第一章 总 则
第一条 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八届六中全会、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持党对国有企业的领导，落实全面从严治党要求，履行管党治党责任，不断加强和改进企业党的建设，参照《市国资委出资企业党建工作责任制实施办法（试行）》，制定本实施办法。
第二条 落实企业党建工作责任制要围绕贯彻落实党的理论和路线方针政策，把准企业改革发展正确方向；坚持党管干部、党管人才，建强企业领导班子和人才队伍；发挥基层党组织和党员作用，凝聚职工群众、推动各项任务落实；加强党风廉政建设、正风肃纪、防范风险等方面具体开展。
第二章 责任内容
第三条 加强对企业的政治领导、思想领导和组织领导，牢牢把握企业改革发展方向，保证党和国家的方针政策、重大部署在企业得到贯彻执行，保证在企业改革发展中党的建设全面加强，保证企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任，把方向、管大局、保落实。
第四条 落实党的建设和企业改革同步谋划、党的组织及机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步发展。
第五条 把加强党的领导与完善公司治理有机统一起来，将党建工作总体要求纳入公司章程，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，落实党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，健全议事决策机制，完善党建工作考评机制。推动企业党组织发挥领导核心作用和政治核心作用组织化、制度化、具体化。
第六条 落实党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，建设“对党忠诚、勇于创新、治企有方、清正廉洁”的干部队伍。
第七条 落实党风廉政建设责任制，执行企业领导干部廉洁从业规定，强化对履职行为的监督，严肃查处各类违纪违法行为。
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