xx镇距xx城区18公里，辖17个村、1个社区，幅员面积89.9平方公里，人口4.8万余人，毗邻渝宜高速合兴互通和渝万高铁xx湖站，是xx最大的成片晚熟柑橘基地，种植面积约4.8万亩。三年来，xx在新时代全面建成小康社会、实施乡村振兴战略新征程中，紧紧抓住强化基层党建这个“牛鼻子”，围绕如何发展壮大村级集体经济、如何延伸党组织覆盖面、如何促进党员先锋模范作用发挥、如何抓实党员教育管理等方面，不断探索完善行之有效的“党建引领乡村振兴”xx路径，描绘出了一幅党建强、乡村美、产业兴、百姓富的社会主义新农村美丽画卷，先后创建全国“一村一品”示范村2个、中国美丽休闲乡村1个、全国乡村治理示范村1个、全国乡村旅游重点村1个、市级“一村一品”3个，获评市级“一村一品”示范镇。
　　一、“小集体”有“大财富”
　　农村富不富，关键看支部。2018年以前，xx镇17个村级集体经济账户每年没有一个除去财政拨款后收入超过0.5万元，且大多为“空壳村”。为解决村级集体经济薄弱问题，乡村振兴以来，各村党支部科学运用“一村一品”、股权化改革、发展壮大村级集体经济补助等项目资金，推动村级集体经济破零增收，结束了村级集体经济无创收渠道的窘迫局面。以xxx村为例，2020年该村党支部积极争取由区委组织部下拨的“发展壮大村级集体经济补助”50万元，回收了占地近30亩的蔬菜大棚，并积极引进xx镇党员蔬菜种植大户与村集体、农户重新签订承包协议，当年就为村级集体创收5.6万元。
　　除用好项目资金外，xx镇各村党支部坚持以农村“三变改革”为抓手，在镇党委的领导下，结合村情实际，整合村域内外各种资源，以“村集体+农户+x”的利益联结模式，成立村集体经济入股的合作社23个、有限公司3个，各村支部书记或支委委员均通过法定程序成为集体经济带头人，与此同时各村党员积极发挥先锋模范作用，带头以闲置房屋、土地、劳力等方式入股，构建起了“支部定盘子、党员齐出力、村民共发展”的体系，为集体经济发展方向不偏、动力不减打下了坚实基础。全镇17个村中已有8个村集体经济年收益超过5万元，其中xxx村、河堰村集体经济年均收入已突破30万元。在此过程中，xx镇内曾经的市级贫困村于2020年6月在全区率先开展全村村民收益分红再分配，交出了“贫困村”到“示范村”优秀答卷，逐步实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。2021年1月18日，正值柑橘丰收期间，xxx村首个实体经济--喜农舍农特产品超市开业，每日销售额超万元，村级集体经济又多了一条增收渠道。
　　二、“小支部”有“大作为”
　　办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。习近平总书记指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。xx镇党委下辖23个党支部，党员1523名，其中村（社区）党组织18个，非公党组织2个。作为农业大镇，农业企业多，但因农业企业特点和人员流动等因素，xx镇非公党组织建设多年未新建，党建引领企业高质量发展的作用未得到充分发挥。
　　为xx区乡村振兴先行示范重点项目——“xx慢城”的运营管理，2019年初由xxx村集体、城乡统筹公司与农户共同入股建立利益联结成立的xxx文旅公司最正式成立，经过2年发展，该公司现有员31名，其中党员5名。在了解到该公司党员数量和情况后，xx镇党委从落实党建促乡村振兴角度出发，于2020年完成了xxx文旅党支部设立工作。在党组织引领下，xxx文旅公司全体职工工作精神劲越来越足。
　　三、“小党员”有“大能量”
