第一篇：
某公安局高质高效开展线索核查助推教育整顿提档升级
政法队伍教育整顿开展以来，xxx公安局坚持目标导向和问题导向，以线索核查为牵引，充分发挥线索核查“带动、驱动、牵动、联动”作用，推动教育整顿查纠整改走深走实，促使队伍纪律作风发生新变化，助力整体工作提档升级。
一、发挥“带动”作用，助推教育整顿查纠整改走深走实。
充分认识线索核查在教育整顿中的重要作用，坚持以点带面，形成强大震慑，倒逼民警主动说明问题，推动查纠整改向纵深开展。一是“全方位”组织排查。把“发现问题”作为查纠整改的第一关口，结合“6+N”九项整治重点，通过核查线索，逐案分析带有普遍性、倾向性、群众反映强烈的热点问题，全面发起顽瘴痼疾大起底、大排查、大整治。二是“过筛子”自检自净。深入开展政策宣讲，全面落实“四个一”自查活动，创新启动十查措施，按照“五必谈”标准，落实“八必谈”要求，对全市xx名民警（职工）开展谈心谈话活动，特别对案件线索涉及的重点人员进行“重点谈、反复谈、谈反复”，教育引导其主动说明问题。三是“双专班”销号核查。成立线索核查、顽瘴痼疾整治两个专班，分角度、有侧重推动查纠整改、案件查办。建立线索登记、移送、处置、反馈“闭环式”工作流程，推行“分组作战、双人核查、组长把关、专人复核、领导审批、会商研判”核查工作规定。所有案件核查小组全部下沉一线，不论新案旧案，一律由核查小组独立重新查证。
二、发挥“驱动”作用，助推建立健全常态长效机制。
坚持将案件核查作为发现问题的重要方式，既逐案查清、查实，解决最突出、最急迫的问题，又对每起案件问题查深、查透，从个性问题中找出共性问题，抓源治本，有针对性地建立健全常态长效机制。一是警钟长鸣，以案为鉴。以反映人举报问题为导向，总结梳理慢作为、不作为、弄虚作假、不正确履职等“6+N”方面顽瘴痼疾，深入剖析根源，逐一找出症结所在。坚持以案说法、以案为鉴、以案示警，召开警示教育大会，集中通报教育整顿期间的违法违纪案件，保持强大的震慑作用。二是聚焦问题，靶向整改。坚持即查即治、边查边治、限期整治，对梳理出问题逐项制定整治方案，列出问题清单，明确整改任务、时限和责任人，靶向施策、精准发力。聚焦重点人、重点事、重点岗位、重点环节，深化警情清零、积案清仓、旧案清底执法“三清”专项行动，以“钉钉子”的韧劲抓整改，从源头上根除病灶。三是完善机制，常态长效。对线索核查中暴露的有案不立、取证不规范、执法不作为、慢作为、违规经商办企业等突出顽瘴痼疾，着眼堵塞制度漏洞，构建“1+5+N”执法监督管理工作机制、“权责廉控”风险防范机制，继续健全完善正风肃纪、执法监督管理、队伍安全风险隐患排查预防等机制，有力促进公安队伍建设的健康发展。
三、发挥“牵动”作用，助推信访积案化解和重大活动安保维稳取得实效。
以线索核查为牵引，明确工作重点对象，切实把握主动权，打好主动仗，变被动为主动，特别针对多次上访且查否案件，安排专人重新梳理核查，主动与当事人解释沟通，确保xxxx，全面消除xxxxxxxx安保维稳的风险隐患。全面启动“奋战一百天、忠诚保大庆”专项行动，坚持“打防管控服”五措并举，确定传统“盗抢骗”、电信网络诈骗等9项重点打击案件，全面提升群众安全感和获得感，真正在实战中检验教育整顿效果。强化安全生产监管和“九小场所”隐患排查整改，出动警力x万人次，下达《责令整改通知书》x份。坚持将教育整顿与治理重复信访、化解信访积案专项工作协同推进，对全市涉公安信访积案进行大起底、大排查。突出新发信访案件清零与疑难信访积案清仓两个重点，对新发信访案件，逐一落实引入法律程序、依法纠错补正瑕疵、司法救助、施法明理等措施，确保件件有回音，事事有结果。对疑难信访案件化解，实行“周调度、月通报、季度约谈”制度，以责任落实倒逼工作开展。
四、发挥“联动”作用，助推扎实开展为民办实事活动。
坚持“外塑形象与内治痼疾”相结合，把人民满意作为出发点和落脚点，聚焦线索核查中暴露的纪律作风方面突出问题，即查即治、边查边治，深入推进为民办实事活动。一是深入推进交通管理疏堵保畅专项行动。以道路交通事故不作为、慢作为、不公正顽瘴痼疾专项整治为抓手，纵深推进快处快赔机制，整合城区交警中队与38个网格铁骑队资源，成立保险公司参与的警保联动工作专员队伍，实现联合巡逻、资源共享，高效开展轻微道路交通事故快处快赔。二是扎实开展民意“5”来听活动。组织市局xx个“民情书记团队”开展“警民一家亲，同心筑平安”开门评警活动，发放《全市政法队伍教育整顿调查问卷》xx余份，收集意见建议xx余条，真正将教育整顿成果转化为办实事的实际行动。三是组织开展全市中小学生“集中办证周”活动。超前部署、精心谋划，主动对接教育部门，全面摸清办证人员底数，通过自媒体、发放宣传页、电话连线等方式广泛宣传发动，营造浓厚氛围。在全省率先推行“异地就读学生可在学校所在地派出所就近受理”新举措，结合中小学生上下学规律特点，集中推出“预约服务”、“错时服务”，采取集中发放、送证上门等方式，实现“领证不跑腿”。
