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某期刊稿件发布三审制及工作制度方案
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  为提高《xx》的工作效率和工作质量,促进编辑出版工作的标准化、规范化,特制定稿件发布的三审制及工作制度,具体规定如下:
  一、牢守政治底线,树立大局意识
  《xx》,有效丰富了区域的宣传阵地、完善了区内交流载体。《xx》的采编、排版、印刷、分发等全部工作,由本单位综合处室负责总体策划,xx报纸集团负责期刊的采编及排版工作,xx包装有限公司负责期刊的印刷、分发工作,相关工作人员在工作中注意互相提醒,互相通气,要时时将政治底线和大局意识刻在脑海中,宣传口径步调要与党中央、省市保持一致,遇到问题或突发状况要多请示多汇报,牢牢将政治安全摆在第一位。
  二、严格遵守采编纪律,坚决执行编采三审制
  每月固定时间召开编前会,严格落实签到制度(签到表见附件1)。由本单位分管领导、综合处室相关负责人以及报社编辑参加,会上确定当月主题以及相关内容,做到双方编前心中有数;编辑设计过程中遇疑问应主动请示编辑部负责人,没有明确回复不能擅做主张。初审:编辑完成后要先检查,检查完毕无误后将编好的内容报编辑部负责人审阅,审阅完毕发送综合处室负责人进行复审,确保稿件逻辑严密,表述准确。本单位分管领导做最终审签。“三审制”各环节负责人按规定在《xx》印刷出版审核表上签字(详见附件2),未得本单位分管领导签字前不能印刷。
  图1.“三审制”流程图
  三审制流程:编辑选稿 / 制作→初审(编辑部负责人)→复审(综合处室负责人)→终审(本单位分管领导)
  三、内容来源真实权威
  采编内容必须真实有效,引用稿件来源必须是正规媒体, 确保发布消息客观属实。尤其是发布突发事件(如自然灾害)相关内容,编辑需要多方核实新闻的真实性,在真实的前提下酌情使用。如果是引用网络流传的内容和图片,编辑在多方核实印证的基础上还需要请示本单位分管领导,得到肯定答复才可……
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