根据xx市纪委监委关于党史学习教育专题组织生活会的要求，我认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，按照“把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去”的要求，结合工作实际，深刻检视剖析，明确了努力方向。现将有关情况汇报如下：
　　一、查摆出的主要问题
　　（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不深入，距离学懂弄通做实的要求存在很大差距
　　一是全面系统学不够。满足于碎片化学、参加集中学，满足于急用学、眼前学，及时学习新理论新政策的积极性和自主性弱，对理论知识的理解比较肤浅，知识更新频率低、知识储备能力差。如：理论学习常常依赖集体学习和专题教育集中培训，理论知识跟不上新形势、新时代、新任务要求，理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透，特别是没有吃透习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的相关重要论述。
　　二是深入思考学不够。满足于学过了、读完了，不能做到反复学、认真思、用心悟，不少内容只知其然、不知所以然，存在表面化、形式化问题。如：对“四个伟大”的辩证关系理解不深不透，对其蕴含的深刻意义没有完全掌握。对“稳中求进”工作总基调只停留在浅层次了解上，认为这只是对经济和社会发展的要求，对党风廉政建设针对性不强，导致在xx工作中没有稳扎稳打，工作成效不明显，上半年xx工作与其他地市相比还存在差距。
　　三是联系实际学不够。没有践行理论联系实际的马克思主义学风，知行合一、学用结合做的不好。十九届中央纪委五次全会提出的“从全面从严治党理解把握政治判断力、政治领悟力、政治执行力”新要求，我还没有完全理解透，学习理论成果没有串珠成线，在实际工作中提高政治“三力”的效果不好。针对“把一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的理念贯穿到正风肃纪反腐的全过程”的新要求，对“三不”的逻辑关系没有完全梳理透彻，把监督作为首要职责、第一职责，惩治的手段举措不多不硬，还不能满足推动纪检监察工作高质量发展的需要。
　　（二）推动纪检监察工作高质量发展上路径不清、创新不够
　　一是对高质量发展的精髓要义理解得不深不透，推动全市纪检监察工作高质量发展的自觉性、坚定性不够，不能认真分析研究工作的规律特点，缺乏推动监督检查工作高质量发展的思路办法。如，在监督主体责任落实方面有差距，提报党委会议专题研究党风廉政建设的议题少，对基层党组织落实全面从严治党主体责任的监督检查不严格。每年都是半年、年底固定开展机关党组织全覆盖的主体责任监督检查，对从信访举报、核查线索反映的苗头性、倾向性问题，有针对性的开展廉政谈话不及时，廉政谈话的警醒作用尚未充分发挥出来。
　　二是服务新发展目标的力度不够。目前，xx市确立了建设“xxx、xxx、xxx”的发展目标，但工作中有时不善于把握政策，因循守旧、思想固化，瞻前顾后多，大胆创新少，习惯看上级有没有规定，过去有没有做法，缺少融会贯通、务实创新的思路举措。有时有决心、有胆量，但是缺少服务保障发展目标的方法和技巧，导致该发现的问题发现不了，该查实的问题查实不力，该攻的山头攻不下来。
　　三是落实管党治党措施不硬。日常监督习惯运用明察暗访、重点检查、集中检查等常规监督方式，难以适应解决四风问题“花样翻新、隐形变异”的形势。监督执纪“四种形态”运用不灵活。推动全市各级党组织运用好“第一种形态”的力度不够，依赖纪检监察机关多些，造成个别党组织负责人在工作中当“甩手掌柜”，运用“第一种形态”不主动、不积极，使一些小问题造成坏影响。比如，对下属单位党风廉政建设工作抓得不紧不牢，导致基层党员发展、党费管理等方面问题较多，xx单位xxx没按要求上交xxx年及xxx年基层党组织缴纳的党费xxx元，直至去年xx月被巡察时才上交党组织，受到xxx处分。
　　（三）“以人民为中心”的观念树的不牢，“我为群众办实事”落实不到位
　　一是为民服务观念树得不牢。坚持“从群众中来，到群众中去”的群众路线站位不准、落实不到位，有时嘴上喊着为人民服务，但实际上并没有扑下身子为群众办实事、解难题。对群众的来信来访，大多是按照制定的接访排班表被动接访，坐等来访群众，习惯于站在管理部门的角度考虑群众诉求，而不是与群众坐在一条板凳上听民声、化民忧、解民难。
　　二是向群众学习的意识欠缺。有时候总觉得自己年龄大、工龄长，与年轻同志存在代沟，不主动倾听群众意见。有时候嫌麻烦，遇到群众的问题会绕着走。有时候说得多做得少，不能把自己所做的工作与群众牵上线，没有用“拿出的办法是不是符合群众利益，所干的事情群众是不是满意”的标准衡量工作。平时工作更多关注的是任务完成情况，定期倾听大家心声、了解所思所想、关心冷暖做得不够，谈心谈话、家访等日常组织生活制度落实不够好。
　　三是群众诉求解决不到位。xxx工作，与群众联系紧密，作为xx室的负责人，我深感重任在肩。近年来，坚持把整治群众身边腐败和作风问题作为重中之重。但检视自身工作，为民服务的招数不多，依然是侧重监督执纪问责和监督调查处置。解决群众诉求问题治标多、治本少，监督基层党风廉政建设存在薄弱点，全市基层违纪违法问题依然多发，今年以来，共受理业务内信访举报xxx件，其中基层村居信访xx件，占比达到xxx%，处分村居社区党员人数占xxx%，说明对村居基层党员干部的监督还是薄弱环节。
