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国企某铁路物流集团公司党委书记、董事长党史学习教育民主生活会发言提纲
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找准问题 补齐短板 推进党史学习教育走深走实

  按照集团公司党委《关于召开“党史学习教育”第一阶段民主生活会的通知》要求,我深入学习《论中国共产党历史》《关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等规定书目,坚持深学深悟,笃信笃行,在百年党史中汲取智慧和力量,强化理论思维,坚定信仰信念,不断增强党性修养,提升工作水平。对照5月19日局集团公司党史学习教育推进会议精神,认清差距,找准问题,补齐短板,深刻剖析原因,制定整改措施,明确工作方向。现将有关情况报告如下,不当之处,请同志们批评指正。
  一、主要收获和体会
  通过近四个月的党史学习教育,进一步了坚定理想信念,砥砺了初心使命,锤炼了党性修养,提升了理论水平,鼓舞了斗志、明确了方向,启迪了智慧、砥砺了品格,实现了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的工作目标,主要有以下四点收获:
  (一)坚定了理想信念,增强了“学党史”的政治自觉。从党史学习教育中感悟真理和实践的力量,主动增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉做习近平中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
  (二)感悟了榜样力量,增强了“悟思想”的思想自觉。在党史学习教育中,对照李大钊、夏明翰、杨靖宇、杨根思、焦裕禄、张富清等先烈先辈,感悟到榜样的力量,认清了自身差距和不足, 决心以先进人物为榜样,发挥好示范带头作用,在安全、经营、党建工作当好先锋、作出表率。
  (三)务实了工作作风,增强了“办实事”的行动自觉。在工作中,始终秉承“抓铁有痕、踏石留印”的务实作风,坚持沉下身子抓落实,对各项工作有部署、有检查、有落实,遇到问题,迎难而上, 以高质量发展为己任,确保完成安全经营党建等各项工作任务目标。
  (四)激发了担当精神,增强了“ 开新局”的目标自觉。通过党史学习教育,增强了责任意识,激发担当精神,坚定了信心决心,做到忠诚履职,攻坚克难,必保完成全年的经营任务,为促进地方经济繁荣,服务构建新发展格局,打造东北地区一流物流企业做出新贡献。
  二、存在的主要问题
  通过开展党史学习教育,从学习质量、政治思想、群众观念、工作作风等方面查找存在的差距和不足,主要有以下五个方面。
  (一)个人示范引领作用还不够突出,主业主责落实还不够到位。一是在党史学习的系统性、及时性和实践性上有差距。党史学习中多局限于完成学习计划的规定动作,在主动学习和跟进学习上动力不强。比如,对学习强国平台上的实政要闻学习跟进不够及时;在“新中国发展史和改革开放史”学习中,只是选择自己认为比较重要的篇目研读,规定自学的篇目没有深入系统地通读,存在碎片化学习的倾向。在汲取党史中的智慧和力量,切实解决安全、经营、党建中的课题、难题上,缺少行之有效的招法,在运用党史理论解决实践问题上有差距。二是在深化认识、理性思考和概括总结能力上有差距。对党史中蕴含的马克思主义立场观点方法,缺乏系统分析和归纳总结,对其中蕴含的规律性认识不够到位,理解掌握不系统,在深化对历史发展规律的认识,树立战略思维、辨证思维和历史思维的主动性、自觉性不强,在推进工作的系统性、预见性和创造性上有差距。三是学习采取的形式单一、载体不活,效果不及预期。虽然每周能坚持领读领学党史,做到了通读原文,但备课不够充分,照本宣科的时候多,背景解读和理性思考少,在学习的广度深度上拓展不够。四是对职工群众的意见建议整改跟进不及时、落实不到位。虽然开展了针对企业货主和职工群众的问卷调查,也了解和掌握了部分职工群众的意见诉求,明确了整改部门和整改措施,但在跟踪落实上还没有完全到位,推进落实的27件问题中仍有4件问题没有解决。(xx能源公司在货运中心绥中营业部办公楼断电问题、xx分公司增加一台正面吊、xx岛分公司暖气改造、xx岛分公司厨师xx妻子重病想调回大连)
  (二)营造的学习氛围还不够浓厚,宣传发动还不够到位。各种宣传媒体平台阵地利用不够充分,个别公司在工作职场、宣传橱窗宣传标语揭挂还不到位。利用电子显示屏、食堂电视播放《xx100先锋录》《百堂“四史”教育慕课》等专题片不够及时,党史学习教育的宣传发动还存在死角死面。
  (三)检查指导不够及时,教育培训还不够到位。因疫情影响,集团公司党史学习专项检查组,虽已制定检查方案,也对部分公司进行了个别抽查,但还没有逐个公司进行系统全面的检查平推,个别党组织书记、支委成员、部分党员对党史学习教育的目标要求、工作安排、推进情况不清楚、责任落实不清晰,对集团公司七项二十条重点任务、十二项问题清单推进落实不到位。
  (四)学习组织不够精准,学习质量和效果不够理想。虽然我们采取了印制小卡片、下发应知应会提纲、编制课件、举办专家讲堂、开展知识竞赛、组织看党史电影等多种形式活化载体,提高党员学习的积极性主动性。但我们日常抽查发现,极个别党支部还存在把党史学习教育等同于“两学一做”,怕麻烦,简化程序内容,学习讨论走形式、走过场、上级部署要求不落实等问题。个别党员干部还存在的一读了之,一写了之,不入脑不走心,学习效果差的问题。
