为推进**政法教育整顿工作走深走实，确保明年政法队伍整顿工作在**全面有序铺开，推进政法队伍建设规范化、法制化，特制定了《健全完善长效机制工作计划》，现将相关情况报告如下。
　　一、明确目标任务
　　（一）工作思路更加明确。坚持“当下治”与“长久立”相统一，通过建立务实高效的机制，规范化、法制化建设政法队伍。制度不在于多，而在于精、在于管用，把权力关进制度的笼子，用制度根治顽瘴痼疾，营造政法队伍风清气正的政治生态。
　　（二）制度作用更加有力。突出制度建设，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，把思想自觉和行动自觉规范在制度下，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的**政法铁军，切实树好政法队伍的良好形象。
　　（三）试点成效更加明显。坚持问题导向，以案促改边查边改，找准问题的症结原因，采取有针对性的措施加以解决，促成建立完善制度机制，强化制度执行、发挥制度威力，总结提炼形成有实效、新特点、可推广、可复制的**制度体系，努力实现政法队伍长效常治。
　　二、制定工作计划
　　重点从以下五个方面制定“建全完善长效机制”的工作计划。
　　（一）正风肃纪长效机制。用好民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等党内监督制度的同时，把监督延伸到生活圈、社交圈；把党内监督和群众监督、舆论监督有机结合起来，逐步形成立体式、全方位的监督网络；突出重点，对重点时段、重点岗位、重点领域建立更加细化、严格的监督管理机制；加大惩处力度，发挥案件查处的威慑力，教育引导干警知敬畏、存戒惧、守底线，推动从不敢腐向不想腐转变；加强法纪协同，纪委监委、党委政法委、政法各单位加大查办执法司法人员违纪违法案件的协作配合力度，及时研判会商，实现资源共享、优势互补，严查执法……

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