尊敬的领导：
　　我对于前段时间旷工的行为后悔不已，深感羞愧和自责，因为突发肠炎，我没有按规定进行请假，擅自离开造成旷工，给单位造成恶劣影响，给您带来麻烦，让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累，对此，我感到万分抱歉与愧疚。在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我私自离开造成旷工的错误行为。
　　痛定思痛，经过认真反省，出现这种情况的原因有这样几点：
　　第一，我没有认识到纪律的重要性。纪律是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，它具有强制性。无规矩不成方圆”这句话我很早听过，但是直到今天感触才格外深刻，我没有把纪律刻在心中，忽视了单位的规定，没有重视领导的期盼和叮嘱，而且我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误，一个应该被严厉制止的错误，知道接受谈话后才意识到这是不应该的，这本身就是一个莫大的错误，我理应受到处罚，吸取教训。
　　单位制定的请假制度和打卡制度，本来就是为了形成正常而有序的工作纪律，这对于单位工作正常运转，维持大家工作的积极性和热情都具有重要意义，需要每个人都去认真遵守，认真执行，漠视纪律就是在挑战底线。通过这件事，我深刻意识到了自己的错误，自己在纪律意识上还有所欠缺，纪律观念也不足，同时也是对单位纪律条例学习的不充分不充足，以及个人懒散懈怠心理，导致了这一切行为的发生，在此深深的向您说一声对不起！让领导为我担心，工作因为我而受到牵连，我一定会好好反省自身整改错误，保证不会再犯。
　　第二，我没有真正重视团队和个人成长。事情发生后，经过深刻反思，我觉得领导及时找我谈话是多么的正确，首先，如果让我继续下去，我就可能完全意识不到我自己在犯错误，而且是一个完全不应该的错误，私自离开不请假……

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