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某市公安局建设模范机关工作总结
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  今年以来,市公安局始终把模范机关建设摆在突出位置,聚焦政治建警、改革强警、从严治警、从优待警,在认真落实去年全国公安机关“坚持政治建警全面从严治警”试点经验机制基础上,持续健全完善《XX市公安机关思想政治工作规范》,全市公安队伍战斗力、凝聚力不断增强,为XX公安工作高质量发展提供了坚强的队伍保障。
  聚焦政治建警,切实筑牢忠诚警魂。坚持党建引领。以开展教育整顿和党史学习教育为契机,落实党委中心组学习、“三会一课”“第一议题”等制度,积极打造23个党建示范点,创建6个过硬党支部,逐步建成各具特色的公安党建阵地群,市公安局被评为“市直机关党建规范化建设示范单位”,在全省公安机关党建带队建现场推进会上作典型发言。坚持实战引领。充分发挥战时思想政治工作优势,落实“送奖、送教、送心理健康、送医疗保障”等措施,全力服务保障重大活动安保、疫情防控任务,市局被评为“XX省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。坚持典型引领。组织开展了“争做新时代广泉式民警”主题活动和“学英模、见行动、当标兵”推选宣传活动,全警上下形成“身边有先进、部门有标兵、行业有榜样”的工作格局,先后培树了全国公安系统二级英模XX,市局大庆安保指挥部等先进典型,经验做法被公安部政治部网站、《XX日报》刊发。
  聚焦改革强警,全面提升实战能力。强化战训合一。深入组织开展全警实战大练兵活动,坚持周调度、月通报、季度考核制度,开展常态训练、实施情景模拟演练。市公安局在全省公安机关全警实战大练兵推进会上作典型发言。聚力双基攻坚。累计举办34期专题发展培训、投入专项教育经费706万元,培训领导干部、业务骨干2033人,专业训练工作经验被市委组织部推广。加强人才储备。加强工作能手、业务标兵、兼职教官的发现培养,在596名工作能手中产生44名省级标兵教官、标兵人才,150名市级标兵教官、标兵人才。建立涵盖22个警种、265人……
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