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某市市场监管局人事科2020年工作总结
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  一、疫情防控工作有力有效
  按照市疫情防控指挥部和省局安排,坚持将抓好疫情防控作为开展一切的工作的前提,全力以赴坚决做好机关内部防疫工作,每日对全市***系统工作人员进行网格式排查,及时汇总向市疫情防控指挥部和省局汇报。截止目前,全市系统内尚未接到确诊、疑似病例报告。
  二、机构编制工作扎实推进
  一是推动机构改革向纵深发展,深化综合行政执法改革,对原工商、质监、食品、药品、物价、商标、专利、反垄断、盐业等领域执法职责和人员进行整合,组建市场监管综合行政执法队伍,统一行使行政处罚权,目前,《***市深化市场监管综合行政执法改革实施方案》已通过市政府常务会和市委常委会暨全面深化改革委员会会议审议,正式印发,各县市区综合行政执法大队挂牌成立;持续完善市局组成架构,向市委编委请示,重新核定二级机构编制事宜。
  二是不断完善体制机制,制定了借调人员管理规定、党组议事规则、干部选拔任用管理办法、带薪年休假制度实施办法、探亲假制度实施办法、培训制度、定期谈心谈话制度、人事档案管理制度和经常性学习教育制度等规章制度,进一步规范工作行为、提高工作效率,着力打造高素质专业化干部队伍,推动机关高速有序运转。
  三是积极协调处理改革遗留问题,认真做好遗留问题处置工作,主动与市委组织部、市编办、市财政局、市人社局、市医保局等单位对接,努力解决其人员待遇落实、编制不够和经费紧张等问题。
  四是持续深化其他改革事项,根据省市机构改革工作安排,强力推进直属行政、事业单位机构整合和行政执法类公务员分类管理等改革事项,不断提升***领域的治理效能和治理能力,健全完善***体系。
  三、人事管理工作高效严谨
  一是积极做好职级晋升工作,在市委……
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