各镇党委、政府，xxx党工委、办事处：
在本次村（社区）“两委”换届工作中，有一批干部因年龄、学历等原因离任。为充分体现党组织对离任村（社区）干部的关心关爱，确保村（社区）“两委”换届工作平稳有序进行，现就做好本次村（社区）“两委”换届中离任干部的关心关爱工作通知如下。
一、目的意义
通过做好关心关爱离任村（社区）干部工作，让他们感受到党组织的关怀和温暖，引导他们正确对待进退留转，继续发挥传帮带作用，做到“离岗不离党、离任不离心、退位不褪色”，促进新一届村（社区）“两委”班子工作顺利开展，高质量完成村（社区）“两委”换届工作。
二、主要内容
1.开展谈心交心。村（社区）干部离任前，由镇（办）党（工）委与离任村（社区）干部进行一次面对面谈心谈话，肯定他们的工作成绩，听取他们的意见建议，引导他们调整心态，支持新一届村（社区）“两委”班子工作。离任的村（社区）正职、有思想包袱的干部，由镇（办）党（工）委书记亲自谈。
2.举办荣退仪式。离任的党支部书记、副书记和即将离任的村（居）委干部，以镇（办）为单位，集中举办荣退仪式，通过离任干部感言、新任干部表态、党旗交接等形式，激发荣誉感，消除他们的思想负担。
3.组织走访慰问。由包镇领导带领镇（办）和村（社区）党组织负责人登门看望，发放补助金、颁发离任证书，肯定他们的过去、提出新要求，了解他们的困难、诉求，积极予以解决。
4.认领服务岗位。根据个人意愿，把懂经营、会管理、有技术的离任村干部选聘为创业副书记、创业支委，鼓励其领办专业合作社、产业项目，引导离任干部退有所为。
5.建立传帮带机制。镇（办）要有计划组织政治素质好、带富能力、参政议政热情高的“老书记”与工作经验不足、村（……
