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某国企集团文明城市创建工作情况汇报
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  文明城市创建工作开展以来,我集团领导高度重视,集团党委第一时间召开专题会议,制订工作方案,完善组织架构,明确一把手负责制,把文明城市创建工作做为中心工作进行部署。各分管领导按照分工,及时调度相关科室或下属单位研究制定贯彻落实的具体措施,逐一明确目标、分解任务、责任到具体人员。集团上下迅速行动,积极贯彻,按计划扎实推进文明城市创建工作,现将情况汇报如下:
  一、今年以来集团创城工作有关情况及存在问题
  (一)制定工作方案,完善组织架构
  按照省国资党委文明城市创建工作部署,我集团完善了《XX集团文明城市创建工作实施方案》,以生产一线员工素质提升、文明城市创建氛围营造等为工作着力点,扎实推进集团文明城市创建工作。细化了集团创城工作领导小组,成立了由党委书记、董事长任组长,总经理任副组长,其他班子成员、财务总监及各子公司分公司经理、副经理,机关各部门负责人为组员的集团创城工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室主任由副总经理XXX同志担任,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、员工广泛参与”的工作新格局。制订了《XX集团文明城市创建工作任务分解表》,以集团各党支部为单位设立创城工作联络员,细化量化责任,分解指标任务,对每项工作明确了责任单位和完成节点,确保层层抓落实,事事有人抓,人人有责任,有序推进集团文明城市创建工作,着力提高集团文明城市创建工作水平。
  (二)开展系列活动,突出行业特点
  在文明城市创建工作中,集团既严格落实任务又注重突出行业性质,注重将落实文明城市创建工作与提升集团服务质量结合推进。以激发员工家国情怀、凝聚集团向善能量、镌刻集团文明烙印为目标,凸显集团创城工作积极效应。
  ①以服务创新为动力激发员工家国情怀。今年以来,集团XX分公司把“创城”工作与弘扬核心价值观……
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