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某公司开展整治庸懒散浮拖奢等不良风气“清风行动”工作方案
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  为进一步加强干部职工队伍作风建设,建立整治作风顽疾长效机制,结合XXX单位工作实际,经XXX党委研究决定,在XXX开展整治庸懒散浮拖奢等不良风气“清风行动”。现制定工作方案如下。
  一、工作目标
  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实全面从严治党要求,认真贯彻落实中央、自治区党委、市委关于作风建设的部署要求,紧紧围绕干部职工存在不良风气的突出问题,以严肃纪律、改进作风、提高效率、推动工作为目标,着力解决干部职工队伍中精神不振、作风不实、履职不力、效能不高、纪律不严等突出问题,为促进XXX健康可持续发展提供坚强的纪律和作风保障。
  二、整治重点内容
  对照上级审计、巡察等反馈意见、职工群众反映强烈的突出问题,检查XXX作风建设存在的问题,针对XXX一些部门、干部职工中存在不良风气的主要表现,确定以下整治工作重点内容,确保有的放矢,抓出成效。
  (一)治“庸”的问题。重点整治干部职工因循守旧、创新力不强、责任心不强,工作不在状态,执行力不强,不敢担当,无所作为,得过且过;处理问题原则性不强,解决问题不敢较真碰硬;学风不浓,不注重学习,业务水平不高,吃不透上级有关政策,以及集团公司相关决策、文件,把握不住形势,适应能力不强。
  (二)治“懒”的问题。重点整治干部职工工作不作为,慢作为,畏难情绪严重,消极应付;重部署,轻落实,工作质量不高、效率极其低下;服务意识不强,服务态度不端正,门难进,脸难看,事难办。
  (三)治“散”的问题。重点整治干部职工精神萎靡、贪玩好耍、沉迷于酒局、牌局、吃喝玩乐;作风涣散,无组织无纪律,上班迟到、早退,上班时间吃早餐、玩电脑游戏、炒股票、QQ聊天、打瞌睡;不坚守岗位,中途溜号,脱岗、离岗,办私事;各种场合议……
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