围绕中心 全力支撑
扎扎实实做好企业党建工作
xx市分公司是国有控股大型企业，现设有8个职能部室，8个生产中心，下辖5个区县分公司，现有固定资产xx亿元、员工xx余人。公司党委拥有7个党总支，15个党支部，700名共产党员。近年来，xx公司党建工作在市委的正确领导下，坚持围绕中心、工作创新、精细操作、全力支撑的思路，积极探索进一步加强和改进党的建设、思想政治工作的方式方法，大力推进精神文明和企业文化建设，努力提高广大员工的整体素质，为xx公司的改革、发展、稳定提供强大的精神动力、思想支撑和政治保障。公司相继获得xx等荣誉称号。
一、领导班子坚强有力，凝聚力强，党建工作目标责任制落实到位
一是强化领导班子的政治思想和作风建设。为增强党委凝聚力、战斗力，我们制定了《关于进一步加强自身建设切实改进工作的意见》，以更好的服务员工，促进各项工作的开展；坚持和完善各级中心组理论学习制度，采取集中学习与自学相结合的方式，坚持学以致用，紧密联系企业实际，扩大学习范畴，提高理论学习的针对性和实效性；大力倡导和树立胡锦涛总书记提“八个方面”的良好风气，重点抓好各级领导干部的理想信念、根本宗旨、民主集中制、廉洁从政教育，增强领导班子的思想理论水平和解决自身问题的能力。二是强化党委、支部书记“一岗双责”制度。每年层层签订党建工作目标责任书，把任务措施落实到位。建立了党员领导干部联系点制度。党委成员按照各自分工，每年有不少于三分之一的时间深入基层调查研究，指导工作，研究解决问题。三是扎实有效地开展“四好”领导班子创建活动。制定了《开展创建“四好”领导班子活动实施意见》、《考核方案》和《考评细则》，每年组织相关部门对各单位创建情况进行检查、考评，在“七一”前夕进行表彰，促进了创建活动的开展。通过强化班子建设，班子的整体功能逐步提高，成为一个政治坚定、团结务实、廉洁勤政，作风民主、创新意识强，具有凝聚力、影响力和战斗力的坚强领导集体，切实促进了企业党建水平和经济效益的提高。尤其在不平凡的2011年里，公司党委一班人立足企业实际，转换机制，强化内控，深化改革，创新经营，带领全体员工充分发扬长征精神、亮剑精神，艰苦奋斗、迎难而上，精耕细作、精心服务、精打细算、精确管理，全力以赴为社会各界提供高质量的服务，全面完成了各项目标任务，表现出较高地驾驭全局和处理复杂问题的能力。
二、不断完善工作机制，逐步实现党建工作制度化、规范化、标准化
（一）强化工作机制建设。党建工作优势能否充分发挥，关键在于建立一整套能够永葆共产党员先进性的长效工作机制。我们从健全和完善党建工作制度入手，切实加强党建工作机制建设，制定了《xx公司保持共产党员先进性工作机制》，包括：党员学习培训、党员自我教育、“三会一课”、民主评议党员、党员联系群众、党员廉洁自律和发展党员7项工作制度以及检查考核的相关标准；为了进一步做好新形势下发展党员工作，保持党员先进性，严把党员“入口关”，实行了发展党员公示制度；为加大对反腐倡廉和勤政方面的教育力度，制定了《关于开展“廉洁奉公、勤政敬业”教育活动的意见》；为规范、指导基层党的组织工作，我们编辑了一本《党的组织工作实用手册》，作为基层党务工作者岗位培训的辅助教材和日常工作参考书；制定了《实行党员“亲情式”管理实施意见》、党员示范岗等一系列制度，使党建各项工作有章可循、有据可依，全面推进了党建工作制度化、标准化，促进了党建基础工作水平的提高。为使各项制度真正落到实处，我们加强了日常工作指导和定期督促检查，并在每年年底对落实各项制度情况进行一次检查、考核和评比，有力地促进了各项长效机制的落实。
（二）加强基层党支部建设，夯实党建基础。一是以开展争创“五个好”基层党组织活动为总抓手，结合公司经营发展的中心任务，进一步落实党支部的任务，明确责任，细化措施，加强指导，切实提高支部活动的实效性，逐步把党支部建设成为全面贯彻落实企业改革发展措施的战斗堡垒，成为保证生产经营任务圆满完成和企业目标顺利实现的战斗堡垒，成为凝聚人心、战胜困难、保证企业”三个文明”建设长足进步的战斗堡垒。二是典型引路，发挥好先进党支部的示范作用。每年结合“五好”创建活动，评选先进党支部，在“七一”前进行表彰奖励，并在每年初的党建工作会议上进行经验交流，影响和带动其他党支部建设的水平的提高。2011年，有1个基层党支部被评为市级“先进基层党支部”，1名党支部书记被评为“优秀共产党员”，受到市委的表彰。
