某石油公司领导在公司庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话暨专题党课
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今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国共产党成立100周年,回顾党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩,表彰“两优一先”先进集体和个人,进一步动员各级党组织和全体党员深入开展党史学习教育,重温百年党史,汇聚磅礴力量,奋力谱写一流特色精品企业建设新篇章。在此,我代表公司党委、公司向受到命名表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向油田广大共产党员致以节日的问候!
下面,结合党史学习教育,我讲几点意见:
一、要突出政治性和思想性,在庆祝建党100周年系列活动中,进一步坚定共产主义信念。
从1921年到2021年,中国共产党已走过了整整一百年的历程。这是矢志不渝践行初心使命的100年,这是筚路蓝缕奠基立业的100年,这是创造辉煌开辟未来的100年。回顾历史,中国共产党的诞生,使中国革命有了方向,中国人民有了主心骨,中华民族有了走向复兴的领路人。这一开天辟地的大事变,深刻改变了近代以来中华民族发展的方向和进程,深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运,深刻改变了世界发展的趋势和格局。
我们党团结带领中国人民进行28年艰苦卓绝的浴血奋战,打败日本帝国主义,推翻国民党反动统治,赢得了民族独立和人民解放的伟大胜利,建立了中华人民共和国,彻底结束了旧中国半殖民地半封建社会的历史,彻底改变了旧中国一盘散沙的局面,彻底废除了帝国主义列强强加给中国的不平等条约和在中国的一切特权,实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃。
我们党团结带领中国人民进行抗美援朝战争,突破以美国为首的西方国家在政治上的孤立、经济上的封锁和军事上的威胁,在一个贫穷落后的大国艰辛探索如何建设社会主义,消灭一切剥削制度,推进社会主义建设,完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃。
我们党团结带领中国人民进行改革开放新的伟大革命,牢牢抓住经济建设这个中心不放松,坚持和完善社会主义经济制度,极大地解放和发展了社会生产力,用几十年的时间走完了发达国家几百年走过的发展历程,社会保持长期稳定,人民生活显著改善,综合国力显著增强,国际地位显著提升,开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,走上了国家富强、人民富裕、民族复兴的康庄大道,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃。
我们党团结带领中国人民举旗定向、谋篇布局,创立习近平新时代中国特色社会主义思想,统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,推动我国经济由高速增长迈向高质量发展,打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战,全面建成小康社会,成为世界第二大经济体,党和国家事业取得了历史性成就,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。
南湖的红船、延河的波涛、西柏坡的翠柏……祖国的山河见证了中国共产党人不断走向新的胜利的光辉历程。积贫积弱的中国,因为有了中国共产党而焕发蓬勃生机;苦难深重的民族,因为有了中国共产党而过上幸福生活。从建党的开天辟地,到新中国成立的改天换地,到改革开放的翻天覆地,再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,根本原因就在于我们党始终坚守了为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。中国共产党的百年光辉历程,就是一部为民族争解放而历经磨难、勇于牺牲的奋斗史,就是一部为国家求富强而披荆斩棘、开拓创新的探索史,就是一部为民族谋幸福而担当进取、一往无前的发展史。百年历史充分证明,没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国特色社会主义,中国共产党的领导是中国人民应对各种风险考验、战胜一切艰难险阻的根本保证,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党,中国共产党必将引领中国从胜利不断走向新的胜利!
二、清醒认识国内国际和行业形势,为“十四五”开好局奠定思想根基。
学党史,要心怀“国之大者”,理解好“百年未有之大变局”。概括起来说,就是当前国际格局和国际体系正在发生深刻调整,全球治理正在发生深刻变革,国际力量对比正在发生近代以来最具革命性变化,世界范围呈现出影响人类历史进程和趋向的重大态势。进入“十四五”、步入新发展阶段,国内外经济形势发生新变化,中国迎来了新的课题。