　　工作推动好不好，党员先锋模范作用少不了。实施乡村振兴战略，既需要自上而下的政策支持，更需要广大农民群众脚踏实地的实干。伴随着城市化进程的快速推进，xx镇和大多数中国农村一样，广大农民涌入城市，农村留下的农民大多是老幼病残。在这样的大环境下，xx镇党委引领各基层党支部，坚持从强化党员意识，增强党员的认同感和责任感切入，鼓励无职党员积极参与脱贫攻坚、乡村振兴、农村人居环境整治、疫情防控等急难险重工作，实现了每次活动都有党员志愿服务、每项工作都有的党员奉献身影、每个评比活动都有党员获评的良好局面。特别是在农村人居环境整治过程中，各村支部将农村人居环境整治纳入党员积分评星管理内容，在党员比学赶超、争优创先氛围中，广大村民潜移默化地受到影响，逐步养成了良好卫生习惯。在2020年处新冠疫情防控期间，xx镇各支部共成立19支党员突击队，300余名党员志愿者主动奋战在疫情排查、管控、宣传的第一线，1500名党员自愿捐款捐物，捐款率达100%，较好地发挥了党员先锋模范作用。
　　在党员先锋模范作用的影响和带动下，广大人民群众对党委政府中心工作的支持力和参与度明显提升，村民积极参与农村人居环境整治、参与乡村振兴的内生动力越来越足。特别是在“xx慢城”建设中，xxx村老党员xxx拿带头接受房屋风貌改造，有力推动了全镇1500余栋房屋风貌和38个湾落环境整治工作，从而也为后续村支部积极回引10余户村民回村发展乡村民宿、小食店等实体经济奠定了基础。靠着自身的努力经营，插旗山“甘麻花”等特色农产品从流动经营日均收入不到150元转变为居家经营日均收入500元以上，村民们真正尝到了“农房变客房、田园变公园”“绿水青山就是金山银山”这些美丽经济带来的甜头。
　　四、“小组织”有“大作用”
　　“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”。为切实发挥基层党组织引领作用，xx镇通过认真实施农村带头人队伍整体优化提升工程，扎实开展基层党组织届中回访暨优化设置和推进村（社区）书记、主任“一人兼”工作，先后调整村（社区）两委成员5人，村支部书记2名，村（居）两委干部平均年龄下降0.62岁，支部书记平均年龄下降2岁，基本实现18个村（社区）干部大专及以上学历全覆盖，为换届选举选出好的“带头人”打好了坚实的基础。
　　xxx村95后党支部书记xxx，2019年11月通过届中调整，由镇党委下派至xxx村担任党支部书记，同时兼任xxx市xx区xxx文化旅游有限公司副总经理，xxx村集体经济致富带头人，从初出茅庐的大学生变身为了扎根xxx村服务一方、带动一方的“领头雁”。为吸引向xxx一样扎根乡村、服务乡村的优秀大学生，xx镇在建强“后备人才”队伍，围绕组织振兴先行示范，大力实施后备人才“育苗计划”，选吸纳本土人才20名，选培后备人才36名，均达专科以上学历，其中不乏xx大学等重点院校毕业人才。同时，镇党委严格“选、管、用”标准，选派3名党委班子成员、中层干部担任“第一书记”到示范村牵头开展乡村振兴试验示范工作，巩固基层党组织的核心领导地位，鼓励“第一书记”解放思想、开阔思路、壮大胆子，以“跳出村子看村子”的视野和格局、以统筹城乡的思维和理念，全心全意当好乡村振兴“排头兵”。
　　党组织队有了，阵地建设也紧跟其后。作为有效推动组织振兴的关键一环，2018年以来，xx先后对全镇xx个村（居）阵地进行了新建或整治提升，实现了“群众办事越来越方便、党员参与活动积极性越来越高”的既定目标，为有效助推了党组织零凝聚力奠定了坚实的基础。作为试验示范试点村，xxx村伴随着“xx慢城”核心区域逐渐成形，村级阵地也迎来了翻天覆地的变化。建筑面积超1500平方村便民服务中心于2019年6月开工建设，2019年12月完工，各类功能房屋健全，党建氛围浓厚。围绕党建引领乡村振兴建设的xxx村党建室，集党员党建活动、党内宣传与村级党建工作展示为一体，用于规范开展“三会一课”、“主题党日”、“党员民主测评”，在发挥基层阵地作用上获得了党员的高度评价。
　　五、“小课堂”有“大道理”