（三）强化基础设施建设。一是不断加大党建基础建设投入，加强了市公司党校和各基层党员活动室等教育阵地规范化、现代化建设，按省级先进党校的标准重建了市公司党校，区县分公司按市级先进标准，完善了党员活动室，积极开展党员教育活动，并积极开展党员教育活动。二是办好网上党校。充分利用企业内部网党建专网进行党员干部的思想教育工作，有计划地在网上发布一些党内新闻、基层活动动态、党的基础知识、党务知识问答、党史、党章学习、优秀党员的模范事迹等材料，丰富党员学习的形式和内容，取得明显成效。2011年市公司党校荣获“山东省先进基层党校”称号，至2011年，分公司全部建成了“市级先进党员活动室”。
三、建设一支素质过硬，战斗力强的党员队伍，充分发挥先锋模范作用
（一）在企业发展中主动寻找结合点，建设一支过硬的党员队伍。作为企业，经济发展始终是第一位的，党的工作要为企业的发展服务。因此，我们自觉地把企业经营、管理中的重点难点作为党建工作的结合点，努力使党员的先锋模范作用在为企业解决实际困难中发挥出来。比如，根据企业阶段性的目标和任务，适时组织党员开展有针对性的献计献策活动、合理化建议活动和党员带头认领经营任务活动；“七一”期间，开展“如何发挥党员的先进性作用”、“如何为党旗增辉添彩”问卷活动和“身边的党员”故事征集活动。当市场竞争激烈、员工工作压力大，思想上有厌战、畏难情绪时，及时开展了“感受长征”系列活动，弘扬红军精神，重温长征历程，号召党员发挥模范带头作用，做好班组和身边员工的稳定工作，勇挑重担，同舟共济，战胜困难，维护了企业的稳定局面，完成了企业经营目标任务。
（二）把对党员的教育、管理和服务有机结合起来，不断强化党员意识和党性观念。一是开展了党员学习教育“五个一”活动：举办党员领导干部学习读书会，实施创建和谐社会公益捐助活动，组织党员义务植树，开展“一次难忘的支部活动”征文比赛和“党员的故事”征集活动。二是实施了党员“亲情式”管理，不断改进和完善工作措施，丰富内涵。开展为党员过“政治生日”、重温一次入党誓词，党员向党组织汇报一次思想，党组织为党员解决一个以上具体问题为主要内容的“三个一”活动，强化党员对党组织的认同感、归属感，激发党员的先进性，发挥好党员的先锋模范作用。三是严格党的组织生活，改进和完善民主评议党员制度和“三会一课”制度。公司党委成员每年组织全体党员上2次党课，各党总支、党支部书记每季度联系企业生产经营、改革发展实际上一次党课，并坚持学以致用，提高理论学习的针对性和实效性，促进各项工作的落实。各支部在组织“三会”的方式方法上，大胆创新，经营分析、营销案例辩论会、头脑风暴、演讲、重温入党誓词等等，丰富多彩。四是强化对入党积极分子的培养教育，创新培训方式，吸收入党积极分子参加党课教育和各类党内活动，培养他们的先进性意识；严格执行发展党员“两推一公示”、票决、组织员谈话和基层党支部书记谈话以及责任追究等制度。注意在生产一线、高知群体、女员工中发展党员，做到了结构合理。
（三）充分发挥典型的激励、引导作用。近年来，我们十分注意在广大党员中发现典型，培养典型，宣传典型，努力增进思想政治教育的水平和效果。每年我们结合庆祝建党纪念日，开展丰富多彩的庆祝活动。组织党员到革命传统教育基地参观，接受教育，对先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰奖励，在公司内网“党建专网”设党员风采栏目，大力宣传“四好班子”、先进基层党组织、优秀共产党员的先进事迹，通过典型的激励和引导，形成一种积极向上的良好氛围。党员的示范表率作用，得到了全体员工的认可，在提升党组织自身的凝聚力和战斗力的同时带动了全体员工。
四、丰富党员活动载体，增强党员先进性意识，不断提升企业文化
