司法局干部素质能力提升制度
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为全面提升全县司法行政干部政治素质、专业能力和履职能力,打造一支革命化、专业化、正规化、职业化司法行政队伍,结合本单位实际,制定本制度。
第一条 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻中央、省委、市委、县委和司法部、省司法厅、市司法局关于司法行政工作的部署,以提升政治素质核心、提高履职能力主线,全面推动全县司法行政工作改革发展。
第二条 素质能力提升对象除在编在岗司法行政干部外,原则上应包括以下人员(统称为专职工作人员):
(一)法律援助工作人员;
(二)社区矫正管理局工作人员;
(三)司法协理员;
(四)基层法律服务工作者;
(五)专职人民调解员。
律师、公证员的素质能力提升活动分别由各行业协会组织。
第三条 组织政治理论学习,提升政治素养,筑牢政治忠诚。
(一)集中学习。由办公室制定干部理论学习计划,明确学习内容、学习时间和学习方式。具体参照《xx县司法局学习教育制度》落实。专职工作人员根据工作需要,可另行组织专业集中学习,原则上一年不少于1次。
(二)个人自学。干部根据集中学习计划和个人实际,制定自学计划,梳理个人学习清单,做到学习有笔记、有心得、有体会。办公室于每个季度末随机抽查干部自学情况。
(三)组织测试。由办公室根据学习内容设计应知应会测试卷,考试形式和合格线根据考试难易程度而定,可适当采用开卷+闭卷、A卷+B卷形式,全面检验干部学习成果。考试成绩统一由办公室公布,不合格的将安排重考。原则上,每年组织考试不少于2次。
第四条 开展业务技能轮训,组织业务知识娴熟……
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