不利因素主要体现在六个方面:一是世界经济陷入低迷期。国际货币基金组织预测未来5年全球经济平均增速将比上一个5年下滑至少1个百分点,可能拖累中国经济未来平均增速至少0.4个百分点;二是国际环境日趋复杂。尤其是中国与以美国为首的西方国家在政治、经济和技术领域的矛盾还会持续,未来中国引进科技创新的环境仍将有所恶化。三是更多的市场主体进入油气终端领域。2021年原油非国营贸易进口允许量2.43亿吨,同比增长20.3%,增量主要集中在民营企业。2020年,中石化、中石油、中海油等大型国企成品油产量下降4.1%、成品油消费量下降4.4%,而地炼产量占全国成品油产量的比重达到了28.9%,国内炼油能力过剩矛盾更加凸显,市场竞争态势越来越复杂。四是中国石油在辽宁省的原油加工能力达7350万吨,辽河石化原油加工能力550万吨,占比仅为7.5%。五是炼油产能过剩加速“油转化”。化工行业竞争将由规模竞争逐步转向全方位竞争。辽宁地区远离目标市场,成品油严重过剩,沥青市场需求不旺。六是自身存在瓶颈和短板。资源结构还不够平衡,工艺流程还不够合理,配套设施还不够完善,安全环保基础还不牢固,装置长周期运行能力不强,精细管理标准不高,产销衔接还需进一步加强,信息化、数字化、智慧化建设需加快步伐等等。
有利因素主要体现在六个方面:一是主要国家经济社会活动秩序将逐渐恢复,世界经济将进入恢复性增长。二是疫情冲击并未影响到中国经济稳中向好、长期向好、高质量发展的基本面。三是中国石油发展仍处于重要战略机遇期,推动高质量发展仍是当前及今后一个时期主题,改革创新仍是根本动力,这种战略机遇期对企业发展意义深远。四是区域环境优越,环渤海湾石化产业集群纳入国家重点规划,大连、盘锦两个世界级石化产业基地绘入辽宁省发展蓝图,盘锦市石化产业的基础性战略性地位更加凸显。**油田千万吨稳产为“井口”炼厂提供稳定资源。五是干部员工精神斗志高涨。通过几年来的持续努力,辽河石化党的领导作用更加凸显,发展目标更加清晰,改革创新步伐更加坚定,对市场经济规律的认识更加深刻,应对风险和挑战的经验更加丰富,高质量发展的内生动力更加强劲,企地关系更加融洽。六是公司领导班子调整充实。今年3月,集团公司党组对公司领导班子进行了调整充实,为我们带来了吉林石化的先进管理经验,对公司短板问题的整改、基础工作的夯实、系统化管理水平的提升起到了非常好的助推作用,为我们补充了年轻力量,增添了领导班子活力,领导班子成员专业技术特长也将为公司技术创新和特色发展增添动力。
我们要提高政治站位,主动融入新发展格局,锚定“建设一流特色精品企业”发展目标,稳步实施“三步走”战略规划,在履行国有企业责任、推动产业升级、贯彻国家战略中体现新作为新担当。
三、扎实推进油田转型升级开创新局,切实把责任和能力体现到促进企业的发展上。
2021年是我们发展进程中的一个重要节点,国家正处于“两个一百年”的历史交汇点,集团公司步入了建设世界一流企业的新阶段,油田踏上了“十四五”高质量发展的新征程。作为高原油田,我们要把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,坚持“12345”发展路径,开创油田高质量发展新局面。
一是把握新发展阶段,必须坚定建设千万吨规模油气田目标的信心。新发展阶段,就是全面建设社会主义现代化国家,向第二个百年奋斗目标进军的阶段。进入新发展阶段,既为油田发展带来新的挑战,更带来了新的机遇。我们要把油田发展置身于国家能源安全战略中去定位和思考,善于在危机中育先机,于变局中开新局。千万吨目标是几代青海石油人的夙愿,也是保障国家能源安全必须肩负的职责和使命。我们要树立“敢于压倒一切困难而不被任何困难所压倒”的顽强意志,坚定战略信心,制定战术计划,在把握“三大优势”中抓机遇、在补齐“三个短板”中破难题,持续推进千万吨规模油气田建设。
二是贯彻新发展理念,必须落实治理体系和治理能力现代化、对标世界一流的要求。“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念是推动高质量的重要战略指引。戴厚良董事长多次强调,“对标世界一流,只有各板块领域达到世界一流,集团公司才能达到世界一流。”我们要对照新发展理念的内涵、对照世界一流的要求,按照“四个坚持”兴企方略、“四化”治企准则,对标一流指标,强化治理体系和治理能力建设,以一流的工作标准、一流的工作质量,创造更好的工作业绩。要突出创新驱动,聚焦破解勘探开发、工程技术、经营管理等方面存在的瓶颈和难题,以管理创新、科技创新助力增储上产。要践行绿色理念,积极落实中央“碳达峰、碳中和”重大决策部署,加大生态环境保护力度,加快历史遗留油泥砂处理和绿色矿山建设,实现绿色清洁生产。持续健全完善风险分级防控和隐患排查治理双重预防机制,严抓安全生产专项整治三年行动,提升防范化解安全风险的能力和水平。要加强开放合作,深化战略合作伙伴关系,发挥优势、聚力引智,加强与兄弟单位或外部单位的合作交流,实现互利共赢。要深化共建共享,推进企业办社会职能剥离移交,关爱员工身心健康,持续改善盆地一线员工生产生活条件,进一步提升员工群众幸福感、获得感、安全感。