　　（四）在履职尽责、担当作为上劲头不足、作风不硬，先锋模范作用发挥得不好
　　一是政治站位不高。抓工作往往就事论事，不能从政治高度考虑问题。对自己分管的xx工作关注比较多，而自觉站在全市纪检监察工作大局上谋划工作的力度不大，站位不高，看得不远，也不善于用政治眼光和手段发现问题、分析问题、解决问题。维护政治纪律政治规矩的责任意识不强。对一些不当言行，缺乏斗争精神，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，平时对战友朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之，不能给予坚决的抵制和批评。
　　二是担当精神不足。主动进取意识不足，奉献精神不够，有时候怕惹麻烦，怕担责任，怕受批评，不敢勇于担当，积极作为，遇到难事、难题躲着走，不愿意接烫手山芋，存在被动应付、敷衍了事现象。不愿啃硬骨头，存在逃避畏难、明哲保身的心理。比如，干部监督不到位，总感觉大家工作任务重，有的事情睁一只眼闭一只眼，导致经常性的监督检查履行不力，“十个严禁”落实不到位。
　　二是表率作用不强。作为一名党员领导干部，在“以身作则、以上率下”方面还有很大差距。工作中安排部署多，跟踪推动少，抓工作有时满足于干了或是干完，缺乏追求卓越的工作境界，有的工作抓而不紧、抓而不实，缺乏一抓到底的韧劲、实劲、狠劲，距离敢于斗争、善于斗争的要求还有很大差距。
　　二、原因剖析
　　（一）固本培元强信念上有所懈怠。我入党xx年，经历部队、执法机关、政治机关等多岗位锻炼，认为理想信念早已根深蒂固，无形中产生了一种自满和懈怠情绪，不自觉地放松了理论学习、党性修养和政治历练，对入党为什么、在党干什么、为党留什么等根本问题，缺乏严肃思考。在思想政治建设上用心用功用力不足，影响了政治信念的坚定、政治觉悟的敏锐和政治能力的提升。
　　（二）宗旨意识和为民情怀有所弱化。我出身农村，一步步走到现在岗位，自认为比较了解群众，熟悉基层，在宗旨意识和群众情感上有着习惯性的自信。随着工作岗位的变换，每天忙于事务性工作，很少真正和群众坐在一起，敞开心扉交流。逐渐模糊了为了谁、依靠谁、我是谁的认识。对标对表习近平总书记“我将无我，不负人民”的赤子情怀，自己在这方面差距很大。
　　（三）担当尽责的境界标准有所降低。敢于担当背后是胸怀、是格局、是境界。相同的工作，不同的人却有不同的工作效果。这些差距，表面上看是工作的差距、思路的差距，实质上是境界的差距、标准的差距，自己作为一名党员领导干部，境界不够高、气魄不够大，还没有真正弄明白初心是什么、当官为什么的问题，在担当尽责的境界标准上还需倍加努力。
　　三、努力方向和改进措施
　　（一）强化学习，在理论武装上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，增强学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉，继续在真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。紧密结合个人思想、工作实际，有针对性地学习，做到知行合一，自觉主动运用最新理论的立场观点分析、解决工作中遇到的新情况、新问题。
　　（二）强化担当，在提升境界上下功夫。认真贯彻落实上级决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把纪检监察工作放在xx市经济社会发展全局中来谋划、来推进，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，积极扛起综合协调、统筹谋划、督促推动的责任。认真履行党建第一责任人职责，落实各项组织生活制度，敢于善于批评，建立和维护良好的政治生态。
　　（三）强化作风，在快干实干上下功夫。弘扬党的优良传统和优良作风，自觉加强作风建设，坚持“撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子抢着干”的作风，努力做求真务实、真抓实干的模范。树立问题意识，多深入调查研究，养成发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的自觉习惯。
　　（四）强化自律，在党性修养上下功夫。明大德、守公德、严私德，自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，带头构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。严格执行中央八项规定精神，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，干净做事、清白做人，做到以敬畏之心对待权力、以戒惧之心对待法纪、以淡泊之心对待名利，以健康之心对待生活，做清正廉洁、克已奉公的表率。

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