文化育人筑魂强税 助力改革逐梦前行
一、背景介绍
国家税务总局xxxx税务局现有在职干部职工xxx人，其中党员xxx人，设xxx个内设机构（含xx个另设机构），xxx个派出机构，担负着全xxxx户纳税人的税收征管工作。
近年来，xxx税务局从引领人、塑造人、激励人的立场出发，将文化建设作为凝聚干部队伍力量、提高税收工作质效的重要抓手，通过打造墙体文化、搭建育人平台、构建活动机制，把税务文化建设与思想政治工作、党建工作和精神文明创建有机结合起来，让干部职工在欣赏之中净化心灵，在阅读之中陶冶情操，在活动之中凝心聚力，确保了机构改革稳步推进，各项重点工作有序开展，纳税服务持续优化，使新机构呈现出新形象，展现新作为。
二、具体做法
（一）墙体文化催人奋进
1.励志佳句鼓干劲。进入楼内，首先映入眼帘的是楼梯墙体文化——励志佳句录。励志佳句甄选自干部职工的心灵感悟和摘抄的励志名言，以书法的表现形式书写在楼梯墙体之上。创作过程中，干部职工共同参与，选用素材励志，书写法度严谨，既体现了税务人锐意进取、主动作为的精神风貌，又营造出和谐奋进、情趣高雅的文化氛围。
2.党建文化聚人心。二楼党建文化走廊以突出党建特色的中国红为主基调，由x面主宣传墙和xx幅小图案组成。“党旗誓词”引领广大干部职工践行“四讲四有”，“新时代、新思想、新征程”领航未来，xx幅宣传板采用古典窗体造型设计，画面美观典雅，内容紧跟时代潮流，时刻激励着税务人以永不懈怠的精神状态，朝着实现伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
3.税务史实助改革。三楼税收文化走廊以彰显税务特色的蓝色为主基调，集中展现了xxxxx税务局的发展历程。两面主宣传墙遥相呼应，“勤政文明创佳绩、润物无声铸税魂”，记录着xxxxx税务局改革成长；“新故相推，日升不滞”，xx艘航船承载着中国税务改革发展变迁，也承载着xxxxx税务人顺应改革发展形势，与时俱进，推陈出新的坚定决心。
4.国学经典话传承。四楼国学文化走廊将传统文化与税务精神相结合，在继承中发展，在展中创新。本楼层精选习近平用典佳句配以书法绘画，彰显浓郁的国学气息。“盖有非常之功，必待非常之人”阐述了税务局党委坚持德才兼备、任人唯贤的选人用人导向；“志之所趋，无远勿届……”表明了干部职工矢志进取，成就梦想的坚定信心。
5.廉政建设树新风。五楼廉政文化走廊绘画清新醒目，促人警醒。巨大而鲜红的“廉”字浮于清莲之上，寓意“敬廉如山、信廉如石、守廉如玉、护廉如命”的价值取向；“居高声自远，非是藉秋风”，一首唐初诗人虞世南的《蝉》，突出强调了人格的力量，如春风细雨，润入全体税务干部心中。
（二）育人平台凝神聚力
1.“牧心草堂”打通任督二脉。充分利用腾退出来的办公用房，建立了集图书阅览、电化教学、会议娱乐等功能于一体的多功能图书阅览室——“牧心草堂”。“牧心草堂”配置有电脑投影音响等设备，根据干部需求不定期购买书籍无偿供大家阅读，成为干部职工学习充电、议事交流、开展活动的重要场所，促进了人员大团结、人心大融合。
2.“蓝韵书香”引来源头活水。为营造“爱读书、读好书”的良好氛围，让大家在阅读中开阔视野、增长知识、丰富精神世界，建立了“蓝韵书香”微信读书群。群内现有爱好读书交流的干部77人，他们每天在群里畅谈阅读感受，分享读书乐趣，推荐好书经典，实现一群人一起读书，一起成长。
3.“爱心社”传承税务精神。xxxxxxxxxx税务局“税务蓝爱心社”，成立于2012年初，在时任党组书记、局长xxx的倡议下，原xxxxxxxx局建立“爱心社”。“爱心社”成立以来，一直以“资助一个孩子，温暖一个家族”为理念，以“每一位干部，每天一元钱”为目标，致力于关爱寒门学子，送一份爱心，圆一个梦想。xx年来，“爱心社”持续资助xx名学生，从最初的几个人做善事到带动大家共同做善事，逐步凝聚起庞大的税务正能量。
（三）活动机制拴心留人
1.构建文体活动机制。研究制定文体活动常态化工作机制，相继开展了纪念抗日战争胜利xxx周年系列活动、首届干部职工文体友谊赛暨纪念改革开放xxx周年活动、以弘扬传统文化为主题的“我爱学诗词”知识竞赛等。通过文体活动，不仅消除了彼此的陌生感，促进了各部门的深入融合，也为更好地深化体制机制改革、推动新机构新发展注入了和谐动力。
2.建立读书交流机制。开展读书交流活动是xxxxx税务局文化建设的一大亮点。近期，先后组织开展了“不忘初心跟党走”“建功新时代”“讲大局、聚人心、促改革、展风采”等系列读书交流活动，引导干部养成多读书、读好书的良好习惯，营造了“个人自学、单位助学、机制促学”的喜人局面。
3.探索AB岗位育人机制。在工作中，xxxxx税务局注重给年轻干部压担子，为年轻干部提供多岗位实践、提升的机会。对年轻干部有针对性地实施AB岗制，让他们在从事行政工作的同时兼职业务岗位，广泛参与纳税评估、政策法规和税源调查等工作。多岗位的实践培养了复合型骨干人才，为年轻干部快速成长提供了宽广的平台。
三、工作成效
（一）树起了学习之风。深入开展“岗位大练兵 业务大比武”活动，实施全员岗位技能竞赛和高层次专业化人才培养工程，激发了党员干部钻研业务的自觉性。截至目前，已有xxx人取得注册税务师资格，xxx人考取在职研究生，xxx人被选为兼职教师，xxx人被评为“青年岗位能手”，xxx名复合型年轻干部被市局遴选重用。
（二）弘扬了清正之气。xxx年，xxx被原xxx省国税局评为“优秀县区局长”、被xxx市直机关工委授予“优秀青年标兵”；xxx年，xxx被xxx省税务局表彰为“立志税收建功有我”改革先锋人物并当选“xxx好税官”、被xxxx市评为“xxxx年度群众最喜爱的十佳经济人物”；xxx年，xxx被xxxx市总工会选树为“xxx年全市职工创新标兵”。他们无私奉献、求实奋进的精神鼓舞着全体党员干部，营造出风清气正、见贤思齐的良好氛围。
（三）奏响了和谐之曲。干部队伍建设融合融洽，在县乡局“三定”工作中，有xxx名中层干部主动让贤，干部调整任用无杂音；物质基础建设取得突破，局机关实现同署办公，率先实现一窗通办；人民群众对税务工作满意度日益提高，行风测评满意度100%。xxx年，局机关被省文明委评为“省级文明单位标兵”；xxx年，第一税务所被省妇联评为“xxx省巾帼建功先进集体”。
（四）踏上了创新之路。近年来，省局、市局先后在xxxxx局开展“绩效管理”“营改增”、征管体制改革、电子税务局上线推广、“金税三期”上线运行等试点工作，工作经验、创新成果被省局、市局推介，促进了税收事业跨越发展。这些做法先后被《中国税务报》《xxx网》《xxx日报》等媒体报道，得到省、市局领导的肯定。
