思想政治工作是国有企业区别于民营企业的一个重要特点，是多年来国有企业能够发展壮大的法宝。虽然我们已经迈向了二十一世纪，新的管理模式层出不穷，但是，国有企业依然要把思想政治工作挡成一项重要的工作，在工作中充分发挥思想政治工作的“生命线”作用，用强有力的思想政治工作推动企业的发展，这是我们每位思政工作者都要认真思考并努力实践的新课题。
以主题活动为重点，推动企业生产经营目标的完成。对于企业来说，提高经济效益永远是第一位的。思想政治工作应围绕企业提高效益的总目标来确定自己的工作目标，精心策划、组织一些直接为生产经营服务、体现时代特征和企业特点的主题活动，让职工在参与中视野得到开阔，思想受到启迪，市场意识和效益意识得到增强，进而促进企业生产经营任务的完成。为确保主题活动在深层次上与生产经营紧密结合，就要围绕企业经营这个中心，有针对性地把企业总体目标进行科学合理的分解，具体落实到生产、经营、管理、服务、分配等各个环节，把思想政治工作有机地融合在企业生产经营之中，使每位员工都明确岗位奉献与企业发展的关系，明白自己在岗位上应该为企业发展“做什么、怎么做”，从而把企业的效益目标、任务和要求落实到每个工种、每个岗位，成为全体员工的自觉行动，以此来夯实企业管理的基础。强调“细节决定成败”，就是要将市场机制引入企业内部，使每个岗位、每个环节、每个员工都亲身感觉到效益、成本的压力，思想政治工作在其中就发挥了极其重要的作用。
以人才开发为中心，推动企业科技进步。“科学技术是第一生产力”。现在许多国有企业不需要富余人员，而急需的技术人员、创新人才少，解决这一矛盾是企业发展的关键。企业一方面要加快人才队伍建设，营造尊重知识，重视人才的氛围，大力培养创新型人才，形成富有生机和活力的用人机制；另一方面，又要创新科技工作解决广大职工技术水平与技术进步。努力提高职工队伍的文化素质，是新时期企业思想政治工作的迫切任务。要针对职工不同的文化层次，多为职工创造学习新知识、掌握新技能的机会，引导职工勇敢面对高新技术的挑战，努力钻研岗位技术，提高自身的技术素养，使自己不但要成为岗位技能过硬的行家里手，有条件的更要成为具有强烈的创新意识和创新成果的专业人才。在企业科技攻关、难点突破方面，思想政治工作要发挥好保证和服务作用，发掘每个职工的潜在能力，为企业献计献策。要通过有效的思想政治工作鼓励和保护每个职工的创新精神，使企业职工学有榜样，赶有目标，形成学先进、赶先进、超先进的良好风气。思想政治工作要善于及时捕捉员工身上的“亮点”，充分肯定其主人翁意识和创造活力，引导职工把个人利益、企业利益与国家利益有机结合，并在此过程中提高职工素质，增强思想政治工作的凝聚力。
融入企业管理体系，提高企业管理水平。人是企业生产、经营和管理的主体，也是管理中最能动的要素。把以人为本的企业思想政治工作融入管理中，将会提高管理的效能，同时也会使思想政治工作步入良性循环和整体发展的轨道。从一定意义上讲，教育也是管理，是最根本的管理。要坚持做到教育与管理相结合，在改进管理中加强教育，在加强教育中搞好管理。要从企业整体发展、长远发展的角度，把思想政治工作纳入企业整体发展战略中，在政工机构设置和人员配备上，按照建立现代企业制度的要求，精减高效，一人多专多能；在实施管理过程中，对思想政治工作实施定量和定性相结合的全过程控制管理，与企业管理、考核同步进行。这些年来，我矿立足实际、适应发展，在思想政治工作和科学管理有效结合方面进行了有益的探索。矿部党委不断完善大政工格局，使党政工团各负其责，齐抓共管，形成合力。目标、职责、考核、奖罚环环相扣，贯穿始终，形成了支部工作按季度考核、工会工作定期开展的规范化管理格局。通过强有力的思想政治工作来充分调动职工的积极性和创造性，保证企业生产经营任务的完成，实现企业经济效益的最大化。
以文化建设为重点，推动企业走向市场。把企业推向市场是建立社会主义市场经济体制的关键。但是，企业靠什么才能以胜利者的姿态走向市场呢？物质条件固然重要，但没有强有力的精神动力，即使企业走向市场也是缺少竞争力的。当今社会，企业间竞争加剧，面对国际国内市场严峻的挑战，企业除了加强内部管理、挖潜增效外，还需要加强企业文化建设。在市场经济条件下，思想政治工作可以以企业文化为载体，来实现企业价值，树立企业形象，参与市场竞争。思想政治工作在提高企业文化品位、推动企业市场化进程中起着不可低估的作用。首先，企业精神是企业文化的核心，也是思想政治工作的重要内容。通过加强思想政治工作，培育健康向上的企业精神，并以此作为感召职工、教育职工、凝聚职工的“民心工程”，这是许多企业开展思想政治工作的成功经验。其次，通过开展企业形象、策划、设计、讨论等活动，强化员工的“形象”意识，使职工树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的观念，激励职工为企业发展作贡献。
思想政治工作蕴藏着巨大的能量。把握其主动权，与生产经营紧密结合，增强创新性，企业思想政治工作的生命力和战斗力将是无穷的。尤其是在企业转轨变制的过程中，如何保证企业的发展与稳定，思想政治工作显得更为重要。因此，深入挖掘企业思想政治工作的潜能、充分发挥企业思想政治工作的作用，是每一个企业思想政治工作者的责任。