第二篇：
某公安局聚焦“四个突出” 下足“四种功夫”扎实推进查纠整改走深走实
进入查纠整改环节以来，xxx公安局迅速贯彻落实上级部署要求，突出思想发动、敢于动真碰硬，奔着问题去、瞄准问题改，紧紧围绕公安系统顽瘴痼疾找病灶、检病因、除病根，聚焦“四个突出”、下足“四种功夫”，扎实推进教育整顿查纠整改工作走深走实。
一、突出高站位，着力在组织领导上下功夫。
一是强力部署发动。坚持高标统筹、高位推动，全市政法队伍教育整顿推进会后，xxx公安局党委立即召开党委扩大会议和全市公安队伍教育整顿查纠整改工作推进会，传达会议精神，进一步明确查纠整改环节工作任务、推进步骤和具体措施，确保开好局、起好步。二是理顺工作机制。对标省厅工作要求，结合xxx公安工作实际，制定下发“1+7”专项整治系列实施方案，同步成立由市局党委班子成员任组长的4个整治工作专班，规范完善“线索收集、受理登记、甄别移交、核查处理、督办督导”等工作机制，有序推进查纠整改工作扎实开展。三是拧紧责任链条。构建起“整顿办牵头抓总，4个工作专班同向发力，驻局纪检组、机关纪委、法制和督察4部门协同配合”的“1+4+4”工作格局，按照“应收尽收、尽收尽报”的线索收集原则，建立“日调度、日通报、周报告”等工作制度，对工作推进缓慢、效果不明显的单位主要负责人进行督促提醒，进一步压实主体责任。
二、突出强攻心，着力在教育发动上下功夫。
一是做实学习教育。始终把学习教育贯穿始终，坚持以深入开展党史学习教育为牵引，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合起来，分批次组织全警观看《平安中国之守护者》，有效将查纠整改与思想发动同频共振，不断增强全警政治深查真改的行动自觉。二是强化政策宣讲。将“自查从宽、被查从严”、“三个规定”等内容纳入各级理论中心组、政治轮训学习范围，第一时间组织全市公安机关学习“自查从宽、被查从严”政策实施方案，并通过制作看板、印制“口袋书”、编发微信提示等方式开展全方位宣传，确保上级指示精神精准传达全警。三是坚持谈话破局。按照“五必谈”工作要求，围绕“八项谈话重点”，区分“一把手”到基层民警六方面重点人员，灵活采取班子互谈、组织约谈、个人自谈等方式，分层分级开展谈心谈话，做到xxxx名民警一人不漏。特别是瞄准“问题民警”进行“提醒谈、重点谈、反复谈”，进一步传导组织压力、倒逼民警讲清问题。
三、突出严要求，着力在专项整治上下功夫。
一是加强自查自纠。在深入教育发动的 基础上，严格对标对表上级要求，围绕“违规经商办企业”“违规参股借贷”“违规插手经济纠纷”等x方面细化x小项内容，引导有问题的民警破除心理障碍、敢于直面问题、勇于纠正错误。二是加强顽疾排查。建立牵头警种与大数据部门协作排查的“8+1”工作机制，充分利用大数据手段，对有案不立、压案不查、行政拘留未执行等重点问题，实施精准筛选排查，先后共筛查相关数据x余条。同步部署开展“执法双清”专项活动，建立问题清单，实行挂号销账，目前，清理不规范行政案件xxx起、刑事案件xx起。三是加强线索核查。坚持实事求是“查”、依法依规“办”，对上级交办转办、来信来访反映的问题线索，严格落实接诉即办、流转督办、限期办结，确保“每一条线索”真查实查、查深查透。截止目前，共查结上级转办各类线索xx条、市局自收线索xxx条。
四、突出有实效，着力在成果转化上下功夫。
一是建章立制抓跟进。坚持边查边纠边改边建，根据查纠整改环节梳理出队伍在“思想政治、执法执勤、服务群众、队伍管理”等方面的问题短板，研究制定《xxx市公安机关队伍隐患排查治理和风险分级防控办法（试行）》。自办法施行以来，共排查清理队伍风险点xx个，有效让队伍管理由被动管理、事后处理状态转变为主动管理、事前预防。二是为民办事创满意。紧盯群众反映突出的“急难愁盼”问题精准发力，精心实施“安民”“便民”“惠民”“亲民”“四项工程”，先后为群众、为企业解决“办证难、要钱难、用工难”等实际问题xx件次，办结群众“不满意”事项xx项，切实将查纠整改的成果转化为践行服务人民的实际成效。三是维护稳定促发展。把教育整顿焕发出的激情干劲，转化为抓实主责主业的强大动力，聚焦建党100周年安保维稳，纵深推进“追逃犯、反诈骗、打盗抢、防极端”专项行动，从严从从细从实做好各项安保维稳措施，有效维护社会治安大局持续稳定。(yqm)