三是融入新发展格局,必须推进油田“十四五”高质量发展开新局、起好步。构建“以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”的新发展格局,是以习近平同志为核心的党中央在深刻把握国际国内发展大势的基础上,作出的重大战略部署。我们要胸怀“两个大局”和“国之大者”,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,构建“油气并举、以气为先、新能源并重、上下游一体”的发展布局。要牢固树立“勘探为王”理念,加大油气勘探开发力度,“十四五”期间重点加快天然气勘探突破。要加快新能源发展,紧紧抓住资源优势,主动融入省打造国家清洁能源产业高地的进程,大力实施风能、光能等清洁能源回收利用,加快深层卤水、砂岩型铀矿的步伐,打造油田特色的新能源业务链。要把提质增效作为长期战略举措,落实“四精”要求,打造提质增效“升级版”。要深入落实改革三年行动方案,持续深化“油公司”模式改革,大力推进油田数字化示范区建设和区域湖建设。要认真落实“第一议题”制度,组织开展好党史学习教育、主题教育活动等重点工作,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动党建与生产经营深度融合取得新成效。
四、扎实推进干部队伍作风全面转变,切实把担当和作为书写在奋勇前进的征途上。
作风是事业成败的重要保证,只有作风过硬、意志坚强,才能善始善终、善做善成。各级领导干部要练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁,在敢担当、勇作为上发挥头雁表率作用,带领广大员工群众冲锋陷阵、一往无前。
在真抓实干上作表率。空谈误业、实干兴企。要持续开展好“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育,始终传承好石油精神和大庆精神铁人精神,切实做到“三老四严、四个一样”“三个面向、五到现场”“马上就办、担当尽责”,把雷厉风行与久久为功结合起来,以钉钉子精神做实做细各项工作,一级带着一级干、一级干给一级看;工作推进上要改变上行下效、层层加码的“正三角”运行模式,推行主动担责、自觉履职的“倒三角”工作机制,层层压实责任。要始终保持“功成不必在我,功成必定有我”的大胸怀、大智慧,在岗事事谋工作、在家时时想工作、在外处处挂工作,切实把使命放在心上、把责任扛在肩上,心无旁骛干事创业。要力戒形式主义、官僚主义,贯彻落实好公司为基层减负主要措施及分工方案,从根本上解决“五重五轻”“八个了之”等问题,切实让干部员工腾出更多时间精力干事创业。
在攻坚克难上作表率。知重负重、攻坚克难是对党员干部忠诚使命最生动的诠释。要坚持问题导向,如实反映情况,做到有喜报喜,有忧报忧,既不夸大,也不缩小,在公司上下形成“讲问题光荣、查摆问题光荣、解决问题光荣”的浓厚氛围。要坚持迎难而上,针对高效勘探效益建产、防范各类重大风险、提升党建价值创造力等重点难点,以敢于斗争、敢于胜利的精神,尽锐出战、攻城拔寨,不达目的誓不罢休,不获全胜誓不收兵。要坚持调查研究,认真践行“一线工作法”,深入基层、深入现场、深入群众,掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料,切实做到情况在一线掌握,决策在一线形成,问题在一线解决。
在创新进取上作表率。创新是引领发展的第一动力。要打开思想“总开关”,开展好“转观念、抓问题、强作风”解放思想大讨论,持续转变观念、提高认识,打破条条框框和思维定式,做到“转得快、跟得上、干得好”。要树立“成绩归零”导向,把每一个终点当作新的起点,学习新知识,掌握新本领,鼓足新干劲,奋进新征程。要敢为天下先,拿出敢于承担风险和失败的魄力,以敢闯敢试的勇气和毅力开拓进取,努力在油气生产第一线、改革攻坚主战场、服务基层最前沿,闯出新路子,干出新业绩。
五、突出依靠谁和为了谁,在坚守初心和使命中,进一步促进员工和企业共同成长
习近平总书记强调:“江山就是人民,人民就是江山。共产党打江山、守江山,守的是人民的心,为的是让人民过上好日子。我们党的百年奋斗史就是为人民谋幸福的历史。”对于企业来说,保障员工的根本利益,就是企业发展的本责,必须时刻放在心上,努力做好、尽力解决。
我们要始终坚持公司发展依靠员工。一要健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真做好合理化建议征集和提案办理工作,积极汇集员工的智慧力量,切实维护员工的合法权益,不断增强员工与企业“同呼吸、共命运”的主人翁意识,凝心聚力推进公司迈向高质量发展;二要充分尊重员工的主体地位和首创精神,继续做好劳动竞赛、“三金”活动等系列群众创新工作,调动员工的积极性、主动性和创造性,鼓励员工争当企业改革发展的促进派和实干家;三要加强员工的教育培训,通过岗位练兵、技能比武、基层锻炼、精准培训等举措,不断提高员工的思想素质、业务技能和管理水平,努力打造政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部队伍和矢志敬业奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。
我们要始终坚持发展成果惠及员工。一要贴近岗位和实际需求,着力解决在京单身员工住宿难的问题,加快推进太原前线生产指挥点建设,优化改进劳保结构和品质,努力将增强员工的获得感、幸福感、安全感作为我们的分内之责,来践行以人民为中心的立场。二要持续关注员工身心健康,用好“我为群众办实事”实践活动载体,着力办好优化体检项目、配备视频医生、畅通就医绿色通道等健康促进“十件实事”。三要持续深化救急、救难、救无助、义务互助等个性化关怀,真心实力帮助困难员工及家庭解决实际问题。四要注重人文关怀和心理疏导,做好“一人一事”思想教育工作,既讲道理,又办实事,多做“得人心、暖人心、稳人心”的工作。五要努力完成全年目标任务,保障员工收入的平稳增长,不断满足员工对美好生活向往的需求。
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