根据县财政局党史学习教育工作安排，现将今年上半年支部工作情况特别是党史学习教育开展情况作一汇报。
　　一、上半年支部工作开展情况
　　根据县财政局2021年机关党建工作安排，从加强学习教育、规范组织生活、发挥党建引领等方面入手，推进支部规范化建设，提升支部的凝聚力和战斗力。
　　（一）强化理论武装，抓实学习教育。把党史学习教育作为支部每月基层党组织统一活动日的规定动作，组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，以及省市县委动员部署会议精神，为开展好党史学习教育打牢思想基础。发放党史学习资料，确保全体党员、发展对象和入党积极分子保证人手一套。坚持集中学习和个人自学相结合，引导党员积极自学习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等指定书目。同时，组织集中收听党史学习教育专题宣讲。做到“线上学”和“线下学”相结合，积极参与建党百年党史知识网络竞赛活动，加强“学习强国”平台学习，撰写党史学习心得体会，开展党史知识测试，推动党史学习教育入脑入心。
　　（二）丰富活动形式，增强学习实效。积极探索灵活的学习形式，让全体党员结合党史学习教育，做到“规定动作”不走样，“自选动作”有实效，切实增强学习的针对性和实效性。通过开展主题演讲比赛，教育引导党员干部坚定理想信念、强化责任担当；组织青年财政干部赴烈士陵园开展“学党史、祭英烈”活动，接受爱国主义教育；组织机关党员干部参观华中局第一次扩大会议旧址、廉政文化展区等，加强党性教育和廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线，永葆清正廉洁本色；开展党史主题道德讲堂，组织党员集中观看“四史”教育电影。通过形式多样的活动，掀起党史学习教育的热潮，切实增强支部学习教育效果。
　　（三）聚焦为民服务，为群众办实事。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。优化会计服务，落实疫情防控常态化工作要求，实行“一次性告知”，避免群众“多跑路”，做好会计专业技术资格考试初级、中级证书发放工作。深化政府采购“放管服”改革，积极推进政府采购“网上商城”，减少集中采购目录，提高采购限额标准，进一步提升政府采购服务水平。提高涉农补贴资金发放频次，改“季发”为“月发”，确保各项涉农补贴资金及时发放到农户“手中”，有效保障财政惠农政策落到实处。举办预算单位会计业务培训会，帮助预算单位会计人员提升财务处理能力。举办基层财政业务培训班，提升基层财政干部队伍综合素质和业务能力。支持联建村、挂钩村加强基础设施建设，帮助基层办实事、解难题。开展“全民敬老爱传递”志愿服务活动，走访慰问困难群众。通过解决基层群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感和幸福感。
　　（四）加强支部建设，扎实做好党建工作。细化支部工作任务清单，压实支部党建工作责任、强化思想政治教育、规范“三会一课”活动，不断提高支部标准化规范化建设水平。加强支部队伍建设，定期召开支委会讨论支部工作安排。做好党员发展工作，加强对入党积极分子的教育和培养，坚持成熟一个、发展一个，把好党员发展“入口关”。建立党员管理台账，加强党员日常教育，把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，促进全体党员在保持先进性和纯洁性中发挥先锋模范作用。严格执行党费缴纳标准，督促党员按时交纳党费。坚持党建工作和财政业务工作并重，积极发挥党建引领作用，把党建工作成效体现到财政重点工作完成上来。
　　二、存在问题
　　（一）学习方式比较单一。文件式、被动式学习多，灵活性、有效性学习少，在抓理论学习方面存在按部就班、根据安排抓落实的现象，距离推动党员学深悟透的要求还有一定差距。学习成果转化还不够明显，对党的历史、党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距。主动学习自觉性不够，支部党员中存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学习活动，个别党员同志学习理论次数明显不够，理论支撑明显不力，一定程度上影响了工作推进质量。
　　（二）活动内容缺乏创新。对于党员日常管理还有时紧时松的问题，比如“三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位，党员积分管理还有待进一步细化实施。在推进“我为群众办实事”实践活动中，虽然能够联系科室职能和工作实际，积极履职尽责，但服务意识还有差距，对坚持以人民为中心的发展思想认识不够到位，没有把实现、维护和发展群众利益作为一切工作的根本出发点和落脚点，没有以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。支部在引导大家发挥聪明才智、吸纳集体智慧方面还有差距，在如何更好加强支部建设，动员党员群众共同参与、建言献策方面做得不够充分。
　　（三）思想工作不够细致。支部党员之间谈心谈话较少，对党员思想动态了解不多。组织学习方面，有时重形式轻内容，学习制度落实严肃性不够，有时看似落实了但质量不高。工作作风方面，还存在着留在机关时间多，深入基层一线时间少，沉下身子认真研究解决问题不够；忙于事务性工作多，静下心来认真学习少，理论联系实际深入思考不够等现象，平时习惯于办公室听、电话中问情况、资料上找数据，认真组织开展调查研究，摸实情、出实招、献良策不够，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透。党员的先锋模范带头作用发挥还不够，随着年龄的增长，工作的斗志和激情有所消退，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有待进一步加强。
　　三、原因剖析
　　（一）理论武装有所放松。少数同志思想认识上存在偏差，认为学习是软任务，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多。学习形式多限于集体学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想，对党的路线方针政策，对新修订的党章，学习不够深入、细致、全面。
　　（二）宗旨意识有所淡化。少数同志工作中只求过得去，不求过得硬，不考虑群众评价，日常与群众打交道的机会较少，进村入户的次数也不多，思想上与群众产生了一定的距离感，对群众急难愁盼的问题不了解，联系群众、服务群众的主动性有所降低。
　　（三）党性锤炼有所弱化。加强党性锤炼和党性修养，是每一名共产党员修身养性的必修课。支部党员中，绝大多数同志入党时间都比较长，觉得自己党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面也没有什么问题。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，不自然地党员意识淡漠了，党员身份模糊了，党员标准降低了，先进性、纯洁性有待提高。
　　四、下一步努力方向
　　（一）持续强化学习教育。通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有步骤地组织支部党员开展党的理论学习活动。坚持学习为先，引导支部党员在集中学习的基础上，通过读原著、学原文以及“学习强国”平台等新媒体加强理论学习，在学习中提高思想认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
　　（二）从严规范组织生活。认真执行党内组织生活制度，推动“三会一课”常态化、规范化，组织开展好主题党日、双重组织生活、警示教育、民主评议等活动。丰富支部活动形式，创新组织生活方式，不断增强党内政治生活的吸引力、感染力。严肃认真过好党内政治生活，开展批评和自我批评，努力维护风清气正的政治生态。
　　（三）切实改进工作作风。坚持高标准严要求，进一步解放思想、开拓创新，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维，走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征程上党员干部的最美风采。

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