近年来，在上级工会组织的大力支持下，在公司领导的正确领导下，**公司工会始终将维护员工的合法权益和民主权利作为自己的重要职能，不断完善组织机构建设，夯实服务基础，不断推进制度机制建设，拓宽民主管理渠道，不断结合公司发展实际，以理论创新推动实践创新，工会各项工作实现了新跨越和新发展。
坚持“两到位” 夯实工会组织基础
一、组织领导到位。公司一直将工会工作作为民主管理、民主监督的重要方面来抓，严格按照《工会法》《中国工会章程》等相关规定组织开展工作，建立了由公司**为组长的民主管理领导小组以及由**为组长的常务公开监督检查小组，形成了工会工作委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会等健全的组织，设立了设施齐全的工会办公室，专职工会干部达到*人，着力构建齐抓共管的工作格局。
二、制度保障到位。针对公司发展和改革实际，建立健全了工会学习制度、会议制度、考核制度，工会工作更加制度化、规范化。在严格按照组织制度开展工作的基础上，还进一步明确了工会各项工作流程，比如工会会员发展工作流程、平等协商签定集体合同工作流程、女职工委员会工作流程、公司重大活动组织流程等，确保工会各项工作皆有章可循。
突出“三重点”，提高厂务公开民主管理水平
一、重点发挥职代会主体作用。职代会是企业民主管理的基本形式，也是厂务公开的主要载体。近年来，公司不断推进和深化职工代表大会制度建设，并建立完善了职工代表大会民主评议工作制度、重大事项经职代会审议工作管理制度，审议通过了《员工关系手册》，评议了“十大优秀员工”、“十大优秀新人”，开展了“我建议”等活动。
二、重点推进厂务公开向纵深发展。在公开形式上，充分利用公司各种会议、职代会、办公会、厂务公开信息栏等形式，打造全方位、多渠道的厂务公开工作流程，畅通合理化建议工作机制，调动广大员工民主管理和民主参与的积极性；在保障程序上，健全了工会财务工作管理流程，每年定期对工会资产进行盘点检查，从源头上确保财务公开得以实现；在监督形式上，由单一式向多面大众式深化，公司成立了以**为组长、**为副组长的公正廉洁督导小组，设立督导信箱、利用网络、信箱、厂报等形式，广泛吸纳员工意见接收群众监督。
三、重点落实职工评议制度。公司结合职工关心的热点和焦点，加大督导力度，及时掌握各部门厂务公开执行情况，及时发布公司经营管理、安全生产、职工培训、物资招标、社保基金缴纳等各方面的信息。目前，工会已经建立顺畅的合理化建议工作流程、调节劳动争议工作流程，不断提高职工群众的知情度和满意度。
实现“四提升”，确保工会日常工作高效开展
一、深化员工培训活动，提升员工专业素养。
公司成立以来，一直将开展各种各样的培训活动作为提升员工员工素质的主要手段，作为打造企业核心竞争力的重要途径，并创建了外派与内训相结合的培训方式，在外派培训方面，仅**年上半年以来，公司就完成各类外派、外聘培训**余项，完成培训预算**余万元，在内训方面，公司积极组织了持证上岗培训、基层管理者培训、应用英语培训等多样化的培训内容，有效提高了公司各级员工的素质能力。
二、积极组织技能大赛，提升员工创先争优热情。
借助技能大赛平台，让更多的有才之士脱颖而出，自**年以来，公司已经组织了*届技能大赛，本着为公司选拔优秀人才、服务**生产的原则，工会制定了全面详实的《**公司技能大赛方案》，有计划地召开有关技能大赛的会议，确定了场地各工种的考核思路，积极稳妥地开展相关岗位竞赛，确保整个大赛的顺利开展，以**年技能大赛为例，公司共组织了**个项目的竞技，胜出人员总计**人，形成了良好的典型示范带动作用。于此同时，公司还积极选派优秀员工参加上级党工团组织的技能比武活动，不断提高员工的技能水平和学习竞争意识。
三、丰富文体娱乐活动形式，提升员工幸福指数。
不断满足职工日益增长的精神文化需求，提高职工的文化品位和体制健康水平，近年来，工会在组织领导、制度建设、物资投入等方面不断加大力度，为职工文体活动的开展创造良好条件，营造和谐氛围，仅**年以来，公司就组织了“**公司书法摄影展”“篮球友谊赛”“**年度运动会”“足球联赛”等活动，并完善了元旦联欢会、篮球赛、足球赛、技能大赛等单个活动的安全风险辩识及预案，确保各项活动开展的安全、顺利。
四、完善员工帮扶机制，提升和谐巨涛建设水平。
坚持以人为本，创新帮扶机制，不断推进公司和谐巨涛建设，近年来，工会想员工之所想、急员工之所急，形成了正规化、渠道化的爱心帮扶机制。针对患有重大疾病的员工，公司积极组织献爱心活动，**年，公司为受伤员工**捐款**元，**年，公司为**捐款**元，向在病困中的员工送上了浓浓关怀。
近年来，结合公司实际，**公司工会一直坚持和完善民主管理制度，开展以职代会为基本形式的民主管理工作，深入调查研究，认真倾听员工的意见和呼声，不断维护员工的权利和利益，工会建设取得了长足进步，公司先后荣获“**”、“**”、“**”“**”“**”、“**”等荣誉称号。
