弘扬伟大建党精神 加强烟草党的建设
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中着重强调：“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。”为深入贯彻伟大建党精神，同时，结合对习总书记《总结党的历史经验加强党的政治建设》重要署名文章的学习和烟草工作实际，就如何加强党的建设，发挥好烟草系统各级党组织的坚强核心引领作用，浅谈五点个人认识思考及体会收获。
一要在理论学习中提高党建水平。烟草各级都要努力把各级党组织建设成为学习型党组织，把各级领导班子建设成为学习型领导班子。要明确学习的目标要求。要着眼培养新一代“举旗人”，深入抓好中国特色社会主义理论体系武装，切实把广大党员凝聚在党的旗帜下；要着重把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习突出出来，全面掌握科学内涵，准确领会精神实质，牢固确立指导地位；要加大现代企业改革发展、科学管理理论等知识的学习力度，努力使各级党员干部成为推动企业转型升级的明白人、领跑者。要完善和落实学习制度。烟草公司党委都要围绕提高理论学习质量，完善和落实中心组学习、领导干部理论轮训和个人自学等制度，定期进行党委议学、个人述学、群众评学、组织考学，加强对学习的检查督促，把理论素养、学习能力作为干部选拔任用的重要依据。基层企业单位要在抓好党员培训、党课教育等制度落实的同时，建立完善集中学习、讨论交流、检查讲评等制度，切实把学习成效与评选先进、成长进步挂起钩来，确保学习时间、人员、内容和效果落实。尤其是要结合“不忘初心、牢记使命”“党史学习教育”等重大主题，深入总结学习实践习总书记党建论述的经验做法，建立健全长效机制，推动党员理论学习制度化常态化。要坚持和发扬好的学风。把学习与党性锻炼有机结合起来，联系思想实际加强世界观改造，进一步坚定理想信念、强化精神支柱；把学习与解放思想、更新观念有机结合起来，开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，不断增强战略思维、全局思维和创新思维，进一步提高思考谋划烟草建设发展的层次和起点；把学习与调查研究有机结合起来，不断深化对烟草建设发展的规律性认识，进一步理清推动全面发展、加速转型建设的思路；把学习与研究解决重大现实问题有机结合起来，以问题牵引学习，用学习解决问题，不断在破解难题中增长才干、积累经验。
二要在加强民主集中制建设中提高党建水平。面对百年未有之大变局带来的考验，面对转型建设中接踵而来的新情况新问题，烟草各级党委必须围绕坚持和健全民主集中制，坚决维护党委集体领导和团结统一，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性。大力抓好民主集中制学习教育。把学习民主集中制知识作为经常性工作来抓，作为党委中心组学习、领导干部理论集训、专题民主生活会和检查帮带党委班子的重要内容，引导大家从理论与实践、历史与现实的结合上，深刻认识民主集中制是坚持党的绝对领导根本制度保证，是党委实施正确决策的有效途径，是党内政治生活的基本准则，是检验党委领导水平和党员领导干部素质的重要标准，不断增强贯彻落实的自觉性坚定性。健全完善民主决策机制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的“十六字”原则，进一步完善党委议事规则、程序和方式。健全完善重大问题由全委会讨论、党委决策向全委会通报、决议落实向全委会报告等制度，积极探索发挥党代表作用和党务公开的方式方法，不断拓宽党内民主渠道，提高党委科学决策、民主决策、依法决策水平。严格遵守党的政治纪律和组织纪律。严格遵守民主集中制的基本原则，坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，切实维护党的团结统一。对党委作出的决议，要按照党委统一的集体领导下的分工负责制抓好落实，坚决反对自由主义、本位主义和个人主义，自觉维护党委集体领导的权威。下级组织必须坚决执行上级组织的决定，确保政令畅通，决不能有令不行、有禁不止。对违反党的政治纪律的行为，必须严肃处理。
