第一章  总  则
　　第一条  为加强本所警务辅助人员队伍建设，充分发挥警务辅助人员的作用，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《xx省警务辅助人员条例》，结合本所实际，制定本办法。
　　第二条  本办法适用于由xx市强制隔离戒毒所统一招聘的警务辅助人员，警务辅助人员实行劳动合同制，警务辅助人员主要从事非直接执法岗位工作、协助民警值班监控、巡逻、备勤、处置突发事件及其它临时勤务。
　　第三条  政工科为本所警务辅助人员队伍的管理部门，负责本所警务辅助人员的招聘、教育培训、表彰奖励、层级升降、薪酬待遇、日常管理和考核等工作。
　　第二章  招聘和使用
　　第四条  警务辅助人员招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，主动接受社会和公众的监督。
　　第五条  招聘警务辅助人员，应当按照下列程序进行：
　　（一）发布招聘公告；
　　（二）报名与资格审查；
　　（三）组织考试；
　　（四）体检与考察；
　　（五）公示与依法建立劳动关系。
　　第六条  招聘条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正；
　　（三）年满十八周岁；
　　（四）具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，勤务辅助人员应当具备高中以上文化程度，文职辅助人员应当具备大专以上文化程度；
　　（五）具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
　　在同等条件下，根据国家和省的规定，优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇……

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