根据集团党委党史学习教育工作安排及XXX资公司党委《党史学习教育专题组织生活会实施方案》要求，XXX机关支部在深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上，重点从“开展党史学习教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义，围绕推进XXX"XXX"目标任务、推进企业高质量发展和破解发展难题发挥战斗堡垒作用”五个方面认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，明确了今后努力方向和整改措施。现将半年党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况以及党支部委员会检视情况报告如下。
　　一、半年党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况
　　上半年，机关党支部认真落实XXX党委部署要求，聚焦机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，推进以党建引领干部素质、工作质效，以高质量党建助推高质量发展。一是全面启动党史学习教育。协助XXX党委召开党史学习教育动员大会，第一时间认真学习《XXX党委党史学习教育实施方案》，积极部署落实，确保党史学习教育落到实处。二是持续深入推进理论学习。牢牢把握党史学习教育重点内容和工作要求，结合日常党的组织生活，积极组织党员开展集中学习活动，先后开展了“观看党史题材电影”、“缅怀革命先烈激发精神力量”、“学党史感党恩跟党走”微党课、微故事、微朗读、微分享主题”等活动，在官网推出“党史百年天天读”专栏，每日分享党史知识；为机关全体党员购买习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《共产党员应知的党史小故事》等学习材料近百本，组织全体党员集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会直播，并开展了专题研讨，实现了全体党员学有所思、学有所悟、学有所得。三是重点解决职工实事。认真落实党史学习教育“我为群众办实事”活动，解决了职工反映的“提升职工保障水平方面”的问题，为职工办理补充医疗保险，提高职工在生病特别是大病时的保障，赢得了广大群众的一致好评。
　　二、党支部委员会检视情况
　　（一）开展党史学习教育方面
　　在组织开展党史学习教育方面，一是学习还不够经常。党支部班子有满足于完成任务思想，受工作忙、业务多影响，组织学习有一定难度，往往是满足于规定动作、规定任务，缺少主动安排、主动学习的意识，一定程度上影响了支委成员学习效果。二是工作经验还不足。由于今年刚进行了换届，大多数委员都是第一次干党建工作，缺乏相关的经验，对党建工作相关要求了解较少，影响了党史学习教育开展效果。
　　（二）在联系服务党员群众方面
　　一是深入基层企业不够。党支部班子由于工作性质决定，不能长时间深入基层企业细致指导，尤其与各权属企业普通职工面对面交流少，导致服务基层职工群众缺乏。二是组织生活方式不够丰富。现阶段党支部组织生活主要以集中学习为主，共同学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话精神，学习重要文件，学习形式较为单一，仍然局限于传统的书面学习，实践活动开展的不足。
　　（三）在力戒形式主义官僚主义方面
　　贯彻上级部署要求还存在形式主义。虽然能够紧跟形势任务、积极落实上级部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能够做到创造性的完成工作。
　　（四）推进XXX"XXX"目标任务方面
　　积极进取意识仍需进一步加强。面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。对照目标任务，虽然能够制定详细的措施路径，但由于后期跟踪督导力度不够，导致一些重大项目、重点工作进展较慢，效果没有达到预期。
　　（五）推进企业高质量发展和破解发展难题发挥战斗堡垒作用
　　对“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念虽然深度理解，但党建工作与业务工作的深度融合不足，党建工作与业务工作的结合点、切入点、着力点、突破点、支撑点选的不够好，有时存在“两张皮”现象，致使党组织的作用没有充分凸显。
　　三、产生问题的原因分析
　　上述问题的存在，有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析，主要有以下几个方面：
　　（一）思想认识站位低。个别同志对深化理论认同、强化理论学习、注重理论武装的重要性和必要性，缺乏有深度、有高度、有广度的认识和理解。总是习惯被动地把学习看成“软指标”、把工作定为“硬任务”，学用严重脱节、学用结合不紧，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
　　（二）宗旨意识观念差。没有深刻认识到为人民服务是中国共产党根本宗旨和初心使命，虽然在组织上入了党，但思想上并没有完全入党，未能把自己的精神状态、工作劲头、创业激情，积极有效地调整到为民服务、为民谋利、为民解难的最佳状态上来。
　　（三）工作谋划欠统筹。谋划部署工作往往是，就党建说党建、就业务论业务，党建工作计划与业务工作安排结合不紧密，缺乏一体推进、同步落实的统筹性和相互融合、互促共进的前瞻性，导致业务工作不生动、党建工作不具体。
　　（四）执行标准不够严。工作完成满足于交账、交差，积极谋划、前瞻布局的思路少，攻坚克难、攻城拔寨的劲头弱，叫板较真、要账督办的措施差，没有完全按照高标准、高质量、高效率的要求，去创一流、争先进、夺红旗。
　　（五）开拓创新办法少。虽然也帮助企业一线人员想办法、出点子，在难事、重点问题上进行指导，但是工作创新意识不强，处理棘手问题、复杂矛盾时，思路打不开、眼光不够远，略显方法少、路子窄。
　　四、今后的努力方向和改进措施
　　针对XXX机关党支部查摆出的问题，我们将深入剖析、直面问题、主动担当，坚持即知即改、立查立改，以实实在在的整改成效、踏踏实实的工作作风交出一份满意的答卷。
　　（一）强化理论武装，提升业务本领。一是认真组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目内容，从中汲取政治营养、精神动力和思想精华，切实提高全体党员的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，做到叶落知秋、见微知著。二是加强业务知识学习。在深入学习中央、省、集团、XXXX公司重要会议精神的基础上，结合工作实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高专业水平和履职能力，争做本领域、本行业的行家里手。
　　（二）树牢宗旨意识，提高服务水平。牢固树立群众观念，要求每位成员经常对照党章、党规、准则、条例和群众职工期盼反躬自醒，补充精神上的钙质、补齐修养上的短板、补足理论上的涵养。坚持走出机关，多深入企业一线了解情况，从基层的实践中探寻工作思路，进一步密切同群众职工的血肉联系，切实帮助企业解决实际问题。
　　（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。全面贯彻落实中央、省、集团重要会议和重大决策部署，紧紧围绕“XXX”战略目标，围绕解决制约企业发展，把解决工作中的重点难点问题作为提高能力素质和领导水平来磨炼，作为推动工作创新发展的实绩来检验，增强深入基层的主动性，多了解基层企业中存在的困难和问题，第一时间掌握各类工作突发情况，切实为XXX领导决策提供科学依据。
　　（四）坚持严以修身，筑牢廉洁防线。严格要求支部班子成员切实把住操守、管住小节，不因小事违反原则、不图小利触犯法纪、不给终身留下遗憾；严格落实中央八项规定及其实施细则规定，凡事按规定办、照章程做、依流程走，做到不丢环节、不差程序、不省步骤。认真贯彻执行民主集中制，完善议事决策机制和程序，该上会上会、该讨论讨论，切实增强决策透明度和公众参与度。

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。