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国有企业纪律作风建设“十六条禁令”(试行)
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  为认真贯彻落实中央“八项规定”精神,驰而不息纠正“四风”,严格执行中央、XXX区、XXX市加强作风建设的有关规定,进一步加强和改进作风建设,结合当前形势和XXX(以下简称集团公司)实际,特制定以下“十六条禁令”。
  第一条禁止对中央、XXX、XXX政策法规和集团公司决策部署不执行、不落实,或搞上有政策、下有对策。
  第二条禁止违反“三重一大”决策制度,规避防范决策风险。
  第三条禁止违反《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和中央八项规定及其实施细则精神以及集团公司管理规章制度;禁止拒不执行公司各项管理规章制度或执行不力。
  第四条禁止工作不讲规矩,不讲原则,请示汇报不及时,信息反馈不到位,缺位、越位、不作为、乱作为。
  第五条禁止不按规定参加会议,不请假不报告;不得无故迟到、早退、缺席会议,或未向主持人、会议的组织部门请假安排他人代会;会议期间不得心不在焉、打瞌睡、玩手机等。
  第六条禁止在公务活动中违规收受礼品、礼金、消费卡等财物,接受业务关联方的宴请或旅游、健身、娱乐活动安排;禁止在企业或下属单位报销应由个人支付的费用;禁止用公款相互吃请、赠送节礼;禁止利用职务或工作之便索、拿、卡、要。
  第七条禁止婚丧嫁娶等不按规定报批,禁止利用婚丧喜庆和子女上学等事宜大操大办或变相大操大办、借机敛财。
  第八条禁止发表、散布与社会正面舆论相违背的言论;不得宣扬传播有损公司形象、团结的言论;禁止在公共场所做出违背社会公序良俗的不当行为。
  第九条禁止随意参加与本职工作无关的或无隶属关系的研讨、培训、会议、庆典等活动。
  第十条禁止以各种名义用公款出国(境)、国内旅游。禁止以招商引资、学习考察之名变相公款旅游。
  第十一条禁止旷工、无故迟到早退,擅离岗位、擅离职守,违反……
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