各类人才尤其是“高层次紧缺人才”以多种方式参与xxx的发展。要把重点工程和重大项目作为培育人才的孵化器，作为人才体制机制创新的试验田，做到引进一个项目带来一批人才，培育一个产业集聚一批人才，实现经济发展与人才发展良性互动、相得益彰。要努力营造栓心留人环境。不断完善人才服务保障体系，为他们解决住房、教育、就医等方面的困难，用一流的软环境留住人才。要从人才最关心的事情抓起、从人才最不满意的地方改起，加快打造最优营商环境，让人才在xxx工作安心、创业放心、生活舒心。(yqm)