　　习近平总书记曾指出：“对历史文化，特别是先人传承下来的价值理念和道德规范，要坚持古为今用、推陈出新，有鉴别地加以对待，有扬弃地予以继承，努力用中华民族创造的一切精神财富来以文化人、以文育人”。xx在推动乡村振兴推进过程中，围绕文化振兴，深挖本土传统优秀文化，原基复建“xxx书院”，并将党员宣传教育内容融入其中，布局设置“微党校”，常态化开展党员教育活动。
　　与此同时，各村（居）通过传统文化与党建工作结合有力推动乡村治理体系发展。大力培育“村民议事会”、“红白理事会”、“道德评议会”和“老年协会”等各类群众性自治组织，鼓励各村居党员干部依法担任自治组织负责人，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展“文明家庭”、“书香家庭”“好媳妇”“好婆婆”等文明细胞的评选，推进家风、村风、党风建设，专业社工组织，引导村民自觉遵守村规民约和开展各类志愿服务、群众性文化活动，并推动优秀家风家训、党员身份上墙等展示，实现高质量党建引领下，乡村治理现代化。
　　六、“小柑橘”有“大希望”
　　乡村振兴的总目标是农业农村现代化。xx镇各村党支部，立足柑橘产业基础，鼓励农户用闲置土地流转收租，全镇土地流转面积近5万亩，其中主导产业晚熟柑橘种植面积达4.8万亩，年产9.4万吨，产值达7.8亿元。同时，在镇党委的大力引进下，西南大学、农科院等科研院所，先后在xx打造柑橘技术示范、新品种试验等多个基地，试验示范村农产品实现“三品一标”认证全覆盖，各类柑橘远销产品远销北京、新疆以及东南亚地区，进一步推进了xx晚熟柑橘的“三品提升”。
　　为解决xx镇党建产销链不完整、无加工类企业、产品附加值不高等问题，镇党委积极引进国家级农业产业化龙头企业xxx，在xx流转近3160亩土地，建立高标准全机械化柑橘种植示范园，以此延伸打造从种子到橙汁的绿色生态循环全产业链，有力推动了“柑橘+”产业链延伸，“小柑橘”已逐渐衍生发展成“大希望”。
　　七、“小湾长”有“大才能”
　　乡村振兴，关键在人。习近平总书记指出，“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”
　　按照这个目标，xx镇党委大力实施“干部人才六个一工程”。围绕选好一批“领头雁”，实施农村带头人队伍整体优化提升工程，着力选好配强村党组织书记，推进队伍年轻化和干部能力素质提升，全面推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。围绕派驻一批“攻坚队”，任命镇党委委员到试点村担任第一书记；优化调整驻村工作队员；选派一批优秀青年党员干部到重点湾落任“湾长”，担任院落环境“设计师”、乡风文明“宣传员”、矛盾纠纷“协调员”、村民自治“督导员”。围绕引进一批“生力军”，实施“雁归计划”，选聘优秀应届大学毕业生到试点村服务；扩充“西部计划”志愿者、“三支一扶”工作人员和选调生队伍；回引本土人才，吸引外来人才和专业社工服务农村、发展农业。围绕选聘一批“专家组”，选聘规划师、建筑师、工程师、艺术家“三师一家”驻村指导，全力推进美丽乡村建设。围绕发掘一批“带头人”，发动农村致富能手，为周边农户提供技术支持，辐射带动村民就业增收。围绕培育一批“技术员”，开展新型职业农民和农村实用技术人才培训，打造一支带不走的工作队。
　　23名优秀机关青年干部通过志愿报名、集中审查、岗位测试等程序、入驻担任“湾长”和“湾长助理”。各湾长以“三清一改”为主，全面落实各湾落人居环境整治、乡风文明建设、村民自治引导等工作任务。通过带头示范，广泛发动群众共同参与，进村入户宣传，营造环境保护和生态文明建设的良好氛围。自实施以来，23名“湾长”结合责任湾落实际情况，各展所能，通过遍访拉家常、湾落住户院坝会等形式，认真履职，有效推动了人居环境的改善，获得了湾民们的认可和肯定。

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