  (五)党史学习教育与安全经营没有做到有机融合、互促互进。我们虽然召开专题安全委会和安全反思会,但部分干部职工“重经营、轻安全”思想仍然大量存在,班子成员“管生产就要管安全、管经营就要管安全”的意识不强,对“再学习再认识、再警示再反思、再查找再整治、再落实再规范”部署推进跟踪落实不到位,在干部履职尽责、作用发挥,规章制度健全完善、人员设备管理、专业技术管理、安全关键点卡控、风险隐患排查上还有薄弱环节,还存在安全意识在抓落实中弱化、安全位置在追求经营绩效中偏移、基础管理在技术装备投入中忽视等风险隐患。
  三、问题产生的原因
  一是在存在党员意识、宗旨意识淡化弱化的问题。对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,在全面系统学、与时俱进学、深入思考学、联系实际学方面水平不高。
  二是对共产党员保持先进性、纯洁性认识不足。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为自己的“必修课”,马克思主义的世界观、全心全意为人民服务的价值观树立不牢,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。
  三是第一责任人的主业主责落实还不到位。在履行党建主体责任、管党治党第一责任方面还有差距。在推进党建制度建设、严格党员教育管理、发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用上还有“短板”。在发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用方面还有“弱项”。
  四是求真务实和服务职工群众的作风不实。没有真正在思想上树立起“人民铁路为人民”“全心全意为人民服务”的“公仆”意识。
  四、整改措施和努力方向
  (一)感悟思想伟力,主动增强用党的创新理论武装头脑的政治自觉。党史学习教育要坚持“求真、求深、求实、求新”的原则,坚持理论联系实际,学以致用、以学促干。要树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念,要紧密结合时代发展和实践要求,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、科学内涵,学习贯穿其中的立场观点和方式方法,提升运用党的创新理论的解决实践问题的能力和本领,在交通强国、铁路先行的生动实践中开创高质量发展的新局面。
  (二)把握发展规律,主动融入党和国家事业发展的历史潮流。要学习和运用历史规律、智慧和经验,认清当前“两个大局”“双循环”带来的新特点新变化,认清铁路改革发展面临的新机遇新挑战,提升把握发展规律和时代大势的能力,从服务党和国家工作大局的高度,不折不扣地贯彻好习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神,落实好国铁集团的决策部署和局集团公司的工作要求,将发展方向和具体举措有机结合,增强工作的系统性、预见性和创造性。 
  (三)厚植为民情怀,认真践行全心全意为人民服务的性质宗旨。要深化对党的性质宗旨的认识,牢记初心使命,厚植为民情怀,立足本职岗位真心实意为职工群众办实事、解难题、谋幸福。自觉履行国铁企业的社会责任,优化物流产品,提高服务质量,服务经济发展,满足社会各界和人民群众对铁路物流服务的新期待。要坚持众智创新,着力构建与职工群众的命运共同体,让企业发展成果更多地惠及职工群众,不断增强职工群众的安全感、获得感、幸福感,凝聚起企业改革发展的攻坚合力。
  (四)总结经验教训,不断提高应对各种风险挑战的能力水平。我们从落实总书记关于安全生产的重要论述、扎实开展安全生产月的部署要求出发,反思查摆安全意识在抓落实中弱化、安全位置在追求经营绩效中偏移、忽视基础管理、专业技术管理减弱、干部能力作风等问题,注重运用我们党在推进革命、建设、改革、复兴中的宝贵经验,思考谋划对策措施,化解不被发现的隐患、消除没有解决的风险,构建和谐稳定的发展环境,为建设交通强国、服务构建新发展格局当好先行。
  (五)勇于担当作为,持续开创集团公司改革发展的崭新局面。我们要将党史学习教育与安全经营有机结合,聚焦学史力行,落实“实干强局”的工作要求,把党史学习教育重点落在办实事、开新局上,充分发挥党政工团各级组织的作用,组织广大党员干部紧紧围绕安全经营的急难险重任务开展立项攻关,以实际行动确保安全稳定、实现经营创效,让党旗在一线高高飘扬,推动学习成果转化为实践成果。
  (六)发扬斗争精神,始终保持勤政务实和艰苦奋斗的优良作风。我们要大力弘扬优良传统,传承红色基因,赓续共产党人的精神血脉,把铁路人的爱党爱国、开路先锋、勇当先行的红色基因传承好、发扬好,激发奋进的力量,再展先行的风采,奋斗百年路,启航新征程,以优异的工作成绩迎接建党100周年。(yqm)

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