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非公企业基层党建工作典型经验材料
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  近年来,XX县委高度重视“两新”组织党建工作,务本务实抓基础,有形有效抓覆盖,同心同向抓融合,“两新”党建工作全面进步,“两个覆盖”质量全面提升。XX公司党委作为县级党建工作联系点,扎实开展“百日提升”行动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,助推企业实现高质量发展。
  一、突出务本务实,打造政治建设的“中控台”
  公司党委紧紧抓住思想政治建设这个核心,不断健全组织体系,注重思想引领,完善议事规则,筑牢了企业健康高质发展的政治基础。
  一是筑牢“同频共振”思想根基。XX县委始终坚持把思想政治建设作为“两新”党建的重中之重,在企业引进之初,选派党建指导员,强化政策宣传和理论培训,确保党建工作与项目建设同步推进,引导企业坚定跟党走的决心和信心。公司党委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,并将其作为企业生产经营的根本遵循。依托支部主题党日活动,通过党支部集中学、支部书记引导学和党小组分批学,严格落实“三会一课”制度,做实特色“+”文章,为党员过“政治生日”,不断锤炼党员党性修养。围绕习近平总书记系列重要讲话和视察XX重要讲话精神,定期组织党员开展大讨论,交流学习体会和工作感想,激发思想火花,树牢“四个意识”,践行“两个维护”,形成了“XXX”理念,在全企业营造听党话、跟党走的鲜明导向。
  二是健全“双向进入”领导体制。火车跑得快,全靠车头带。公司党委紧紧抓住党组织班子建设这面大旗,配齐建强班子队伍。20XX年X月,在县委的关心和县委组织部的指导下,公司党委召开了第一次全体党员大会,选举产生了党委领导班子,并结合人事架构、党员分布、生产分工和地域相邻等因素,设置了4个党支部。实行“双向进入、交叉任职”,积极推进企业行政领导与党委班子成员“一肩挑”,X名党委成员全部由企业高管担任,其中党委书记由董事长XX担任,X名党支部书记全部由党委委员兼任,强化了党组织的领导力。
  三是完善“三方沟通”议事规则。畅通董事会、公司党委和党员员工议事沟通的渠道,实现了党建工作与公司中心工作有机统一、公司决策与员工诉愿有效融合。制定了《党建工作联席会议制度》,将党建工作纳入董事会议事内容,定期组织召开党委会、董事会联席会,对党建工作、重点活动、经费保障进行研究部署。出台了《党员员工意见收集反馈制度》,在厂区设置征求意见箱,鼓励员工畅所欲言、献计献策,被采纳的给予一定奖励。公司党委每个星期对意见建议进行整理反馈,加强了与员工的沟通交流,增强了员工主人翁意识,提高了员工工作积极性。
  二、突出有形有效,烧旺锤炼党性的“大熔炉”
  按照市委、县委“巩固提升非公企业党的组织和工作覆盖质量”的要求,公司党委坚持抓组织延伸、队伍建设和阵地提档,促进党组织和党员创先争优、攻坚克难、推进发展。
  一是创建“红色班组”。以企业生产部门为单位建立了X个党支部,按班组设立了X个党小组,将党组织延伸至生产一线。在各车间设立党员责任区和党员先锋岗,扎实开展“五星党员”争创和“技术比武”等活动,党员戴党徽,亮身份,引导党员在政治学习、遵纪守法、道德品质、创新发展和节能环保等方面“争星进位”,并给予表彰奖励,激发党员职工干事创业热情,提高生产效率和产品质量,助推企业高质可持续发展。
  二是打造“红色骨干”。公司党委实施“双培养”工程,把优秀员工培养为党员,把党员培养为技术骨干和管理人才。大力开展岗位、技能培训,提高党员人才的综合能力,成立技术开发团队,实行党员技术骨干领衔重点创新项目,推动企业技术创新和产业升级,不断增强企业核心竞争力。积极开展结对帮扶,实行党员技术骨干结对帮扶新党员、新员工,帮助解决困难,带领鼓励党员职工“干中学、学中干”,提供良好环境,促进共同提高,党员员工对企业党委的认同度和归属感不断提升。
  三是建设“红色阵地”。在全县党员群众服务中心提档升级工作中,公司党委在董事会支持下,先后投入近3000万,高标准建设党员活动阵地,打造了集教育培训、组织生活、健康活动和文化陶冶功能为一体的综合服务中心。中心设置了“两室”即党员活动室、综合培训室;“三厅”即党史文化展示厅、企业发展展示厅和文娱活动大厅;“一廊”即近200米党建文化长廊;“六景”即在厂区车间里共设置了6个红色小景观,营造了浓厚党建和公司文化氛围。
  三、突出同心同向,当好融合发展“传送带”
  公司党委始终坚持不忘初心,认真践行习近平总书记“共抓大保护、不搞大开发”的指示精神,充分发挥“党建+”的助力作用,引导企业积极服务县委中心工作,传递企业爱心和社会责任,赢得群众认可和支持,促进企业各项工作的顺利推进。
  一是助力脱贫攻坚。公司党委主动与XX村进行结对,深入开展“脱贫攻坚先锋行”活动,积极开展扶贫济困活动。累计投入300万元,支持XX树村道路建设和村湾整治,不断改善农村基础设施;出资150万元,为XX镇75户异地搬迁户赠送“大礼包”,让贫困户实现“拎包入住”;捐款20余万元,用于XX镇XX村照料中心的日常开支,解决留守老人衣食住行;定期开展走访慰问,为180余名75岁老人发放慰问金XX万元。
  二是助力乡村振兴。探索“村企联建”新模式,积极助推乡村振兴战略,促进农村发展和农民增收。公司党委注重“效益反哺”,主动为XX村集体经济造血,吸纳两村集体资金作为企业“优先股”,每年给予10%的稳定收益;支持XX村建设蔬菜大棚和枇杷、杨梅基地,企业负责收购,每年增收集体经济12万元。承包XX村农户鱼池50余亩,聘请农户进行养护,企业负责解决销路,每户农户年均增收X万元。通过联建帮扶,XX村集体经济得发展,农户得实惠,群众对企业的认可度不断上升。
  三是助力公益事业。公司党委主动加强与社会各界的沟通联系,积极助力各项公益事业健康发展,弘扬社会正能量,树立企业好形象,企业的知名度不断提升。出资990万元支持XX市第一届运动会、XX马拉松等各项体育赛事;出资300万元,协助举办首届XX文化旅游节;出资88万元,协助举办红色文艺轻骑兵走基层、XX金秋公益演唱会和第二届相亲文化节等各类文体活动;积极开展“光彩助学”和爱心助学夏令营活动,资助困难学子120余人,发放助学金、学习用品等物资20余万元。积极参与防汛抢险、防火救灾、急难援助等工作。
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