当前，我国的企业改革、发展和经济建设已经到了关键时期。因此，各级纪检监察机关和纪检干部必须以科学发展观为指导，坚定信心，恪尽职守，求真务实，开拓创新，不折不扣地为企业的经济建设和可持续发展保驾护航，为取得新的成绩贡献力量。下面，就企业当前纪检监察工作应注意的几个问题谈一下自己的看法。
　　一、从改进党员干部作风入手，加强党务公开工作，抓好企业党风廉政建设，不断强化对党员和干部的教育工作。
　　中央指出：“推进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系。”要正党风，必须首先从作风建设抓起。我们要认真落实中央提出的“八个坚持、八个反对”，严格遵守执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以立党为公、执政为民为根本，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的问题。吏治腐败，权力腐败，司法腐败，生活腐败，色情腐蚀等等。这些问题，无一不与党员干部的思想作风息息相关。当前，我们要特别加强对党员、干部的执政意识教育，牢固树立为民办事的思想理念，努力为企业为职工办实事、办好事。
　　党内民主是党的生命。而党内民主建设，又是党风廉政建设和反腐败斗争的重要依托。因此，只有加强党务公开工作，充分发挥党内民主，才能保障党员的合法权利，使下级敢于批评上级、监督上级；只有加强党务公开，发扬了党内民主，才有可能充分发扬人民民主，才能有效地调动人民群众监督的积极性，才有可能对权力进行大胆监督，防止权力的滥用和腐败。
　　二、围绕企业经济发展第一要务，坚持党风廉政建设和反腐败斗争，紧扣企业中心工作，保持企业经济健康快速发展。
　　紧紧抓住企业经济发展的第一要务，是我们企业今后工作目标的明确定位。党风廉政建设和反腐败斗争的过去、现在和将来，都必须牢牢把握为企业经济发展和建设服务、为改革开放服务这个方向，才能有效地推进各项工作健康有序进行。首先我们要把党风廉政建设和反腐败斗争放在经济发展和改革开放的大格局中找准自己的位置，找好工作的切入点，抓好工作的重点。要把反腐败三项格局紧密融入企业的各项工作，立足本职，紧贴发展，主动服务。预防教育在先，注重治本在先，就是查处惩诫，也要立足防范，亡羊补牢，健全制度，并注意综合的政治经济社会效应。反腐败只是一种手段，目的是促进企业经济发展。根除腐败，最终要靠经济发展，要靠教育和制度。
　　三、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
　　重视党风廉政建设，强化政治意识和责任意识，把落实党风廉政建设责任制作为反对和防止腐败的重要抓手，作为制止不正之风、促进企业经济建设的切入点。
　　认真坚持“领导班子负全责，一把手负总责，班子成员分工负责”和“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的领导机制，把责任制分解作为落实党风廉政建设责任制的首要环节，明确责任，严格要求中层以上领导干部，按照党风廉政建设责任制工作的有关规定，签订廉洁从业承诺书。
　　强化各级领导干部“一岗双责”的意识。抓好分管单位的党风廉政工作，将反腐倡廉工作与生产任务一道布置、一道检查。形成横向到边，纵向到底的责任体系。加大责任考核和责任追究力度，要求各单位按规定召开党内民主生活会，每半年对各单位落实党风廉政建设责任制工作，进行综合检查考核。对干部的考核提拔，把执行党风廉政建设责任制的情况，作为业绩评定、选拔任用的重要依据。
　　四、坚持与时俱进，提升纪检监察干部的综合素质，把纪检监察干部队伍建设推向新水平。
　　纪检监察干部担负着新的历史时期维护企业经济发展 、维护党风、维护企业稳定的重要使命，任重道远。因此必须坚持科学发展观，不断与时俱进，不断解放思想，不断开拓创新。由于纪检监察干部长期处于执行纪律、维护纪律的客观环境，所以极易形成保守的心理定势。如果不主动学习，不主动了解企业经济的发展大局，不主动投入生动的社会生活，就不能跟随企业发展，思想也就难免落伍，看不到已经变化了的客观现实，墨守陈规，工作方式、方法落伍，总是以不变应万变，这是很不可取的。
　　纪检干部还面临着反腐败斗争的双重考验，一方面要更好地履行使命，一方面要顶得住腐败分子的诱惑和腐蚀。所以，纪检干部必须以十七大建设为指导，坚持科学发展观，强化政治学习和专业知识学习，不断提高业务水平和办事能力，以高标准严要求抓好纪检队伍建设；求真务实，积极进取，主动在思想上适应新形势、发现新情况，解决新问题；主动在工作中开拓创新，积累新经验、制定新制度；严格执行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、民主评议、民主生活会和重要情况通报制度。认真贯彻党的民主集中制，重大问题集体讨论，不搞“一言堂”，做到党务、厂务、财务公开，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行机制；主动为企业经济建设和可持续发展保驾护航，主动在党风廉政建设和反腐败各项工作中发挥自己的聪明才智。

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