同志们：
　　刚刚，各党总支、直属党支部汇报了本部门党建工作开展情况和干部员工队伍的思想状况，讲得都非常细致，说明各位书记都做了大量细致的工作，对本部门员工队伍思想状况都有比较清楚的认识，希望大家坚持以问题为导向，研究、制定并落实好具体的应对措施；对各部门反映的实际困难和问题，请组织人事部牵头做好汇总反馈，分类指导，督促相关单位抓好落实。xx部、xx部分别结合自身实际，分享了参加xx培训班学习成果，请各单位抓好学习成果转化和运用，认真学习借鉴，举一反三，围绕中心工作，打造符合自身队伍实际、具有自身特色的思想政治工作亮点和品牌。组织人事部就公司加强思想政治工作做了具体布置，就持续推进巡视整改、开展党史学习教育、加强基层党组织建设等近期重点工作明确了任务要求，公司xx副书记就有关工作提出了具体要求，请大家认真抓好落实。
　　就抓好思想政治工作，我重点强调三点意见。
　　一、提高思想认识
　　思想是行动的先导。各级党组织书记和班子成员，首先自身要在抓好党建工作上提高认识、统一思想、形成共识。一是要履行好主体责任。各级书记不仅是党建思想政治工作的第一责任人，而且具有重要的导向作用。公司党委的要求是否落地落实，本单位党建工作氛围够不够、浓不浓，班子成员是不是很好地履行了“一岗双责”，关键看书记是不是发挥了带头作用。书记带头了，党建工作才有了主心骨，才会有人负责、有人推有人管，大家都重视起来。因此，书记必须履行好第一责任人的责任，带头抓班子、带队伍、做好党建工作。书记们不仅要自身学好，更要组织好，把工作落实好，做到党委布置的党建工作任务层层有分解、件件有落实。二是要形成齐抓共管氛围。抓好党建不仅是党建职能部门的职责，关键还是在基层各级党组织；党建工作也不是书记一个人的事，行政正职作为副书记、行政副职作为支部委员同样也要严格履行“……

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