按照市公司党委2021年度组织生活会要求，我结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，找出了问题，深刻剖析了原因，制定了整改措施。现将有关剖析情况汇报如下：
　　一、专题组织生活会准备情况
　　（一）组织学习情况
　　半年来，先后组织党员、全体内勤系统学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料等理论学习，切实提高了思想认识，锤炼了党性修养。
　　（二）谈心谈话情况
　　先后与每位班子成员、部门经理、平台经理、员工代表开展谈心谈话，沟通交流思想认识。
　　（三）征求意见情况
　　召开座谈会，广泛听取党员、干部、群众的意见建议。大家反馈了基础管理、队伍建设、业务推动、风险防控等方面的建议。
　　二、学习感悟及存在的主要问题
　　（一）学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话心得体会
　　不忘初心、深感党恩。习近平总书记的七一讲话中诠释了中国共产党“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命。我作为一名基层党支部书记，感谢党给予的好政策、好环境，我将进一步坚定党的领导、深感党恩，不忘初心、牢记使命，忠诚履职、勇于担当，传承信仰。
　　弘扬伟大建党精神，推动公司实质发展。习近平总书记在讲话中首次提出并精辟概括了伟大建党精神，继承和发扬伟大建党精神，需坚持真理、坚守理想，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。充分汲取我们党百年来自我革命的宝贵经验，与时俱进、守正创新做好岗位职责，要自觉践行伟大建党精神，提升能力水平。更加自觉用党的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三季度是大考，九月没有后退空间，必须拿下标保285万、短险400万高地，必须要在早会出席，会议经营，基本法考核、主管达标，活动量管理、新人育成等方面取得明显的实质性发展。必须要在学平险发展和突破上有所建树。
　　（二）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料感悟感受
　　在我党迈向第二个百年新征程中，我深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求，从中国共产党的精神之源汲取奋进新征程的不竭动力，在新的赶考之路上扛起基层党组织担当，牢记嘱托、再接再厉，立足岗位、扎实工作，更好发挥基层党支部先锋模范和战斗堡垒作用。同时坚决打赢三大攻坚战，挺进前十五，超越进位，为确保321目标圆满实现，奋楫扬帆、再创辉煌！
　　（三）存在的主要问题
　　在坚定理想信念方面：思想解放的力度还不够，增强理想信念的主动性、规划性、系统性有待进一步提高。今年以来，*总、*总也多次要求：*县公司要承担大县担当，勇于向全省、全国的先进单位看齐，提升*县在全省系统的贡献度。但直至今日，*县公司仍没有找到准确清晰的目标定位，也没有拿出非常得力的对标举措，员工的思想也没有很好地得到统一。
　　在增强历史自觉方面：贯彻落实市公司党委工作部署上缺少行之有效的方法。标准还是有差距的。担当的也不够自觉，缺少迎难而上，攻城拔寨的担当精神。比如在冲进全省前十，打造“齐鲁样板示范标杆县”方面推出的方法、措施还不够。
　　在弘扬优良传统方面：虽然参观了鲁西南红色教育基地，也仔细听了讲解，自己也深受触动，当时也激情万丈，但是在工作中攻坚克难的锐气和斗志有所减弱，进取心和奋斗精神不如从前。在日常生活生活中，小事小节还有疏漏，交往应酬、吃喝穿戴上，还存在好面子、从众思想。对比先辈先烈的思想境界、政治信念、情怀意志、精神品质、党性修养还有不小的差距。
　　在加强党性锤炼方面：政治站位不够高，虽然也想推出一些创新的工作举措，但是大多只停留在具体工作上，缺乏系统性、前瞻性的统筹研究和思考。
　　（四）在发挥党员先锋模范作用、立足岗位、履职尽责和为群众办实事、办好事方面存在的差距：
　　一是在落实执行上级的部署安排方面，还存在机械执行、按部就班、凭过往老经验办事的问题，没有创造性地将上级要求与工作岗位的实情相结合。在面对棘手的工作时，有一定畏难情绪，主动研究不够，解决办法不多，还一定程度上存在求稳的保守思想。
　　二是推进落实三场攻坚战上还措施不够有力。作为支部书记，我对全面从严治党治司的重视程度不够，落实主体责任主动性和自觉性还不强，责任和压力传导层层递减。工作管理方式仍然属于粗放式管理，业务发展、销售模式、队伍建设还没有完全向高质量发展转变。未能在基础管理、创费创优、队伍质态提升、331职场标建等方面下硬功夫，筑牢根基。
　　三是虽然自己靠前指挥、长期坚守业务一线，但对基层员工的需求和心声倾听的少,尤其是与一线员工的互动少，在提高员工福利待遇、丰富员工文体生活方面还有待加强。同时存在工作部署的多，检查的少。一些工作起初作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，缺乏持之以恒的督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。
　　三、下一步整改方向和措施
　　（一）进一步加强学习，在提高自身素养上下功夫。围绕公司发展思路和问题导向，自觉在学习中思考，在思考中提高，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想、党史教育和省市公司领导的讲话精神、发展思路、决策部署来武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成果体现到谋划推动今后各项工作上，转化到提振干部群众的精气神来，以学代干，以学促干，不断提升做好本职工作、履行岗位职责、服务职工群众的本领。
　　（二）进一步加强党性修养，升华自身道德品行。严格按照党史学习教育要求，持续深入地学习习近平总书记系列讲话和党中央指定的4本学习材料，着力加强党性修养，不断锤炼作风，磨炼意志，提升人生境界。进一步提升谦虚谨慎、严于律己、团结协作的道德品质，保持平常心，诚实做人踏实做事，能容人会用人，心胸坦荡，光明磊落，达到自觉状态。
　　（三）强化履职尽责，转变工作作风，夯实创业之基。坚决贯彻落实**人寿321工程，深入推进“三大攻坚战”建设，着力在员富司强、成长成才上下硬功夫，制定《大个险队伍建设专项方案》、《*县同业引才管理办法》、《中高端客养活动方案》，拟于2022年元旦隆重召开“新大楼开业庆典”暨营销25周年表彰大会，对优秀的主管精英、功勋明星及标杆职场进行表彰。对新大楼设立功勋明星形象墙，邀请电视台做车体广告。打赢中秋福利大会战、完胜九月，完胜考核；落实中央决策部署，服务国家战略行动；狠抓依法合规风险防控建设，恪尽职守，守牢风险底线，推动业务高质量发展。在工作作风上，深入实际，加强与班子成员的沟通交流，密切联系干部群众，倾听员工群众意见，解决干部群众的切身困难，在推进公司发展的同时努力让干部群众受益。
　　（四）进一步严守政治纪律和政治规矩，凝聚清正之风。时时知晓“红线”，筑牢“防线”、守住“底线”。严格贯彻执行中央八项规定精神和省市实施细则，坚持以身作则，从小处着眼，大处着手，时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己，坚决按程序办事，依规合规，秉公管理，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好“亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属，营造亷洁勤政的良好环境。
　　以上汇报，不当之处请领导和同事批评指正。谢谢大家！

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