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某区纪委监委创建文明单位工作汇报
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  xx区纪委监委目前共核定编制xx个,其中行政编xx个,工勤编xx个,事业编xx个。实有在职干部xx人,其中机关xx人,下属二级机构信息中心xx人,区委巡察办(组)xx人,xx个派驻纪检监察组xx人,离退休干部xx人。区纪委监委现有班子成员xx人,机关内设机构xx个,分别为办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第x至x纪检监察室、干部监督室、案件审理室。
  今年来,在区委的坚强领导和市、区文明办的精心指导下,我委严格对照市级文明单位创建标准,切实把精神文明建设作为推动各项工作的有效载体,工作成效进一步提质,机关形象进一步提升,队伍素质进一步提高,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为区域经济社会发展提供了坚强保障。下面,就创建市级文明单位的工作情况作个简要汇报。
  一、落实“三个到位”,凝心聚力抓创建
  1.组织领导到位。坚持把文明创建工作作为“一把手”工程,放在突出位置来抓,围绕“班子建设强有力、队伍建设出成效、业务工作上台阶、内部管理高标准”的创建目标,紧密结合工作,不断完善措施,狠抓创建落实。成立以纪委书记为组长的创建工作领导小组,建立起“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、日常工作专门抓、机关干部齐心抓”的工作机制,凝心聚力抓创建。
  2.责任压实到位。对照测评细则,制定具体工作方案,将创建工作任务细分为46项具体任务,按照每项任务“有牵头领导、有领办部室、有责任个人、有具体措施”的“四有”标准,逐条逐项抓落实,形成了级级负责、层层落实、全员参与的良好创建氛围。
  3.投入保障到位。安排专门资金,全力保障创建工作。对创建所需的经费,做到及时研究、及时审批、足额拨付,为创建工作保障经济基础。
  二、突出“五个重点”,提升业绩抓创建

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