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城管执法队伍建设情况汇报材料
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  xx市城市管理局在市委、政府的带领下,在xx城管局的指导下,按照“强基础、转作风、树形象,打造人民满意城管”三年行动计划要求,坚持以队伍正规化、建设标准化、管理精细化、执法规范化、服务人性化的目标,努力努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实、人民满意的城管执法队伍,不断提升了城市管理和服务水平,增强了人民群众的幸福感。
  一、xx市城市管理局基本情况
  xx市城市管理局自2014年x月份组建成立,“三定方案”核定编制数量为:内设科室x个,分别为办公室、财务科、法规科;二级机构2个,分别为城区执法监察大队、环境卫生管理处;人员编制情况为:行政编制x个,事业财政全供编制x个(执法监察大队x个,环境卫生管理处x个),事业自收自支编制x个(均在执法监察大队)。自2017年城市管理执法体制改革至今,未下发新的“三定方案”。
  目前,xx市城市管理局内设办公室、财务科、政策法规科、城市管理审批科、督查科、宣传科、信访科、纪检监察室、秩序科、市政管理科10个科室,下设执法监察一大队(市容)、执法监察二大队(违建)、执法监察三大队(渣土)、静态交通管理大队、执法监察五大队、女子执法大队和环境卫生管理处、数字化监督指挥中心8个二级机构,7个派驻(办事处、乡镇)中队。现有人员436人,其中科级领导干部8人,在编职工173人(含7名自收自支编制人员),政府购买服务人员92人,企业职工163人。
  二、坚持党建引领,深入开展“强转树”行动
  坚持以党建引领城市管理执法工作,着力把提高思想认识、实现理念创新、提升服务能力作为推进城市管理执法的基础工程,不断创新载体,丰富活动内容,从而实现党建工作就是抓全局各项工作的良好局面。一是强化“战斗堡垒”作用,建立机关党委办公室、党员活动……
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