进入21世纪以来，随着社会的飞速发展和国有企业改革的不断深入，思想政治工作在企业的发展过程中的作用越来越加重要。作为国有企业的政治工作者，必须具备很强的综合素质，能够在日常工作中讲党性、重品行、做表率，才能够成为一名合格的政治工作者，才能够为企业的思想政治工作做出自己的贡献。
一、思想政治工作者的重要性。
（一）在科学发展观中，以人为本处于核心地位。做好一名好的政工师，建好政工队伍，要靠自己勤奋努力和本身的模范作用，在工作中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以行动引导人，以人格力量感染人，和衷共济，上下一心。只有这样，政工队伍才能在企业的现代化建设中发挥积极的作用，也才能为构建和谐社会主义提供物质保障。
（二）思想政治工作是研究员工思想的是一门学问，它的任务是塑造人们的灵魂，是帮助人们正确的改造客观世界和主观世界，从而能够为群众、为社会创造更多的效益。有人认为：政工工作即思想政治工作，是不切实际的空话，只会板起面孔说枯燥的道理，是不会创造效益的。从而对思想政治工作不感兴趣，甚至瞧不起思想政治工作者。这样的观念是不对的，历史经验告诉我们，强大的思想政治工作是企业健康发展的重要环节和因素，思想政治工作是做人思想的工作，员工的思想工作做不通，企业就不可能实现飞跃发展，更不可能为社会主义服务的。通过思想政治工作的有效开展，可以引导广大职工明白，自己努力工作不仅仅是为了自己的物质利益，更重要的是为实现集体利益和国家利益，实现自身价值，从而提高职工对工作的认可。这在一定程度上也为和谐企业的建立提供思想上的保证。因此新形势，新时期下，政工队伍建设在国有企业乃至所有企业之中都起着尤为重要的作用。
二、思想政治工作者需要必备的素质
（一）企业思想政治工作是国有企业凝聚人心，提高生产效率的有效方法。为此，我们要不断适应新形势、研究新问题，进一步解放思想，积极研究在和谐社会下构建企业思想政治工作路径所需的环境。企业思想政治工作者要经常听取职工的意见和建议，营造公正民主的和谐工作氛围，充分发挥职工主人翁精神，调动职工各方面的积极因素，共同促进企业的和谐发展。
（二）一支熟悉精通业务的政工队伍，是思想政治工作的关键，是思想政治工作管理体系和运行机制的必然要求。随着市场经济的规范，国有企业要在市场中求得生存与发展，要求企业领导者和职工具有高素质的职业道德，培养国有企业管理者和职工良好的职业道德风尚。讲职业道德无论从何种角度看，都是追求社会和谐、发展市场经济、发展国有企业的必然要求。
（三）要树立良好的自身形象，在各项工作中以身作则，率先垂范，廉洁自律，处处以企业利益为重。要严以律己，宽怀待人的宽广胸怀，堂堂正正做人认认真真办事，以表率的作用教育人，以良好形象影响人，增强思想政治工作的影响力和说服力。在日常工作中做到工作无小事，事事要严谨的工作作风。切实做到把企业利益放在第一位，树立以集体利益为重的思想观念。
总之在企业迅速发展过程中，拥有一支高素质的思想政工队伍无疑是一笔巨大财富，只有培养出一批高素质的思想政治人才，才能让企业适应新形势的要求，在如今高速发展的新时期，社会给予了企业巨大的机遇和挑战，那么政工师队伍自然迎来了新的机遇和挑战，只有培养出一支适应性强，应变性强，充满生机和活力的政工队伍，才能让企业适应新时期下的生存环境，只有企业上下万众一心，实事求是，求真务实，开拓进取，才能在新时期下，让我们的企业健康快速的发展。
