学好"七一"讲话精神 提升经营管理水平
通过学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，习近平总书记在颁授“七一勋章”仪式上的重要讲话，使我深刻领会领导讲话精神实质，更加坚定理想信念，提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，承担起交通强国、铁路先行使命，发挥总会计师作用，敢于担当，善于作为，把集团公司的各项决策部署贯彻落实好。下面结合自己的工作实际，谈谈三点体会：
一、提高政治站位，用“四讲四有”标准，践行党的初心使命
1、讲政治、有信念，对党忠诚。习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理性信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会的‘软骨病’。共产党人要以理想铸魂，用信念作骨，做到讲政治、有信念。不作“墙头草”，明辨是非，头脑清醒，立场坚定，团结一致向前看。作政治上的“明白人”，在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，对党忠诚，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
2、讲规矩、有纪律，把规矩纪律挺在前面。没有规矩不成方圆，我们党员干部都应该牢记入党誓词，牢记党规党纪，牢记党员义务，任何时候都要把纪律和规矩挺在前面，不畏私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑。时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，慎独慎微，自律自省，把从严治党要求内化于心，外化于行，主动向党中央看齐，守住做人做事的底线，远离违法乱纪的红线，不搞小圈子、小团伙，在思想上行动上始终与党中央保持一致，自觉维护党中央权威。
3、讲道德、有品行，清白做人干净做事。道德高尚是党员干部做到清正廉洁的基础，廉洁自律是共产党人为官从政的自律准则。我们党员干部要廉洁修身，自觉提升思想道德境界，想问题、办事情敢于坚持原则，公道正派，解决问题不带私心，协调矛盾不偏不倚，做到“言必行，行必果”，清清白白做人，干干净净做事，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受人民群众监督，永葆共产党员的纯洁性和先进性。
4、讲奉献、有作为，发挥党员先锋模范作用。共产党员是人民的公仆，我们党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，积极践行宗旨意识，弘扬正气，甘于奉献，全心全意为职工群众服务，办实事、办好事；面对困难，临危不惧，迎难而上，以身作则，勇于承担责任。在关键时刻，发挥共产党员先锋模范作用，自觉为党分忧，为民解难，永保作为一个共产党人的政治本色。
二、对照标准查找不足
对照标准，自己主要存在以下三个方面不足：
1、面对常态工作，不够主动用心。满足安于现状，满足完成本职工作，说一步走一步，推一下想一想，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺少积极作为、主动担当的自信心和责任感，缺少向上攀登的勇气和刻苦钻持之以恒的精神和态度。尤其是在物资采购、成本管理等问题上，一直处于延续惯例的状态。
2、面对重点任务，不敢突破创新。缺少对物流市场的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断，面对新业务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去尝试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越雷池半步，缺少大刀破斧、奋力开拓的精神。
3、扎根现场有欠缺，科学谋划基础薄。深入实际不够，解决实际问题不多，工作的大部分时间投入到集团公司财务劳资管理具体工作上，深入子分公司时间少，对一线职工服务研究的少。
三、整改措施及今后的努力方向
1、坚持知行合一，不断提升学习行动能力。“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”，通过“实践、认识、再实践、再认识”不断增强本领，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。把学到的本领运用到实际工作中去，用理论指导实践，通过实践解决实际问题。
2、坚持以制为镜，不断强化履职责任担当。时刻注重履行岗位职责、履职清单，始终坚持把规矩纪律挺在前面，用脚踏实地的履职成效展示一名党委委员应尽的职责和承担的使命，体现对党的忠诚与担当，体现对公司的负责和热爱。首先要在作用发挥上下功夫，认真梳理职责权限；二是要以整改审计检查问题为切入，以问题整改、强化短板带动工作质量提升；三是要认真开展调查研究，加强科学谋划，为寻求符合集团公司实际的长期经营模式和发展方向贡献自己的力量。
3、坚持转变作风，不断增强扎根现场意识。树立正确的政绩观，把工作的出发点和落脚点定位在为经营工作服务，为现场管理服务，为职工群众服务，把工作的根扎在子分公司，把服务的对象定位为一线职工。要彻底改变因业务不熟导致的融入干部职工不到位问题，要本着一切依靠职工群众，立足过紧日子的思想，找到影响公司盈亏的关键点，实现全员节支创效良好态势。
4、坚持严抓严管，不断加强廉政风险管控。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，严格做好财务劳资廉政风险防控管理。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。坚持深入一线调查研究，解决实际问题，始终把加强党风廉政建设工作，作为完善工作的纪律保障。针对协管部门关键岗位较多的工作特点，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈，切实承担监管责任。