三要在培养造就高素质干部队伍中提高党建水平。着眼提高领导全面建设和现代企业发展的能力，进一步加强干部队伍建设。在选准用好上下功夫。坚持德才兼备、以德为先，把政治素质和品德修养作为选用干部的首要条件，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、大家信得过的干部用起来。要坚持民主、公开、竞争、择优，严格执行干部考评标准要求等政策法规，用科学规范的制度机制选人用人，用好的作风选人用人，用发展的标准选人用人，切实让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有发展，不断提高选人用人的科学性和公信度。在培养锻炼上下功夫。要完善培训机制，着力构建逐级递进、衔接配套、训用一致，适应干部快速成长需要的制度机制；要加强在职培训，以本职岗位为基本平台，搞好干部教育培养；坚持重大任务砺炼，充分利用重大改革、重大建设等时机，加强实践锻炼和培养考察，着力打造一支政治强、业务精、作风实的干部队伍，特别是要培养一支懂企业、善谋划、会管理的领导干部群体。在管住管好上下功夫。认真贯彻党员干部管理要求，加大干部队伍教育、管理和监督力度，既要管学习、管工作、管生活，更要管思想、管作风、管纪律。坚持以公司部以上领导干部为重点，通过党风党纪教育和严格组织生活，着力解决政治品格、道德操守、精神状态和工作作风等方面存在的突出问题，以“看我的、跟我来”的表率作用带动司企、推进工作。
四要在强化基层党组织功能提高党建水平。按照组织健全、制度落实、领导坚强的要求，切实把基层党组织建设好，把党员队伍作用发挥好。着力建强书记队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，下功夫抓好书记队伍的调整配备、培训帮带和管理监督。尤其要建立健全经常性培训提高的制度机制，帮助他们打牢建企育人的理论基础、对党忠诚的政治基础、爱岗敬业的思想基础、履职尽责的素质基础、务实进取的作风基础。严格落实组织生活制度。要以提高质量为重点，围绕增强党的会议严肃性、党日活动计划性、党课教育针对性、报告工作监督性、民主生活原则性、党员汇报思想性、民主评议激励性，狠抓组织生活制度落实，切实把党员干部教育好、管理好、作用发挥好，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。不断提高党支部综合能力。坚持以习总书记党建理论为指导，以烟草基层党组织建设规范为依据，运用统筹兼顾的根本方法，把抓强项与补弱项、打基础与创特色统一起来，不断提高领导司企全面建设的能力；坚持从严治党的方针，以企业基层党支部工作基本规范为依据，按照堡垒建设标准，着力纠治党支部工作行政化、组织功能弱化、党员骨干作用虚化等问题，不断提高解决自身问题的能力；坚持围绕中心抓党建，通过日常烟草企业生产实践和重大任务砺炼，不断提高带领烟草员工履职尽责能力，促进党支部作用充分发挥。
五要在改进领导干部作风提高党建水平。把改进作风、端正风气作为烟草建设的“关键工程”来提高、领导干部的“关爱工程”来落实、凝心聚力的“满意工程”来加强。大力倡导联系群众、心系基层的良好风气。坚持基层至上、企业第一，充分尊重司个埚工主体地位和首创精神，急基层之所急，帮企业之所需，多为员工办一些看得见、摸得着的实事好事，通过真诚务实的行动，不断增强领导工作的公信力和说服力。大力倡导真抓实干、务求实效的良好风气。既要坚持对上负责，又要做到对下负责，始终把“三个有利于”作为一切工作的出发点和落脚点，察实情、出实策、办实事、求实效，不搞形式主义，不做表面文章。要始终坚持情况到一线掌握，问题到一线解决，政绩到一线体现，形象到一线树立，深入基层企业掌握情况，沉到一线推动落实。各项工作既要注重研究部署、布势开局，更要抓全程、抓细节、抓末端，加强检查指导和跟踪问效，抓一件像一件、干一事成一事。大力倡导恪守党性、勇于批评与自我批评的良好风气。习总书记深刻指出：“如果没有对党忠诚作为政治上的‘定海神针’，就很可能在各种考验面前败下阵来。”对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。烟草党员干部都要以忠诚之心对待组织、以关爱之心对待同志，从坚持真理、修正错误、增进团结出发，勇于开展严肃认真的批评与自我批评，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉，切实增强党内生活的原则性战斗性。大力倡导艰苦奋斗、开拓进取的良好风气。牢记“两个务必”，坚持勤俭办事，带头厉行节约，始终保持奋发有为的精神状态，始终保持艰苦奋斗的政治本色。坚持以思想观念转变带动烟草建设转型，进一步解放思想，拓展视野，奋发有为，在推进创新上有新姿态新作为。敢于正视困难、面对问题，不因困难多而裹足不前，不因受挫折而一蹶不振，不因风险大而缩手缩脚，始终保持越是挑战越进取、越是艰难越向前的劲头。大力倡导清正廉洁、严于律己的良好风气。充分认清党风廉政建设和反腐败工作的长期性复杂性艰巨性，以树立正确的权力观为重点，加强理想信念、廉洁从政和警示教育；严格落实重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，让权力始终置于阳光的照耀之下、有效的监督之下。