（一）开展丰富多彩的文体活动，增强党员队伍的凝聚力。每年利用各种节日和纪念日，组织开展各种健康有益的文体活动。今年以来，先后组织文艺晚会、迎新春歌舞晚会、“青春放歌”演讲比赛，庆“三八”趣味游艺会、登山比赛、拔河、乒乓球和羽毛球比赛，派出公司健美操队代表xx市参加了xx省第五届运动会等等。所有这些，既活跃了广大党员干部和员工的文体生活，又充分展示了公司员工与时俱进、开创新局面的精神风貌，更在开展活动的过程中，进一步增强了党员群众的凝聚力和向心力。
（二）积极组织参与社会公益活动，增强党员队伍的社会责任感。xx公司时刻不忘回馈社会、回报客户，积极践行社会责任，助力社会发展。近年来，先后为xx市提供了近万个就业岗位，赞助了多项公益文化项目，捐建了5所希望小学，近3年来，在赞助公益事业、抗击非典、防治禽流感、关爱贫困学生、帮助困难企业职工等方面，有近2亿元贡献社会。在开展社会公益活动中，我们注意教育、引导党员关注弱势群体，积极奉献社会。在植树节、“五一”、“十一”等节假日，组织党员义务植树造林、到社区为民服务，使党员的思想觉悟不断提高，在组织 “慈心一日捐”、 向“春蕾女童”献爱心、结对帮扶下岗工人等活动中，广大党员积极带头参与，表现了公司党员高度的公民道德意识和社会责任感。
（三）开展精神文明创建活动，增强党员队伍的集体荣誉感。我们始终把精神文明建设作为重要的大事来抓，严格落实《山东省文明单位建设管理条例》，做到了四个到位，即：制度规划到位、措施目标到位、活动投入到位、考核奖惩到位，使精神文明创建活动开展的扎实有效。先后组织开展了学习“八荣八耻”、《公民道德建设实施纲要》、“首季开门红”、“员工业务技术比武”、“第二届规范化服务技能大赛” 、“降投诉、树新风”、“青年文明号”、“巾帼建功” 等群众性的争先创优和文明创建活动，形成了党员干部员工干事创业、争当先进、勇创一流的良好氛围。广大党员干部在争创活动中不断增强了集体荣誉感和维护这些荣誉的强烈的责任意识。
五、创新开展思想政治工作，提高员工满意度，促进企业和谐发展
思想政治工作这个政治优势能不能发挥好，很重要的就是要创新。不创新就很难有吸引力，也很难取得实效。在实际工作中，我们努力做到“三结合，一发挥”：一是思想工作与中心工作相结合。把企业改革发展的重点、难点作为思想政治工作的着力点，努力在贴近中心、融入中心上下功夫，做到思想政治工作与生产经营、改革发展工作相互渗透、相互促进。二是教育员工与服务员工相结合。坚持以人为本，寓教育于服务之中，营造和谐氛围。多渠道了解情况，把准员工思想脉搏，有针对性的开展思想政治工作。着眼企业改革发展稳定，注重解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极主动地解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪，培育和谐人际关系，营造团结和谐、风正气顺、干事创业的良好环境，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性。三是传统方式与现代手段相结合。企业思想政治工作已经形成的行之有效的方式方法，要继续坚持并不断完善。同时，不断增加思想政治工作的科技含量，提高思想政治工作的科学化、知识化、信息化程度。依托企业内部网站的党建工作网页，以正面的声音占领网络宣传阵地，不断增强思想政治工作的影响力和渗透力。
目前，我公司现有在岗党员比例达到96.7%。这是一支领导力强、战斗力强、凝聚力强的党员队伍。特别是在不平凡的2011年里，面对困难和压力，公司各级党组织和全体党员紧紧围绕年工作任务和要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒和全体党员的先锋模范带头作用，在深化改革、加快发展、全面完成各项目标任务等方面发挥了不可替代的重要作用，表现了公司党员全力以赴、顽强拼搏，不畏艰难、执着追求，任劳任怨、埋头苦干的奉献精神。使企业基础管理日臻完善，客户服务质量更趋满意，精神文明建设成果显著，经济效益稳定健康增长。圆满完成了省公司下达的目标任务，为xx公司又好又快和谐发展奠定了坚实的基础。
