同志们：
　　根据工作安排，我们召开一个政府领导班子党风廉政建设工作专题研究布置会，主要任务是：深入贯彻落实国务院、省、市政府党风廉政工作精神，总结2020年领导班子党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2021年工作任务。会议共8项议程：
　　………………
　　刚刚，大家结合各自实际，谈了履行党风廉政建设工作情况及下一步工作打算，我认真听了、记了，大家都讲得很好，希望大家在今后工作中切实落到实处。下面，我就政府领导班子党风廉政建设工作讲三点意见。
　　一、要提高站位，在问题查找上落小落细。
　　去年以来，区政府领导班子坚决贯彻党中央、省、市和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真落实全面从严治党要求，坚持以“五型”政府建设为抓手，大力整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，着力破除形式主义、官僚主义，推动政府系统廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，有力保障了全区经济社会平稳健康发展。但是，我们也要清醒地看到，从近年来涉及我区的各类巡视巡察、督查督导、专项审计等情况来看，尤其是从近段时间省委巡视组指出的问题来看，政府系统党风廉政建设与上级党委、政府和区委的要求、与人民群众的期待相比还有一定的差距。一是政治意识有差距。主要表现在：有的领导干部仍然习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件，深入一线抓落实、协调解决问题不够，甚至弄虚作假、欺上瞒下。二是担当精神有差距。有的领导干部不敢担当，存在不作为、慢作为、乱作为的现象；有的抱有“做得多，被问责就多”的错误认识，认为“多干不如少干”；有的不敢啃“硬骨头”，把矛盾和难题往外推。三是工作作风有差距。有的部门单位对区委、区政府布置的工作落实不主动、不积极，对群众反映的问题不解决、不作为。比如章江左岸水西老街提升改造工作，这个是市里点题的工作，可是我们有些同志就存在“怕、慢、……

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