按照区委巡察工作统一部署，区委第二巡察组对区委宣传部进行了政治巡察。巡察结束后，巡察组向我们反馈了17项大问题和39条小问题。听取反馈意见，认领整改任务后，区委宣传部领导班子高度重视，专门召开专题会议进行巡察整改研究部署工作，成立了巡察整改工作领导小组，由主要领导担任组长，明确了责任分工，研究整改措施，并逐条逐项明确责任部门、完成时限和责任人。在整改过程中，班子成员集体上阵，召开整改工作阶段性推进会议，及时跟进整改进度，强化监督检查，推动巡察整改动真章见实效。共制定整改措施68项，下发文件3个，制定内部工作规则，细则、办法17个40余项，所有问题全部在规定时限内整改完成。通过整改，全体工作人员政治素养进一步坚定，党性修养进一步巩固，党组织建设进一步加强，宣传部政治站位更加明确，员工干事创业的热情更加高涨，工作作风更加务实，廉洁从政意识进一步提升。
　　具体做法如下：
　　1.提高认识，明确责任。一是做好动员。接到反馈意见后，宣传部当天就组织全体工作人员对巡察工作的政策理论进行了学习，使大家对巡察工作有了深刻的认识，以高度的责任感、积极的态度、担当的行动迎接巡察组的巡察。二是加强领导。成立了以主要领导为组长、宣传部副部长为副组长、各科室负责人为成员的巡视整改工作领导小组，对整改工作进行全面领导。三是积极协调。宣传部专门选派两名思想政治过硬、业务能力强的科级干部专门负责巡察整改工作，并积极与各部门做好沟通联络，收集相关材料，确保事事有人管，件件有回音。四是优化程序。领导小组专门召开会议对反馈的意见进行归类，责成相关科室拿出具体问题的整改办法和整改时限。同时，要求主管领导对分管科室的整改措施进行审阅和督促落实。责任科室每周向领导小组汇报整改工作进展情况，领导小组对各科室完成情况进行讲评，提出下步工作意见，形成一个完整的整改链条。
　　2.立行立改，改出成效。对一些短时间内能整改的问题，我们第一时间拿出整改措施，马上改。比如，针对“新媒体建设运营薄弱，智慧浑南微信、微博、手机客户端社会影响力不强”的问题。我们立刻对网站安全等级防护进行升级，请沈阳网公安局网络监察支队的安保工作人员对网站进行等级测评，实现了网站安全防护等级达到第三级等保标准。同时，在网站设立了便民服务、医保查询、浑南美食等12项实用性便民功能，在首页创新浑南板块中开发设计“便民地图”功能，该功能涵盖区内所有的学校、医院、公安局、银行、社区等公共事业部门和服务单位，并按照服务功能加以分类，可做到浑南所有信息一网囊括。
　　再比如，针对“党支部与宣传工作的融合度不高”的问题。我们积极制定支部工作细则，结合“三城联创”工作，组织广大党员深入街道、社区，开展社会宣传工作，把支部工作与科室工作，党员与群众紧密会合起来，取得良好整改实效。
　　其它如记录薄册、档案没有建立长效管理机制、支部会议记录不规范办公用品出入库登记不全等问题，我们都是通过制定相关规定、完善工作程序等方式进行整改，力求取得成效。
　　3.制定规划，长期整改。对一些需要长期坚持的问题，我们按照当时制定的整改措施，进行长期推进。比如，巡察组提出我们“在理论学习中心组学习方面方式简单，创新不够”的问题。我们立刻补充说明的方式对《区委理论学习中心组学习计划》进行完善并长期坚持。今年区委理论学习中心组学习我们在以研讨学习为主的基础上，增强了参观了市纪委大数据平台，观看了《雷锋在1959》教育片等内容，学习方式更加多样，学习效果更加明显，得到了区委理论学习中心组成员的好评。
　　比如，关于“社会宣传阵地匮乏的问题”我们立刻对相关工作方案进行了完善，结合创城工作，在各街道、社区、重要街路、公共交通设施等地全面系统布置社会宣传载体。去年在全区共设置宣传栏820个、宣传板13765张，实现区内有轨电车车厢内、沿线36座站台公益广告全部覆盖。今年，我们还要继续加大力度，现在方案已经报到区委，正等待审批。
　　再比如，关于“在党建在制度建设和落实上存在缺失”的问题。我们马上对相关制度进行建立、完善，实施支部书记负总责，支部委员具体抓的工作办法加以整改，取得良好效果。一年多来，我们一直坚持每月一次支部委员会会议、开展一次主题党日活动；每季度召开一次党员大会，每季度讲一次党课、每半年召开一次组织生活会、每年召开一次民主生活会。
　　4.举一反三，推动工作。为进一步巩固巡察整改成果，区委宣传部根据巡察组反馈意见精神，结合宣传工作实际，制定了《2019年宣传部绩效考评工作实施办法》，从员工的工作数量、工作质量、执纪情况等多个方面进行考评，每季度进行全员排名并严格执行奖惩制度，进一步激发了员工的工作热情，推动宣传思想文化工作开创新局面。
　　比如，在学习教育工作中，宣传部创新方式方法，引导全区干部党员利用“学习强国”学习平台开展学习教育，截至目前，人均积分在全市13个区（县、市）中一直保持第一，受到市委宣传部的高度评价，沈阳日报、沈阳电视台等媒体对我区经验进行宣传报道。
　　再比如，新闻宣传工作紧紧围绕区委区政府重点工作，有效利用中央省市媒体和各类新兴媒体，大力宣传浑南经济事业发展成果，提升浑南形象，受到区委领导好评。
　　总之，在巡察整改工作的推动下，宣传部领导班子的凝聚力和战斗力得到加强、和谐稳定的氛围更加浓厚，干事创业的激情更加彰显，工作效果进一步提升。
　　三、存在的主要问题
　　一是对反馈问题理解得不深不透。比如，“对本系统干部队伍建设重视程度不够”的问题，宣传部能够建立基层联系制度，对本系统宣传干部进行经常性的谈心谈话、交流感情，加强工作指导，但对问题的焦点、短板指出的理解的不深不透，给整改工作带来了很大的难度。二是对个别问题整改的程度把握不准。比如，“对宣传干部培训不到位”的问题。我们按照上级要求对宣传系统干部进行培训，同时我们还采取灵活的培训方式，在具体的工作中做具体指导，培训次数、培训方式上都做了较大努力。但在宣传干部人员变动的频率过高、经验不足、兼职过多的现状如何与培训工作有机结合方面把握不准，也给整改工作带来了一定的困难。
　　四、对巡察工作的意见建议
　　一是有的问题针对性不强。比如，关于“两学一做常态化坚持不好”的问题，具体的常态化应当体现在什么地方，指出的不清晰。再比如“典型选树不到位”的问题，具体与上级要求有多大差距，指出的不够明确。二是个别问题的整改更多的是需要其它部门配合。比如宣传部“人员素质存在短板”的问题。宣传部人员少、平均年龄偏大，但人员数量、年龄比例的增加与调整，需要相关部门的大力配合，自身解决起来难度较大。三是巡察组工作人员的业务素质有待提升。巡察工作主要是政治巡察，所以应选配专业性强、综合素质高的人来从事巡察工作，这样查找出的问题会更专业、指导的意见会更准确、整改落实的会更到位。

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