第一章　总则
　　第一条　为切实规范和不断提升新形势下企业网络意识形态管控有关工作，贯彻落实市委办公厅印发的《落实党委（党组）网络意识形态工作责任制责任分工方案》《市突发公共事件信息发布工作方法（试行）》的相关要求，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，最大程度地避免、降低和消除因网络舆情等网络意识形态突发事件给企业造成的各种负面影响，掌握引导舆情的主动权，维护企业良好的社会形象，结合实际特制定本制度。
　　第二条　本制度规定了企业网络意识形态工作责任分工、处理网络意识形态工作的原则、分级响应机制、处置程序及办法、管理责任等内容，适用于集团公司及下属各单位。
　　第三条　本制度所称网络意识形态是指产生于网络社会，以信息技术手段为依托，通过文化思潮、新闻舆论并以论坛、贴吧、空间、微信、网站等为载体，利用虚拟网络平台集合的网民所表达的个体或群体对社会问题的看法和观点。
　　第四条　本制度所称网络舆情是指通过网络介质传播的没有事实依据或歪曲事实、隐瞒部分事实的，容易对正常社会秩序、企业经营秩序及企业声誉造成不良影响的，带有攻击性、目的性的有害信息以及由有害信息所引发广泛关注的情况。
　　第二章　建立健全责任分工体系
　　第五条　集团公司党委应认真贯彻落实党中央和上级党委关于网络意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，不断提高纪律意识、规矩意识，加强新闻宣传报道管控，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
　　集团公司党委要把网络意识形态工作列为每年专题研究意识形态工作的重要内容。每半年分析研判网络意识形态领域情况，研究加强和改进网络意识形态工作的方式方法。分清网上主流支流，辨析网上突出问题，动态感知网络奥情态势、网络行为趋势，及时向上级党组织……

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