为贯彻落实市级文明单位创建的各项工作要求，全面提升干部职工队伍整体素质和文明素养，牢固树立对外的文明形象，结合委机关实际，特制定本规划。
　　一、指导思想
　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大，以促进全面发展和进步为目的，以提高人的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为重点，紧紧围绕创建机关文明单位这一中心，坚持以人为本，进一步深化创建主题、积极创新工作思路，深入开展群众性精神文明创建活动，推动精神文明建设再上新的台阶，为构建和谐社会提供强大的精神动力和思想保证。
　　二、创建目标
　　力争通过两年的努力，机关文明素质有新的提高，“三个文明”建设协调推进，执行能力明显优化，服务效率明显提速，规范化水平明显提升，发展环境明显优化，群众满意度明显提高。建设成为领导班子坚强有力、思想道德风尚良好、科技文化教育普及、社会治安状况良好、内外环境优美和谐、业务工作实绩显著的文明单位，达到市级文明单位标准，进入市级文明单位行列，在全区经济社会发展中发挥更大作用。
　　三、创建工作重点
　　（一）加强干部队伍建设，夯实文明创建基础
　　1.加强干部队伍思想政治建设。深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的重要论述，全面贯彻执行党的基本路线、方针、政策。坚持“两手抓、两手硬”，把文明单位建设列入重要议程。班子团结，作风正派，坚强有力，充分发扬民主，密切联系群众，清正廉洁，办事公道，认真开展批评与自我批评。坚持理论学习集中学习制度，进一步提高对加强学习重要性和紧迫性的认识，增强学习自觉性，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在单位形成讲学习……

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